หลักสูตรฝึกอบรมและสัมมนา Public Training ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ ดังนี้

 หลักสูตรเพื่อสร้างความเข้าใจในข้อกำหนดกฎหมายคุ้มครองแรงงาน สิทธิหน้าที่ของนายจ้าง/ลูกจ้าง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ลดความเสี่ยงจากการกระทำผิดกฎหมายที่นำไปสู่ข้อพิพาทหรือการฟ้องร้อง สร้างความเข้าใจในเรื่องค่าจ้าง เวลาทำงาน และวันหยุด เพื่อให้การจ้างงานเป็นธรรม บริหารจัดการเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างอย่างมีประสิทธิภาพ สอดประสานสิทธิประโยชน์ประกันสังคมให้ถูกต้อง วางกลยุทธ์การป้องกันและควบคุมความเสี่ยง (Risk Management)

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้และความเข้าใจในการเสริมสร้างความฉลาดและพัฒนาความสามารถทั้ง 7 ด้านเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงาน เรียนรู้และเข้าใจตนเองว่าแต่ละท่านมี 7Q ในระดับไหน เข้าใจในการสร้างนิสัยการทำงานที่เป็นเลิศ สามารถนำ 7Q ไปประยุกต์ใช้กับการทำงานและการดำเนินชีวิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 หลักสูตรเพื่อความรู้ความเข้าใจถึงปัญหาและอุปสรรคการปิดการขายของตนเอง เข้าใจ Pain Point ทั้ง External Pain Point และ Internal Pain Point เทคนิคการค้นหา Pain Point ด้วย วิธี SPIN Selling วิธีการตั้งคำถามแบบ SPIN Selling กับการขายสินค้าจริง ฝึกการวิเคราะห์ Pain Point เบื้องต้นของลูกค้าจาก Case Study ฝึกฝนการเขียนบทการตั้งคำถามแบบ SPIN Selling เพื่อค้นหา Pain Point ที่แท้จริง

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เรียนได้เข้าใจวิธีคิดในการวางแผนงานของแต่ละกระบวนการตามระบบ Supply Chain การวางแผนงานและควบคุมการผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดทักษะในการมองเห็นปัญหา วิเคราะห์ปัญหาและแก้ปัญหา

หลักสูตรเพื่อทราบถึงความสำคัญในงานขนส่งสินค้า และการบริหารจัดการ แนวทางในการการขนส่งในยุคปัจจุบัน และการเตรียมความพร้อม ขั้นตอนการวางแผนในปฏิบัติงานขนส่ง และการจัดสายรถพร้อมใบคุมการขนส่ง การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง การประสานงานกับลูกค้า การตรวจเช็คและติดตามงาน การจัดทำการวัดประสิทธิภาพ (KPI) รวมถึงการจัดทำรายงานค่าใช้จ่ายขนส่งการคิดและคำนวณค่าขนส่งเพื่อลดต้นทุน และการจัดทำใบคุม การจัดทำคู่มือให้พนักงานขับรถ รวมถึงกฎระเบียบสำหรับพนักงานขนส่ง

 หลักสูตรเพื่อให้เกิดความเข้าใจที่บทบาท อำนาจ หน้าที่ของ QMR ได้อย่างถูกต้อง ขับเคลื่อนระบบการบริหารคุณภาพให้สอดคล้องกับข้อกำหนดตามมาตรฐานสากล ครอบคลุมถึงข้อกำหนดที่เปลี่ยนแปลงตามมาตรฐานสากลใหม่  เพื่อให้ QMR สามารถนำพาองค์กรสู่ความสำเร็จและพัฒนาก้าวหน้าอย่างแท้จริง

เรียนรู้บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานกรอบความคิดและทักษะการสื่อสารที่จำเป็นสำหรับหัวหน้างาน บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานในการบริหารงานรายวัน (Day to Day) เรียนรู้ทักษะในการบริหารจัดการงาน (วางแผนงานสั่งงานมอบหมายสอนงานติดตามงานและการให้ Feedback เพื่อการพัฒนาทีมงาน)

หลักสูตรเพื่อให้คณะกรรมการเข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ของการเป็นผู้นำแรงงานที่ดี การมีแนวความคิดที่สร้างสรรค์ เพื่อก่อให้เกิดแรงงานสัมพันธ์อันดีงามระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างและ/หรือระหว่างลูกจ้างด้วยกัน การส่งเสริมให้องค์กรได้พิจารณาปรับสวัสดิการให้กับพนักงาน เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน การประพฤติตนของคณะกรรมการสวัสดิการที่ดี และการปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีต่อผู้ร่วมงานอื่น...

