ประเด็นการสัมมนา
1. การให้ความรู้ ความเข้าใจ พนักงานที่มีทักษะ ความสามารถสูง ขององค์กร ประกอบด้วย
- ความสำคัญและประโยชน์ที่องค์กรได้รับจากการบริหารพนักงาน ทักษะ ความสามารถสูง
- คุณสมบัติและคุณลักษณะของพนักงาน ที่มีความสามารถสูง
- เครื่องมือและเทคนิคในการจำแนกพนักงานในกลุ่มนี้
- พนักงานที่มีความสามารถสูง ส่วนใหญ่ มีความต้องการอะไร จากองค์กร
รูปแบบการเรียนรู้ : บรรยาย อภิปราย มุ่งเน้นการสร้างความรู้ ความเข้าใจในเทคนิคของการจำแนกพนักงาน โดยใช้ เครื่องมือ Functional competency มาช่วยประเมิน และเทคนิคการสัมภาษณ์เพื่อให้ได้คนที่มีศักยภาพสูง อย่างแท้จริง
2. เทคนิคการบริหารจัดการพนักงาน ที่มีความสามารถและทักษะสูง ประกอบด้วย
- กระบวนการบริหารจัดการพนักงาน
- เทคนิคการบริหารพนักงานให้มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ
- การบริหารคนเก่งแต่ร้าย จะทำอย่างไร
- Workshop จากกรณีศึกษา พนักงานบริษัทชั้นนำ มาเป็นตัวอย่าง
รูปแบบการเรียนรู้ : บรรยาย อภิปราย และการบรรยายเชิงปฏิบัติการ มุ่งเน้นการสร้างความรู้ ความเข้าใจในเทคนิคการบริหารจัดการพนักงานศักยภาพสูง ให้มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ
3. การจัดเตรียมแผนการรักษาพนักงานที่มี ความรู้ ความสามารถสูง ไว้กับองค์กร ประกอบด้วย
o เทคนิคการจัดทำแผนการพัฒนาความรู้ ความสามารถของพนักงานโดยการมอบหมายงาน ตามศักยภาพของพนักงาน
o การจัดทำแผนพัฒนาพนักงานเป็นรายบุคคล (IDP)
o เทคนิคการจัดทำแผนการเติบโตในสายอาชีพให้กับพนักงาน(Career Development) โดยไม่ต้องมีตำแหน่งรองรับ
o เทคนิคการบริหารจัดการบริหารผลตอบแทน (Compensation Management) และการจัดสวัสดิการแบบยืดหยุ่นให้กับพนักงาน
o เทคนิคการสร้างแรงจูงใจ ด้วยวิธีต่างๆ นอกเหนือจาก ค่าจ้าง มาเป็นการจ่ายเงินค่าความสามารถ ตามตำแหน่งงาน
รูปแบบการเรียนรู้ : บรรยาย อภิปราย และฝึกปฏิบัติจริง โดยมุ่งเน้นการจัดทำแผนการรักษาพนักงานกลุ่มนี้ ไว้กับองค์กร โดยการใช้ระบบการประเมินศักยภาพ มาเป็นเครื่องมือ ในการดำเนินการ
4. ฝึกปฏิบัติจริง ให้กับผู้เข้าสัมมนา ในการเขียน เครื่องมือ การประเมินศักยภาพ สำหรับพนักงานที่มีศักยภาพสูง เฉพาะกลุ่มงาน ออกมาเป็นแต่ละระดับ
วิทยากร ดร.กฤติน กุลเพ็ง
· ผู้จัดการแผนกบุคคล บริษัท โรบินสัน ราชดำริ จำกัด
· ผู้จัดการส่วนการบุคคล บริษัทในเครือซิเมนต์ไทย (SCG Group) ; Ceramic Thai Industry Co., Ltd., The Siam Guardian Glass Co., Ltd., The Siam Construction Steel Co., Ltd., The Siam Refractory Industry Co., Ltd.
· ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กลุ่มโรงพยาบาลกรุงเทพ ภาคตะวันออก โรงพยาบาล บี เอ็น เอช โรงพยาบาลปิยะเวท
· ที่ปรึกษา บริษัท อีซี่สเต๊ก จำกัด บริษัท พลาซ่าซัพพลาย จำกัด ฯลฯ
|
ค่าอบรม
|
ราคาก่อน VAT
|
VAT 7%
|
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย 3%
|
ราคาสุทธิ
|
|
ราคาท่านละ
|
4,000
|
280
|
(120)
|
4,160
|
|
Early Bird จ่ายก่อนลดพิเศษ
|
3,600
|
252
|
(108)
|
3,744
|
หมายเหตุ – ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200%
– ค่าลงทะเบียน รวมค่าเอกสาร, อาหาร เครื่องดื่ม น้ำชา กาแฟ
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ l หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน
