เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์,อบรมสัมมนากฎหมาย,บุคคล,HR,walk rally,Team Building,e-commerce,จำหน่ายหนังสือกฎหมาย,ออนไลน์,แรงงาน,02-157-1599, 02-903-0080 ต่อ 5283,นิมล เรืองตื้อ,กนกวรรณ คุณวุฒิปรีชาชาญ,ชาติ ตรีเดช
ReadyPlanet.com
dot dot
bulletIn-house Training
bulletบริการจัดกิจกรรม Walk Rally
dot
ค้นหาหัวข้อ/หลักสูตรต่างๆ

dot
bulletวิทยากร
ค่าอบรมสัมมนาลดหย่อนภาษี 200%
dot
ใส่อีเมล์เพื่อรับข่าวสารสัมมนา

dot
dot
สถานที่จัดสัมมนา
dot
bulletโรงแรมเซนต์เจมส์ สุขุมวิท 26
bulletโรงแรมอไรซ์ สุขุมวิท ซ.26
bulletโรงแรมจัสมินซิตี้ สุขุมวิท ซ.23
bulletโรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท ซ.4-6
bulletโรงแรมบูเลอวาร์ด สุขุมวิท ซ.5
bulletโรงแรมฮิป ซ.เนียมอุทิศ
bulletโรงแรมเดอะ พาลาซโซ
bulletแผนที่โรงแรมโกลด์ ออร์คิด
bulletศูนย์ประชุม เดอะคอนเน็คชั่น
bulletโรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท ซ.20
bulletโรงแรมเอส 31 (สุขุมวิท 31)
bulletโรงแรม HOLIDAY INN BANGKOK
bulletโรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ แพลทินัม ประตูนั้ำ
bulletโรงแรม Rembrandt Hotel & Suites, Bangkok
bulletโรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15 กรุงเทพฯ
dot
สมัครสมาชิก
ชื่อผู้ใช้ :
รหัสผ่าน :
เข้าสู่ระบบอัตโนมัติ :
bullet ลืมรหัสผ่าน
bullet สมัครสมาชิก
dot
สมาชิกใหม่
สมาชิกใหม่ขณะนี้ คน
สมาชิกที่ Log in อยู่
ยังไม่มีสมาชิกที่ล็อกอินในขณะนี้
bulletบุคคลทั่วไป 15 คน
dot
หนังสือวรรณศิลป์/สมิต สัชฌุกร
หนังสือข้อคิดควรคำนึง/สมิต สัชฌุกร
รับสมัครวิทยากร
bulletหลักสูตร Public Training


วิดีโอบรรยากาศการสัมมนา ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์
สแกนเพื่อติดต่อเคเอ็นซีทาง Line


หลักสูตรที่จัดฝึกอบรมและสัมมนา Public Training

Public Training

หลักสูตรฝึกอบรมและสัมมนา Public Training ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ ดังนี้

 



เคล็ดลับการจัดทำ Audit Check List อย่างถูกต้อง ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:201514 สิงหาคม 2569...เคล็ดลับการจัดทำ Audit Check List อย่างถูกต้อง ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015

หลักสูตรเพื่อให้องค์กรสามารถพัฒนาบุคลากรให้เป็นผู้ตรวจติดตามภายใน Internal Auditor ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจและสามารถดำเนินการตรวจติดตามภายในตามข้อกำหนดได้อย่างถูกต้อง เพื่อให้ผู้ทำหน้าที่เป็นผู้ตรวจติดตามภายในสามารถจัดทำ Audit Check List ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสมกับการตรวจติดตามภายในแต่ละกระบวนการ

กลยุทธ์การเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง (Tactics for Non-Secondary Negotiation Strategy)14 สิงหาคม 2569...กลยุทธ์การเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง (Tactics for Non-Secondary Negotiation Strategy)

 หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมและสัมมนาได้เพิ่มพูนความรู้ และทักษะความเข้าใจหลักการและข้อปฏิบัติที่ถูกต้องในการเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง ตลอดจนมีทักษะพื้นฐานที่จำเป็น เพื่อนำไปสู่ข้อตกลงที่เหมาะสมและเป็นประโยชน์ต่อการบรรลุเป้าหมายของงานและผู้เจรจาได้ในที่สุด

เจาะประเด็น…การจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างถูกกฎหมาย,อบรมสัมมนา,เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์14 สิงหาคม 2569...เจาะประเด็น…การนำเข้าและจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างถูกกฎหมายภายใต้ MOU

