Online Training
ReadyPlanet.com
dot dot
bulletIn-house Training
bulletบริการจัดกิจกรรม Walk Rally
dot
ค้นหาหัวข้อ/หลักสูตรต่างๆ

dot
bulletวิทยากร
ค่าอบรมสัมมนาลดหย่อนภาษี 200%
dot
ใส่อีเมล์เพื่อรับข่าวสารสัมมนา

dot
dot
สถานที่จัดสัมมนา
dot
bulletโรงแรมเซนต์เจมส์ สุขุมวิท 26
bulletโรงแรมอไรซ์ สุขุมวิท ซ.26
bulletโรงแรมจัสมินซิตี้ สุขุมวิท ซ.23
bulletโรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท ซ.4-6
bulletโรงแรมบูเลอวาร์ด สุขุมวิท ซ.5
bulletโรงแรมฮิป ซ.เนียมอุทิศ
bulletโรงแรมเดอะ พาลาซโซ
bulletแผนที่โรงแรมโกลด์ ออร์คิด
bulletศูนย์ประชุม เดอะคอนเน็คชั่น
bulletโรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท ซ.20
bulletโรงแรมเอส 31 (สุขุมวิท 31)
bulletโรงแรม HOLIDAY INN BANGKOK
bulletโรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ แพลทินัม ประตูนั้ำ
bulletโรงแรม Rembrandt Hotel & Suites, Bangkok
bulletโรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15 กรุงเทพฯ
dot
สมัครสมาชิก
ชื่อผู้ใช้ :
รหัสผ่าน :
เข้าสู่ระบบอัตโนมัติ :
bullet ลืมรหัสผ่าน
bullet สมัครสมาชิก
dot
สมาชิกใหม่
สมาชิกใหม่ขณะนี้ คน
สมาชิกที่ Log in อยู่
ยังไม่มีสมาชิกที่ล็อกอินในขณะนี้
bulletบุคคลทั่วไป 28 คน
dot
หนังสือวรรณศิลป์/สมิต สัชฌุกร
หนังสือข้อคิดควรคำนึง/สมิต สัชฌุกร
รับสมัครวิทยากร
bulletหลักสูตร Public Training


วิดีโอบรรยากาศการสัมมนา ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์
สแกนเพื่อติดต่อเคเอ็นซีทาง Line


Online Training

 



online 26 มกราคม 2569...การพัฒนากรอบความคิดเพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงาน (Growth Mindset for Growth Performance)

หลักสูตรเพื่อให้ผู้อบรมเข้าใจกรอบความคิดแบบ Growth Mindset และ Fixed Mindset พร้อมตระหนักถึงความสำคัญ เข้าใจปัจจัยต่างๆ ที่เกี่ยวกับกรอบความคิดแบบ Growth Mindset และ Fixed Mindset ทราบถึงวิธีการในการพัฒนากรอบความคิดแบบ Growth Mindset และสามารถนำมาปรับใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

online 27 มกราคม 2569...การวางแผน การมอบหมายงานและการติดตามอย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ ถึงบทบาทผู้มอบหมายงานและผู้รับมอบหมายงาน เรียนรู้ความแตกต่าง และวิเคราห์จุดอ่อน จุดแข็ง ของตนเองและผู้อื่น สามารถนำความรู้ไปปรับใช้ในการบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เทคนิคการบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้บริหารและหัวหน้างานonline 27 มกราคม 2569...เทคนิคการบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้บริหารและหัวหน้างาน

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เกี่ยวกับแนวโน้มทรัพยากรมนุษย์และการเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบต่อการบังคับบัญชา เข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเองที่เกี่ยวข้องกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เคล็ดลับและเทคนิคการบริหารผู้ใต้บังคับบัญชา สามารถบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาได้หลากหลายตามคุณลักษณะหรือความต้องการของพนักงานแต่ละบุคคล

online 28 มกราคม 2569...กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารและหัวหน้างาน

