เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์,อบรมสัมมนากฎหมาย,บุคคล,HR,walk rally,Team Building,e-commerce,จำหน่ายหนังสือกฎหมาย,ออนไลน์,แรงงาน,02-157-1599, 02-903-0080 ต่อ 5283,นิมล เรืองตื้อ,กนกวรรณ คุณวุฒิปรีชาชาญ,ชาติ ตรีเดช
ReadyPlanet.com
dot dot
bulletIn-house Training
bulletบริการจัดกิจกรรม Walk Rally
dot
ค้นหาหัวข้อ/หลักสูตรต่างๆ

dot
bulletวิทยากร
ค่าอบรมสัมมนาลดหย่อนภาษี 200%
dot
ใส่อีเมล์เพื่อรับข่าวสารสัมมนา

dot
dot
สถานที่จัดสัมมนา
dot
bulletโรงแรมเซนต์เจมส์ สุขุมวิท 26
bulletโรงแรมอไรซ์ สุขุมวิท ซ.26
bulletโรงแรมจัสมินซิตี้ สุขุมวิท ซ.23
bulletโรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท ซ.4-6
bulletโรงแรมบูเลอวาร์ด สุขุมวิท ซ.5
bulletโรงแรมฮิป ซ.เนียมอุทิศ
bulletโรงแรมเดอะ พาลาซโซ
bulletแผนที่โรงแรมโกลด์ ออร์คิด
bulletศูนย์ประชุม เดอะคอนเน็คชั่น
bulletโรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท ซ.20
bulletโรงแรมเอส 31 (สุขุมวิท 31)
bulletโรงแรม HOLIDAY INN BANGKOK
bulletโรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ แพลทินัม ประตูนั้ำ
bulletโรงแรม Rembrandt Hotel & Suites, Bangkok
bulletโรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15 กรุงเทพฯ
dot
สมัครสมาชิก
ชื่อผู้ใช้ :
รหัสผ่าน :
เข้าสู่ระบบอัตโนมัติ :
bullet ลืมรหัสผ่าน
bullet สมัครสมาชิก
dot
สมาชิกใหม่
สมาชิกใหม่ขณะนี้ คน
สมาชิกที่ Log in อยู่
ยังไม่มีสมาชิกที่ล็อกอินในขณะนี้
bulletบุคคลทั่วไป 26 คน
dot
หนังสือวรรณศิลป์/สมิต สัชฌุกร
หนังสือข้อคิดควรคำนึง/สมิต สัชฌุกร
รับสมัครวิทยากร
bulletหลักสูตร Public Training


วิดีโอบรรยากาศการสัมมนา ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์
สแกนเพื่อติดต่อเคเอ็นซีทาง Line


หลักสูตรที่จัดฝึกอบรมและสัมมนา Public Training

Public Training

หลักสูตรฝึกอบรมและสัมมนา Public Training ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ ดังนี้

 



3 สิงหาคม 2569...จิตวิทยาการบริหารงานและศิลปะการติดตามงานอย่างเหนือชั้น (Work Analysis & Psychological Leadership for Effective Follow-up)

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์และจัดลำดับความสำคัญของงานได้อย่างเป็นระบบ เข้าใจความแตกต่างของบุคลิกภาพพนักงาน และเลือกใช้จิตวิทยาการสื่อสารได้เหมาะสม เรียนรู้วิธีการสั่งการที่ชัดเจน ลดความผิดพลาดในการสื่อสาร สร้างทักษะการติดตามงานแบบ "เชิงรุก" (Proactive) ที่เน้นการสนับสนุนมากกว่าการจับผิด

3 สิงหาคม 2569...ข้อกำหนด ISO 14001:2026 Requirement and Interpretation

  หลักสูตรเพื่อให้เกิดความเข้าใจข้อกำหนด ISO 14001:2026 Requirements ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากลเวอร์ชั่นใหม่ และวิธีการตีความข้อกำหนด Interpretation ของแต่ละข้อกำหนด เพื่อให้เกิดความชัดเจน สามารถประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริง ประเด็นสิ่งแวดล้อม Environmental Aspects และประเมินผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม Environmental Impacts ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน...