ผู้ประกอบกิจการขนาดเล็กส่วนใหญ่แล้วมักจะเกิดปัญหาแรงงานขาดแคลน เนื่องจากมีอุตสาหกรรมบางประเภทคนไทยไม่ทำ ดังนั้นเพื่อเป็นการผลักดันให้ธุรกิจเดินหน้าได้ นายจ้างจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องสรรหาบุคลากร จากประเทศเพื่อนบ้านเข้ามาทำงานโดยขั้นตอนของกฎหมายก็จะมีหลักให้นายจ้างได้ปฏิบัติตามในกรณีนายจ้างฝ่าฝืนรับลูกจ้างเข้าทำงานโดยไม่ให้เป็นไปตามข้อกฎหมายได้กำหนด นายจ้าง – ลูกจ้าง ก็จะมีความผิดได้รับโทษตามที่ได้บัญญัติไว้

15 สิงหาคม 2569...Microsoft Excel Basic & Intermediate

 หลักสูตรที่จะช่วยให้ผู้เรียนสามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel ขั้นพื้นฐานและขั้นกลางได้ อย่างครบถ้วน สอนโดยอาจารย์ที่มีประสบการณ์สูงในด้านโปรแกรม Microsoft Excel และมีประสบการณ์ด้านการสอนให้กับผู้เรียนและนิสิตจำนวนมาก โดยผู้สอนมีความสามารถในการถ่ายทอดเนื้อหาสาระต่างๆ ในหลักสูตรให้เข้าใจได้ง่ายๆ ด้วย Tips & Techniques พิเศษล่าสุด เพื่อเพิ่มความสามารถในการใช้งาน Microsoft Excel Basic & Intermediate

17 สิงหาคม 2569...Outsource Process, Supplier and Partner Control for ISO 14001:2026 กระบวนการควบคุมผู้จัดหาภายนอก ผู้รับจ้าง และผู้รับเหมาตามระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2026

 หลักสูตรเพื่อทำให้ผู้เข้าอบรมเกิดความรู้ความเข้าใจความหมายของผู้จัดหาภายนอกแต่ละประเภท เข้าใจความแตกต่างของ Supplier, Outsource, Partner และผู้รับเหมา ได้อย่างถูกต้อง สามารถนำความรู้ความเข้าใจไปกำหนดแนวทางในการจัดการสิ่งแวดล้อมกระบวนการต้นน้ำของห่วงโซ่อุปทาน Supplier Chain ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การได้มาซึ่งวัตถุดิบ ตลอดวงจรชีวิต Life Cycle ได้อย่างครบถ้วน

17 สิงหาคม 2569...การพัฒนาทักษะการบริการทางโทรศัพท์อย่างเป็นระบบสำหรับเจ้าหน้าที่ Call Center (Structured Telephone Service Skill Development for Call Center Professionals)

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจในบทบาทและความสำคัญของเจ้าหน้าที่ Call Center ในบริบทของการบริการที่มีประสิทธิภาพ เสริมสร้างทักษะการสื่อสารผ่านโทรศัพท์ที่มีความชัดเจน สุภาพ และมีพลังสร้างความประทับใจ พัฒนาทักษะการควบคุมอารมณ์ การฟังอย่างลึกซึ้ง และการตอบสนองที่เหมาะสมต่อสถานการณ์ต่างๆ ส่งเสริมการจัดการข้อร้องเรียนและการประสานงานอย่างมีระบบเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า

เทคนิคการบันทึก17 สิงหาคม 2569...เทคนิคการบันทึกและหลักการเขียนรายงานการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรเพื่อให้ผู้รับการอบรมเข้าใจความสำคัญ ประโยชน์ของการเขียนบันทึกและรายงานการประชุม และลักษณะ รูปแบบต่างๆ เข้าใจ และสามารถเขียนบันทึกและรายงานการประชุมได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วนในบทบาทที่ได้รับมอบหมาย

18 สิงหาคม 2569...9 ทักษะความสำเร็จเพื่อยกระดับการเป็นหัวหน้างานขั้นเทพ (9 Steps Success to Development Excellent Managerial Skills)

 หลักสูตรเพื่อให้ทราบถึงรูปแบบของหัวหน้างานยุคใหม่ที่จะนำไปประยุกต์ใช้ในการบริหารคน เสริมสร้างทักษะในการเป็นผู้นำที่ได้งานและได้ใจคน แนวทางในการปรับปรุงงานในภารกิจของผู้นำที่เป็นหัวหน้างาน เพื่อสร้างทัศนคติเชิงบวกแก่หัวหน้างาน ทักษะและบทบาทการเป็นหัวหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะต่างๆ ที่จำเป็นในการทำงานร่วมกันเป็นทีมที่ดีเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร