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจข้อกฎหมายเกี่ยวกับสภาพการจ้างและบทบาทของสหภาพแรงงาน พัฒนาทักษะการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง  เสริมสร้างแนวทางปฏิบัติในการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างอย่างเป็นธรรมและถูกต้องตามกฎหมาย ฝึกทักษะการวางกลยุทธ์และการแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างองค์กรและสหภาพแรงงาน

KYT เพื่อความปลอดภัยในการทำงาน ถือว่ามีความสำคัญมากในการทำงาน เพราะจะป้องกันชีวิตพนักงาน ในภาคธุรกิจและอุตสาหกรรมการผลิต ของบริษัทหรือองค์กรทั้งโลก ดังนั้น ความรู้และความเข้าใจพื้นฐานความปลอดภัยในการทำงานในโรงงานและสายการผลิต จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งจะต้องทำให้ผู้ที่ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องมีความรู้สำหรับเครื่องมือในการทำงานเพื่อสร้างความปลอดภัยในการทำงาน

เรียนรู้การประเมินค่างานให้กลายเป็นเรื่องง่าย จากการถ่ายทอดโดยประสบการณ์จริงจากวิทยากรโดยตรง เข้าใจในหลักการ กระบวนการและขั้นตอนในการประเมินค่างาน ออกแบบและกำหนดปัจจัยในการประเมินค่างานที่เหมาะสมกับบริบทขององค์กร สามารถนำผลการประเมินค่างานและจัดระดับงานมากำหนดค่าตอบแทนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 หลักสูตรเพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจ ภาพรวมและศักยภาพของ AI ผู้ช่วยอัจฉริยะ และการนำไปใช้ในการทำงาน เข้าใจหลักการทำงานของ AI เชิงพื้นฐาน และข้อจำกัดของเครื่องมือ เพื่อใช้งานอย่างเหมาะสม สามารถใช้งาน ChatGPT, Gemini, Napkin, Z-AI ในการสร้างสรรค์เนื้อหา สรุปข้อมูล และคิดวิเคราะห์ไอเดียได้อย่างมีประสิทธิภาพ พัฒนาทักษะในการเขียน Prompt อย่างมีประสิทธิภาพ ให้ได้ผลลัพธ์ตรงตามความต้องการ...

 หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ความเข้าใจความแตกต่างของลักษณะบุคคลมากขึ้น และสามารถปรับตัวให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพิ่มทักษะการเข้าสังคมและทักษะการปรับตัวในการทำงานร่วมกัน สร้างบรรยากาศในการทำงานให้น่าทำงานจากการเข้าใจกัน

ในการอ่านและวิเคราะห์ “งบการเงิน” สำหรับผู้บริหาร ไม่ใช่เพียงการอ่านรายการบัญชีแต่ละรายการให้เข้าใจเท่านั้น แต่ยังต้องสามารถวิเคราะห์ตีความ การชี้บ่งสถานะของแต่ละรายการได้อย่างถูกต้อง ดังนั้นผู้บริหารที่มีความรู้ความสามารถในการอ่านและวิเคราะห์งบการเงินได้อย่างถูกต้อง ย่อมสามารถนำข้อมูลเหล่านี้มาใช้ประโยชน์ในการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงให้การบริหารจัดการมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ในการเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (Personal Income Tax) ตามประมวลรัษฎากร กรมสรรพากรได้แบ่งประเภทของเงินได้พึงประเมินออกเป็น 8 ประเภท ซึ่งแต่ละประเภทนั้นเสียภาษีไม่เท่ากัน เพราะมีที่มาของต้นทุนเพื่อการทำงานที่แตกต่างกัน