หลักสูตรเพื่อให้หัวหน้างานนำความรู้ที่ได้รับไปปฏิบัติได้จริง ต่อการใช้อำนาจตามหน้าที่ และเทคนิคในการสอบสวนความผิดเพื่อลงโทษทางวินัยต่อผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างไร...ถึงจะไม่ขัดแย้งต่อข้อบังคับฯและกฎหมายแรงงาน ทราบถึงความผิดที่ได้ละเมิดบริษัทฯ การกระทำใดเป็นความผิดต้องถูกลงโทษเป็นหนังสือตักเตือน ให้พักการทำงานโดยไม่จ่ายค่าจ้าง เป็นกรณีร้ายแรง บริษัทฯมีสิทธิเลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย...

online 28 มกราคม 2569...การสร้างนิสัยใหม่ เพื่อลดขั้นตอนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ (The Proactive Habits)

หลักสูตรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานช่วยให้บุคลากรสามารถจัดการงานได้อย่างมีระบบระเบียบและลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น ลดความเครียดและแรงกดดันเนื่องจากได้เตรียมการล่วงหน้าและวางแผนมาอย่างดี ทำให้สามารถรับมือกับงานหรือปัญหาได้โดยไม่ต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด เพื่อให้องค์กรสามารถปรับตัวและพัฒนาได้อย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความยั่งยืน...

การบริหารความเสี่ยง Risk Management ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015,อบรมสัมมนาออนไลน์online 29 มกราคม 2569...การบริหารความเสี่ยง Risk Management ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015

หลักสูตรเพื่อให้สามารถบริหารจัดการความเสี่ยงอย่างเป็นรูปธรรม ทั้งการเฝ้าระวัง การติดตาม การวัด การจัดเก็บข้อมูล  การวัดผลถึงความมีประสิทธิภาพของกระบวนการบริหารความเสี่ยง และการเก็บข้อมูลเพื่อใช้ในการปรับปรุงระบบการบริหารความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการดำเนินการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง 

10 กุมภาพันธ์ 2566...การเขียนอีเมลและการสนทนาเป็นภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจ (Email Writing and English Conversation For Business)online 30 มกราคม 2569...การเขียนอีเมลและการสนทนาเป็นภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจ (Email Writing and English Conversation For Business)

หลักสูตรเพื่อให้ผู้อบรมได้ทบทวนและฝึกการเขียนและการสนทนาภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐานตามที่เจ้าของภาษาใช้งานจริง ลดความผิดพลาดในการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารกับองค์กรต่างชาติต่างๆ และสร้างเสริมภาพลักษณ์ขององค์กรให้น่าเชื่อถือมากยิ่งขึ้น สร้างความเชื่อมั่นในการสื่อสารภาษาอังกฤษมากยิ่งขึ้น สร้างความเข้าใจวัฒนธรรมการสื่อสารของชาวต่างชาติที่มีความคิดและการใช้ชีวิตแตกต่างจากวัฒนธรรมไทยอย่างสิ้นเชิง และสามารถลดปัญหาการสื่อสารและสร้างความประทับใจให้กับผู้ติดต่อ....

online 31 มกราคม 2569..การบริหารจัดการงานคลังสินค้าสำเร็จรูป (FG) และการขนส่งสินค้าเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

 หลักสูตร “การบริหารจัดการงานคลังสินค้าสำเร็จรูป (FG) / และการขนส่งสินค้าเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ” เป็นอีกหลักสูตรหนึ่งที่จะช่วยให้พนักงานในองค์กรของท่านทราบถึงขั้นตอนกระบวนการในการบริการจัดการงานคลังสินค้าและจัดส่ง เพื่อช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานลำดับขั้นตอนการทำงานให้เป็นไปตามระบบ เห็นถึงความสำคัญของแต่ละกระบวนการและเข้าใจวิธีการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ทำให้ลูกค้าเกิดความเชื่อมั่นในระบบและกระบวนการปฏิบัติงานขององค์กร รวมถึงป้องกันการทุจริตคอรับชั่นในการปฏิบัติงาน

online 30 มิถุนายน 2564...เทคนิคการวิเคราะห์และแก้ปัญหาที่หน้างาน (Problem Solving and Data Analysisonline 2 กุมภาพันธ์ 2569...เทคนิคการวิเคราะห์และแก้ปัญหาที่หน้างาน (Problem Solving and Data Analysis)