4 สิงหาคม 2569...ISO 14001:2026 Internal Audit การตรวจติดตามภายใน

 หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีทักษะในการประยุกต์ใช้ข้อกำหนด และขั้นตอนการตรวจติดตามภายในระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2026 ได้อย่างเหมาะสม จัดทำ Audit Check List ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐาน ISO 14001:2026 อย่างถูกต้องครบถ้วน ตรวจติดตามภายใน การปฏิบัติการแก้ไขข้อบกพร่อง การติดตามผล และการรายงานผลการตรวจติดตามภายในระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสอดคล้องข้อกำหนด ISO 14001:2026 ได้อย่างเหมาะสม

4 สิงหาคม 2569...ความรู้เบื้องต้นและสิทธิประโยชน์ของพระราชบัญญัติประกันสังคม

หลักสูตรเพื่อให้ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับพระราชบัญญัติประกันสังคม สิทธิประโยชน์ที่ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับ ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานของสำนักงานประกันสังคม บทบาทหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้างในระบบประกันสังคม

5 สิงหาคม 2569...ISO 14001:2026 Key Update Change Details & Transition Guidance การเปลี่ยนแปลงหลักและแนวทางการปรับเปลี่ยนเป็น ISO 14001:2026

 หลักสูตรเพื่อให้บุคลากรในองค์กรเกิดความตระหนักและยกระดับความสามารถในการจัดการสิ่งแวดล้อมได้อย่างมีประสิทธิภาพสอดคล้องกับข้อกำหนดตามมาตรฐานสากล ISO 14001:2026 ผ่านการตรวจติดตามภายในและการตรวจประเมินได้อย่างมั่นใจ และเกิดการพัฒนาระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม Environmental Management System ให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง

5 สิงหาคม 2569...การใช้งาน AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เรียน ลดขั้นตอนการทำงาน สร้างระบบที่คล่องตัวเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน สามารถ ใช้งาน NotebookLM, Canva AI, Claude ในการสร้างสรรค์เนื้อหาคู่มือการทำงาน สรุปข้อมูล และคิดวิเคราะห์ไอเดียได้อย่างมีประสิทธิภาพ เข้าใจหลักการทำงานของ AI และข้อจำกัดของเครื่องมือ เพื่อใช้งานอย่างเหมาะสม ประยุกต์ใช้ AI ในการทำงานในหน่วยได้อย่างเหมาะสม...

5 สิงหาคม 2569...การแก้ปัญหา การตัดสินใจ และการจัดการความขัดแย้งในการทำงาน

หลักสูตรเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในกรอบทฤษฎีและเทคนิคต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการแก้ไขปัญหาความซับซ้อนในองค์กร พัฒนาทักษะในการวิเคราะห์และตัดสินใจเพื่อหาทางออกที่เหมาะสมและเป็นประโยชน์สูงสุดให้กับองค์กร นำเทคนิคที่ได้เรียนรู้ไปประยุกต์ใช้ในการจัดการกับสถานการณ์จริง เพิ่มความสามารถในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันในทีมเพื่อหาแนวทางการแก้ไขที่มีประสิทธิผล

6 สิงหาคม 2569...การบริหารจัดการความเสี่ยงแบบบูรณาการ (COSO ERM 2017)

หลักสูตรเพื่อสร้างความตระหนักรู้ถึงความสำคัญของการบริหารความเสี่ยง บทบาทและหน้าที่ของผู้บริหาร และบุคลากรที่มีส่วนร่วมในการบริหารความเสี่ยงขององค์กร เข้าใจแนวทางในการนำเอามาตรฐาน COSO ERM 2017 ไปใช้ในการจัดวางระบบการบริหารความเสี่ยงภายในกิจการ ทราบถึงกระบวนการ และระบบการจัดการความเสี่ยง สามารถประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดจากปัจจัยต่างๆ 

การจำแนกประเภทพิกัดอัตราศุลกากร (Customs Tariff Classification)6 สิงหาคม 2569...การจำแนกประเภทพิกัดอัตราศุลกากร (Customs Tariff Classification)

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้เกี่ยวกับหลักการจำแนกประเภทพิกัดอัตราศุลกากร หลักเกณฑ์การตีความพิกัดอัตราศุลกากร (ภาค 1 พระราชกำหนดพิกัดอัตราศุลกากร พ.ศ. 2530) การจัดการกับปัญหาพิกัดอัตราศุลกากร

7 สิงหาคม 2569...การจัดทำและควบคุมเอกสารสำหรับ ISO ทุกระบบ (Document Control for Any ISO)

หลักสูตรเพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจระบบเอกสารสารสนเทศ และสามารถจัดทำและการควบคุมเอกสารของแต่ละระบบได้อย่างถูกต้องครบถ้วน ทั้งการกำหนดประเภทเอกสาร การกำหนดรูปแบบและภาษาที่ใช้ในเอกสาร การกำหนดรหัสเอกสาร การขอออกเอกสารใหม่ การแก้ไขเปลี่ยนแปลง การยกเลิกเอกสารในระบบ การจัดทำบัญชีรายชื่อเอกสารในระบบ การชี้บ่งความทันสมัยของเอกสาร การกำหนดผู้รับผิดชอบในการจัดทำ การทบทวนและการอนุมัติเอกสารแต่ละประเภท เพื่อให้เกิดความพร้อมของเอกสารที่จำเป็นต้องมีในแต่ละกระบวนการอย่างถูกต้องครบถ้วน

เทคนิคทำงานร่วมกันกับคนทุก Gen ให้ประสบความสำเร็จ (Working with Different Generation Employee)7 สิงหาคม 2569...เทคนิคทำงานร่วมกันกับคนทุก Gen ให้ประสบความสำเร็จ (Working with Different Generation Employee)

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้เรียนรู้ถึงแต่ละ Generation การทำงานร่วมกันในองค์กร เรียนรู้จากประสบการณ์การทดลองปฏิบัติจริง เพื่อเข้าถึงเทคนิคการปรับตัวและการบริหารแต่ละแต่ละ Generation ได้เทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เกิดทัศนคติที่ดีต่อองค์กรและเพื่อนแต่ละ Generation ร่วมงาน อันจะก่อให้เกิดประโยชน์ต่อการบริหาร การประสานงาน และการปฏิบัติงาน

การจัดการคลังสินค้า/บริหารการจัดส่งและควบคุมสต็อกยุค 5.0 (Warehousing/Distribution/Inventory Management & control for 5.0)8 สิงหาคม 2569...การจัดการคลังสินค้า-บริหารและควบคุมสต็อกยุค 5.0 (Warehousing-Inventory Management & Control for 5.0)

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการและเทคนิคการจัดระบบและบริหารคลังสินค้าที่ดี เพื่อเป็นการลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นได้ สามารถออกแบบคลังสินค้าเพื่อใช้พื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ นำความรู้ที่ได้ไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร

ความปลอดภัยในการขนส่งสำหรับพนักงานขับรถขนส่ง,อบรมสัมมนา,เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์8 สิงหาคม 2569...ความปลอดภัยในการขนส่งสำหรับพนักงานขับรถขนส่ง

หลักสูตรเพื่อให้ผู้ขับรถสามารถนำความรู้และทักษะที่ได้ไปปรับใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างปลอดภัย ไม่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อชีวิตและทรัพย์สินของตนเอง ผู้ประกอบการขนส่ง และสังคมโดยรวม รวมถึงปลุกจิตสำนึกในการขับรถอย่างปลอดภัย เพื่อไม่ก่อให้เกิดอันตรายต่อตนเองและผู้ร่วมทาง

10 สิงหาคม 2569...ISO 9001:2026 Final Draft Requirement & Interpretation

 หลักสูตรเพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจที่ชัดเจน ทั้งหลักการและภาพรวมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของมาตรฐานสากลฉบับร่างสุดท้ายของระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2026 เพื่อให้องค์กรสามารถเตรียมพร้อมสำหรับการปรับเปลี่ยนเวอร์ชั่นมาตรฐานสากลของระบบการบริหารคุณภาพ ข้อกำหนด ISO 9001:2026 Final Draft Requirements

10 สิงหาคม 2569...TQM สำหรับหัวหน้างาน

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถอธิบายความสำคัญของรูปแบบคุณภาพ และเข้าใจแนวความคิดที่ผู้เชี่ยวชาญด้านคุณภาพแต่ละคนให้นิยามไว้ได้ เข้าใจองค์ประกอบความสำเร็จของการประยุกต์ใช้ TQM ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เข้าใจปรัชญากรอบแนวความคิดในการทำ TQM ได้ดี ประเมินหลักการของการจัดการคุณภาพเพื่ออธิบายว่าจะนำหลักการเหล่านี้ไปใช้ในระบบบริหารคุณภาพได้อย่างไร พัฒนากลยุทธ์สำหรับการนำ TQM ไปใช้ในองค์กรได้เป็นอย่างดี

หน้า 1/132
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132  [ถัดไป]
[Go to top]



Copyright © 2013 All Rights Reserved.