หลักสูตรฝึกอบรมและสัมมนา Public Training ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ ดังนี้

เรียนรู้หลักการ และหน้าที่ของการสื่อสารในองค์กรในการประสานงานร่วมกัน วิธีการสื่อสารที่ดีในกระบวนการทำงานของส่วนงานตนเองและส่วนงาน สามารถวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับและนำส่งต่อได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน

หลักสูตรนี้มุ่งเน้นในการให้ความรู้และทักษะเพื่อให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมสามารถบูรณาการแนวคิด  เทคนิค และขั้นตอนการบริหารค่าตอบแทน สามารถออกแบบโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือนที่เหมาะสมกับองค์กรได้ โดยเน้นการฝึกทักษะจากการปฏิบัติ รวมถึงให้ความรู้ เทคนิค ความเข้าใจในการบริหารระบบได้อย่างมีประสิทธิผล

เรียนรู้ภาพรวมและความสำคัญของการเป็นผู้นำและภาวะผู้นำในปัจจุบัน บทบาทสำคัญของผู้นำในปัจจุบันเช่น ผู้นำด้านจริยธรรม ผู้นำด้านการเปลี่ยนแปลง เป็นต้น  5 บุคลิกภาพภายในของผู้นำที่ครองใจคน (ทัศนคติ, ลักษณะนิสัย, อารมณ์) ปรับ5กลยุทธ์การทำงานในปัจจุบันให้ได้ทั้งใจและได้ทั้งงาน โดยเน้นกระบวนการทางจิตวิทยา...

หลักสูตรเพื่อให้ผู้อบรมเรียนรู้ทักษะที่สำคัญในการบริหารตนเอง บริหารงานทีม และบริหารงาน นำทักษะ ความรู้ ความเข้าใจ ปรับใช้ในการบริหารงาน เพิ่มศักยภาพความเป็นผู้นำและเตรียมพร้อมในการบริหาร

หลักสูตรเพื่อทราบถึงวิธีการการจัดเก็บสินค้าแต่ละประเภท เช่น สินค้าเคลม  สินค้าชำรุด สินค้าขายฝาก สินค้าขายซาก สินค้ารับคืน และสินค้ามีอายุการจัดเก็บ รวมถึงสินค้าอันตราย สินค้ารอการตรวจสอบ การขนส่งสินค้าในแต่ละกระบวนการขั้นตอน การแนวทางในควบคุมพนักงานขับรถขนส่ง  การจัดทำคู่มือในการปฏิบัติงานประจำรถให้กับพนักงานขับรถ การจัดหารถขนส่งภายนอก (Outsource) ในราคาต่ำ และการบริหารจัดการ...

เรียนรู้คุณค่าของการมีความคิดริเริ่ม ความคิดใหม่ๆ เกิดมาจากการพัฒนา Soft Skills และจะช่วยพัฒนาตนเองและองค์กรไปสู่ความยั่งยืน เทคนิคการและวิธีการพัฒนาตัวเองด้วย Soft Skills การเรียนรู้กระบวนการของ Soft Skills และนำไปสู่การปฏิบัติอย่างมีรูปแบบและเห็นผล มีมุมมองปัญหาและอุปสรรคของงานที่เจออยู่ด้วยมุมมองใหม่ๆ สามารถนำวิธีการของตนเองมาใช้ในการแก้ปัญหาได้อย่างเป็นอัตโนมัติ

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจบทบาท หน้าที่ที่สำคัญและภาพรวมของแนวปฏิบัติในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่เชิงรุก เรียนรู้ Modul งานต่างๆ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานสำหรับ HR สมัยใหม่เชิงรุก นำทักษะการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไปประยุกต์ใช้ได้ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

เรียนรู้วิธีการออกเสียง การเรียบเรียงประโยค เพื่อการสื่อสารภาษาอังกฤษ ได้อย่างถูกต้องยิ่งขึ้น เข้าใจวัฒนธรรมของเจ้าของภาษา มากยิ่งขึ้น เพื่อลดความผิดพลาดในการสื่อสาร สามารถนำความรู้ในการอบรมครั้งนี้ ประยุกต์ใช้ในการทำงาน และในชีวิตประจำวันได้ ปรับภาพลักษณ์ในการทำงาน โดยสามารถระบุในส่วนประวัติที่ใช้ในการสมัครงาน ได้ว่าคุณเป็น “ผู้ที่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมและสัมมนาได้เพิ่มพูนความรู้ และทักษะความเข้าใจหลักการและข้อปฏิบัติที่ถูกต้องในการเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง ตลอดจนมีทักษะพื้นฐานที่จำเป็น เพื่อนำไปสู่ข้อตกลงที่เหมาะสมและเป็นประโยชน์ต่อการบรรลุเป้าหมายของงานและผู้เจรจาได้ในที่สุด

หลักสูรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจในการใช้เครื่องมือคุณภาพที่ถูกต้อง เพิ่มประสิทธิภาพในการผลิตและการทำงานได้อย่างถูกต้อง เข้าใจธรรมชาติของกระบวนการผลิต มีแนวคิดในการลดความสูญเสียในระบบการผลิต และเลือกใช้เครื่องมือได้อย่างเหมาะสมกับการทำงานของตนได้

หลักสูตรเพื่อเข้าใจบทบาทและหน้าที่ของตนเองในการเป็นนักบริการมืออาชีพ สร้างบุคลิกภาพในการปฏิบัติงานบริการให้ลูกค้าประทับใจ สามารถใช้คำพูดในเหตุการณ์ต่างๆ ในงานบริการ การขายหน้าร้าน และการใช้คำพูดทางโทรศัพท์ที่เหมาะสมให้เกิดความประทับใจกับลูกค้า

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจหลักการพื้นฐานด้านการเงินเพื่อนำไปใช้ประกอบการตัดสินใจด้านการเงินหรือการลงทุน สามารถสื่อสารกับบุคคลากรด้านการเงินหรือการลงทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เรียนรู้เรื่องความคิด, การจัดการความคิด, เครื่องมือในการจัดการความคิด และการสร้างสรรค์ความคิดด้วยการเขียนภาพความคิดให้สอดคล้องกับแนวทางธุรกิจยุคดิจิตัล แนวคิดและความหมายของการคิดเชิงนวัตกรรมและการเสริมสร้าง ความคิดเชิงออกแบบเพื่อสร้างสรรค์เพื่อนำไปสู่การพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ในยุคดิจิตัล คิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างเป็นระบบและมีกลยุทธ์ กระบวน ขั้นตอนของการออกผลิตภัณฑ์ใหม่สู่ตลาด

 ในยุคปัจจุบันมีปัจจัยหลายอย่างในการดำเนินธุรกิจที่ต้องใช้รถขนส่ง หรือบริษัทที่ใช้บริการรถขนภายนอก (outsource) เพื่อส่งสินค้าให้บรรลุเป้าหมายตามที่เราต้องการ ไม่ว่าจะเป็นด้านราคาค่าเที่ยวรถขนส่ง ราคาน้ำมัน การบริหารจัดการ สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นต้นทุนทั้งสิ้น หากว่าเราไม่สามารถรู้วิธีในการลดต้นทุน หรือบริหารจัดการที่ดีพอ ก็จะเป็นภาระหรือปัญหาให้กับบริษัท

 หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการในการวางแผนกำลังคน และเทคนิคในการวิเคราะห์อัตรากำลังอย่างมีระบบ มีทักษะในการวิเคราะห์อัตรากำลังในรูปแบบต่าง ๆ และสามารถนำไปปรับใช้ในองค์กรได้