 เรียนรู้และเข้าใจสาเหตุของปัญหา และกระบวนการแก้ปัญหาที่หน้างาน การเลือกใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์ปัญหา และแก้ไขปัญหาหน้างานได้อย่างเป็นระบบ

online 3 กุมภาพันธ์ 2569...การควบคุมเครื่องมือวัดตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015

หลักสูตรเพื่อให้บุคลากรที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการควบคุมดูแลเครื่องมือวัด มีความรู้ความเข้าใจประเภทของเครื่องมือวัด การจำแนกเครื่องมือวัดที่ต้องทำการสอบเทียบและไม่จำเป็นต้องทำการสอบเทียบ สามารถจัดทำทะเบียนเครื่องมือวัด จัดทำแผนการสอบเทียบ ทั้งการสอบเทียบภายในและสอบเทียบภายนอก การชี้บ่งและสอบกลับได้ รวมถึงจัดทำประวัติการสอบเทียบเครื่องมือวัดได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน

online 4 กุมภาพันธ์ 2569...การออกแบบระบบบริหารผลงาน เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ (Performance Management System)

หลักสูตรเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักการ แนวคิด และแนวปฏิบัติของการบริหารผลการปฏิบัติงานสมัยใหม่ กำหนดตัวชี้วัด (Key Result Area) ในการทำงานของตำแหน่งงานทั้งในด้านผลงาน (Performance) และพฤติกรรม (Competency) ในการทำงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ออกแบบกระบวนการและวิธีการในการบริหารผลงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล...

online 5 กุมภาพันธ์ 2569...ISO 14001:2026 Key Update Change Details & Transition Guidance การเปลี่ยนแปลงหลักและแนวทางการปรับเปลี่ยนเป็น ISO 14001:2026

หลักสูตรเพื่อให้บุคลากรในองค์กรเกิดความตระหนักและยกระดับความสามารถในการจัดการสิ่งแวดล้อมได้อย่างมีประสิทธิภาพสอดคล้องกับข้อกำหนดตามมาตรฐานสากล ISO 14001:2026 ผ่านการตรวจติดตามภายในและการตรวจประเมินได้อย่างมั่นใจ และเกิดการพัฒนาระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม Environmental Management System ให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง...

online 5 กุมภาพันธ์ 2569...กฎหมายศุลกากรที่เกี่ยวกับการนำเข้าและส่งออก และการเตรียมตัวเพื่อการตรวจสอบหลังการตรวจปล่อย

 หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายศุลกากรในการนำเข้าและส่งออกสินค้า หน้าที่และความรับผิดของผู้ที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้าและส่งออกสินค้า หลักการสำคัญของการชำระภาษีศุลกากร การเตรียมตัวในการตรวจสอบหลังการตรวจปล่อย การระงับคดีในชั้นศุลกากรเมื่อเจ้าหน้าที่ตรวจพบความผิด แนวทางปฏิบัติ ทราบข้อควรระวังและวิธีแก้ไขปัญหาที่เกิดจากความผิดพลาดด้านศุลกากร

online 9 กุมภาพันธ์ 2569...การสอบสวนและการลงโทษเกี่ยวกับการคุกคามและล่วงละเมิดในที่ทำงานอย่างมืออาชีพ (Professional Investigation & Disciplinary Action on Workplace Harassment & Misconduct)

หลักสูตรเพื่อความเข้าใจความหมาย รูปแบบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ “การคุกคาม” และ “การล่วงละเมิด” ในที่ทำงาน วางแนวทางสอบสวนได้อย่างถูกต้อง เป็นธรรม และมืออาชีพ วางมาตรการลงโทษที่เหมาะสมตามความผิด และหลีกเลี่ยงการฟ้องร้องจากลูกจ้าง สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ปลอดภัย เคารพสิทธิและศักดิ์ศรีของทุกคน...