18 สิงหาคม 2569...การพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบ เพื่อความก้าวหน้าและชีวิตที่ดีขึ้น

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาตนเอง สามารถออกแบบระบบการพัฒนาตนเองที่เหมาะสมกับตนเอง มีทักษะในการลงมือปฏิบัติและสร้างวินัยผ่านกิจกรรมฝึกปฏิบัติ

18 สิงหาคม 2569...เทคนิคในการจัดทำสัญญาซื้อขายระหว่างประเทศ (Overseas Purchasing Techniques)

การซื้อขายระหว่างประเทศเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจการค้าระหว่างประเทศซึ่งหมายความถึงกิจกรรมด้านการค้าและการพาณิชย์ที่เกี่ยวข้องกับการซื้อขายแลกเปลี่ยนสินค้า การบริการ การลงทุน การหมุนเวียนของเงินตรา และการถ่ายทอดความรู้ทางเทคโนโลยี ข้ามพรมแดนระหว่างประเทศ
ในฐานะที่ท่านมีหน้าที่จัดซื้อ/ขายสินค้าระหว่างประเทศ และกฎเกณฑ์การปฏิบัติระหว่างประเทศที่มิให้ท่านหรือองค์กรของท่านมีความเสียเปรียบในการทำธุรกิจระหว่างประเทศ

18 สิงหาคม 2569...เทคนิคการประยุกต์ใช้ Core Tools (Core Tool for IATF 16949:2016)

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้ทบทวนเครื่องมือหลักที่ใช้ในอุตสาหกรรมรถยนต์ มีความรู้พื้นฐานที่ดี สามารถนำไปใช้ได้อย่างถูกต้องเกิดแก่องค์กรได้

19 สิงหาคม 2569...การจัดการเส้นทางการฝึกอบรมและพัฒนาสำหรับแต่ละฝ่ายงาน

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจหลักการ แนวคิด และกระบวนการจัดทำเส้นทางการฝึกอบรม (Training Road Map: TRM) สำหรับบุคลากรในทุกระดับตำแหน่งอย่างเป็นระบบ สามารถนำเทคนิคและเครื่องมือที่ได้เรียนรู้ ไปพัฒนาแผนการฝึกอบรมภายในองค์กรของตนเองได้อย่างถูกต้องและเหมาะสมกับลักษณะงาน และทิศทางองค์กร

19 สิงหาคม 2569...เทคนิคการเป็นหัวหน้างานให้ประสบความสำเร็จ

หลักสูตรเพื่อเข้าใจบทบาทหัวหน้างานระดับกลางอย่างถูกต้อง พัฒนาทักษะการสื่อสารและบริหารทีม ใช้เครื่องมือบริหารผลงาน (Performance Management) โค้ชและพัฒนาทีมงานให้เติบโต ตัดสินใจและแก้ปัญหาเชิงระบบ

19 สิงหาคม 2569...Canva Program and AI for Worksmart

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
1.  มีความรู้ความเข้าใจในการใช้ Canva Program การนำเสนอด้วยภาพ,วีดีโอและผลงานต่างๆ ได้อย่างน่าสนใจอย่างมืออาชีพ
2.  เพื่อฝึกปฏิบัติขั้นตอนการสรุปย่อข้อมูลเพื่อสร้างการนำเสนอด้วยภาพ และวีดีโอ
3.   เพื่อเรียนรู้พร้อมทั้งฝึกปฏิบัติจริงในการออกแบบการนำเสนอด้วยภาพ และวีดีโอ
4.  เพื่อให้ผู้เข้าอบรมพัฒนาทักษะและกระบวนการที่สำคัญของการตกแต่งภาพ และวีดีโอ
5.   สามารถจัดทำการนำเสนอผลงานในรูปแบบ Presentation, Poster, วีดีโอ หรืออื่นๆ ได้สวยงาม เข้าใจง่ายและเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายอย่างแท้จริง

19 สิงหาคม 2569...การบริหารความเสี่ยง Risk Management ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015

 การบริหารความเสี่ยง Risk Management นับว่าเป็นเรื่องสำคัญซึ่งถูกกำหนดไว้ในข้อกำหนดของระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 เป็นการบริหารจัดการกับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น โดยการประเมินระดับความเสี่ยงและกำหนดมาตรการควบคุมและจัดการความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ เพื่อให้เกิดประสิทธิผลและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

หน้า 1/132
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132  [ถัดไป]
[Go to top]



Copyright © 2013 All Rights Reserved.