ติดอาวุธทางปัญญาให้เป็น QMR มือโปร ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001 : 2015,อบรมสัมมนาออนไลน์online 10 กุมภาพันธ์ 2569...ติดอาวุธทางปัญญาให้เป็น QMR มือโปร ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001 : 2015

หลักสูตรเพื่อให้เกิดความเข้าใจบทบาท อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ ของ QMR เพื่อให้ QMR สามารถขับเคลื่อนระบบการบริหารคุณภาพให้สอดคล้องกับข้อกำหนดตามมาตรฐานสากล นำพาองค์กรสู่ความสำเร็จและพัฒนาก้าวหน้าอย่างแท้จริง

online 11 กุมภาพันธ์ 2569...เทคนิคการจัดทำเอกสาร Production Part Approval Process (PPAP)

หลักสูตรเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจการตีความข้อกำหนดตีความข้อกำหนดและจัดทำ PPAP ตาม AIAG Manual และข้อกำหนดลูกค้าได้อย่างถูกต้อง การทำเอกสาร PPAP ทั้ง 18 Element และยื่น Submission กับลูกค้า มองภาพรวมและสามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดได้อย่างถูกต้อง สามารถนำไปประยุกต์กับการทำงานในองค์กรและสามารถตรวจสอบเอกสาร PPAP ที่มาจาก Supplier’s ได้อย่างถูกต้อง

online 11 กุมภาพันธ์ 2569...Update กฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคมที่บังคับใช้ล่าสุดปี 2569

หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการให้ความรู้และทำความเข้าใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและผลกระทบของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานและประกันสังคมที่มีผลบังคับใช้ล่าสุด เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องและทันต่อสถานการณ์

online 11 กุมภาพันธ์ 2569...การควบคุมคุณภาพในการทำงาน (Quality Control @ Work)

 หลักสูตรเพื่อสร้างแนวคิดในการสร้างคุณภาพและลดความสูญเสียในการผลิตอย่างเป็นระบบ เสริมสร้างแนวคิดการป้องกันและการแก้ไขปัญหาคุณภาพอย่างมีรูปแบบ การปรับปรุงและพัฒนาหน่วยงานและบริษัทอย่างต่อเนื่อง จิตสำนึกที่ดีในการทำงาน มีความตระหนักในการปรับเปลี่ยนแนวคิดให้เกิดการสร้างให้เกิดวัฒนธรรมการทำงานด้วยจิตสำนึกที่ดีร่วมกัน...

เทคนิคการติดตามทวงหนี้อย่างมีประสิทธิภาพ (Effective debt collection techniques)online 11 กุมภาพันธ์ 2569...เทคนิคการติดตามทวงหนี้อย่างมีประสิทธิภาพ (ลูกหนี้การค้า & ลูกหนี้สินเชื่อ)

หลักสูตรเพื่อความรู้ความเข้าใจแนวปฏิบัติในการติดตามทวงถามหนี้และกฎหมายทวงหนี้ที่ต้องรู้ กรณีศึกษาสิทธิการเรียกร้องและแนววินิจฉัยกรณีลูกหนี้การค้า คุณสมบัติและดีเอ็นเอพนักงานเร่งรัดหนี้สินที่ประสบความสำเร็จ ทฤษฎีการเร่งรัดหนี้สินแบบ SANDWICH สำหรับลูกหนี้การค้า การใช้ทฤษฎีของ มาสโลว์ในการเร่งรัดหนี้สิน การบริหารกิจกรรมเร่งรัดหนี้สิน การสะกดรอยตามลูกหนี้...

online 12 กุมภาพันธ์ 2569...กระดาษหนึ่งใบ เข้าใจประเด็น (One Page Summary Skill)

หลักสูตรเพื่อพัฒนาทักษะการสรุปประเด็นสำคัญของงานให้เหลือเพียง 1 หน้า โดยไม่เสียเนื้อหาสำคัญ เพิ่มความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking) และการจัดลำดับประเด็น เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำ One Page Summary ไปใช้ในการรายงาน เสนอผู้บริหาร ตัดสินใจ และติดตามงาน

หน้า 1/38
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38  [ถัดไป]
[Go to top]



Copyright © 2013 All Rights Reserved.