พบกับกลยุทธ์ใหม่ แห่งการสรรหาคนเชิงรุก เพื่อรองรับการสรรหาคน จากปัญหาแรงงาน เช่น หาคนที่ใช่ไม่ได้ คุณสมบัติไม่ตรงกับงาน เป็นต้น กับสภาวะวิกฤติที่ผ่านมา ถึงเวลาแล้วที่จะต้องก้าวออกจากวิธีเดิมๆ แล้วค้นหายุทธวิธีการใหม่ เพื่อแก้ไขสถานการณ์ดังกล่าว ที่สามารถตอบโจทย์ให้กับองค์กรได้ในทุกประเด็น โดยหลักสูตรนี้ได้ออdแบบมาโดยเฉพาะ นอกเหนือจากนำเสนอกลยุทธ์ในการแก้ไขปัญหาแรงงานแล้ว ยังนำเสนอยุทธวิธีการสรรหาพนักงานแนวใหม่เป็นอาวุธที่จะทำให้องค์กรสามารถสรรหาพนักงานได้ตามเป้าหมาย และเป็นนักสรรหามืออาชีพอย่างแท้จริง
เนื้อหาหลักสูตร
· ก้าวออกจากวิธีการเดิม ๆ ในการสรรหาคน
· บทบาทของนักสรรหาคนในยุคการขาดแคลนแรงงาน
· การวิเคราะห์อุปสงค์ (Demand) และอุปทาน (Supply) ด้านแรงงาน เพื่อกำหนดแนวทางในการสรรหาคน
· ขั้นตอนการจัดทำแผนกลยุทธ์การสรรหาเชิงรุก
· ฝึกปฏิบัติการกำหนดกลยุทธ์การสรรหาคน เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันในตลาดแรงงาน
· กระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานเชิงรุกยุคใหม่
o การกำหนดกลุ่มเป้าหมายในการสรรหา
o การแบ่งส่วนของตลาดแรงงาน
o ส่วนผสมของเครื่องมือที่ใช้ในการสรรหาคน
o การเลือกช่องทางการสรรหาที่ถูกต้องตรงกับกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการ
o รวมกลยุทธ์เพื่อการสรรหาพนักงานเชิงรุก
· การวิเคราะห์งานเพื่อกำหนดคุณสมบัติของคน “เก่งและดี” ที่องค์กรต้องการ
· เครื่องมือใหม่ ๆ ที่นิยมใช้ในการดึงดูดและจูงใจคนยุคใหม่ที่มีประสิทธิภาพ
· มาตรการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานและการสรรหาคน (ทางเลือกอื่นที่มิใช่การสรรหา)
o การบริหารอัตรากำลังระยะสั้น-ยาว (Manpower Planning)
o การสร้างคนจากภายใน (IDP, Successor Planning)
o การเพิ่มทักษะการทำงาน (Multi Skills)
o การควบรวมงาน (Combine Jobs)
o ฯลฯ
· Workshop จากกรณีศึกษา การกำหนดกลยุทธ์การสรรพนักงานเชิงรุก
· วิเคราะห์สถานการณ์แรงงานหลังยุควิกฤติโควิด และผลกระทบที่จะเกิดขึ้น
· ถาม-ตอบ ประเด็นปัญหาพร้อมแนวทางแก้ไข
วิธีการฝึกอบรม
· บรรยาย พร้อมยกตัวอย่างประกอบ
· ระดมสมอง จุดประกายความคิด
· Workshop จากกรณีศึกษา
เหมาะสำหรับ
· ผู้บริหารองค์กร
· ผู้บริหารหน่วยงานทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : หลักสูตร 1 วัน (6 ชั่วโมง)
วิทยากรในการฝึกอบรม อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ
- อดีตกรรมการบริหารองค์กร และผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ขององค์กรชั้นนำหลายแห่ง
- ประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคลและองค์กรมากกว่า 30 ปี อาทิ
· Plantheon Group Companies.
· CIMB Thai Bank, Co,LTD.
· Thai Glass Industry, Co,LTD.
· Mahaphant Fibre Cement, Co,LTD.
· TOYOTA Leasing (Thailand), Co,LTD.
- ปัจจุบันเป็นวิทยากร อาจารย์ ที่ปรึกษา ด้านบริหารองค์กรและทรัพยากรบุคคล ให้กับองค์กรต่างๆ
- ผลงานเขียน :
· หนังสือ HRMBA “จุดประกายความคิด เสริมอาวุธการบริหารคน”
· หนังสือ SMART JD “คำบรรยายลักษณะงานที่กระชับ ฉลาด ใช้ประโยชน์ได้หลากหลาย
กำหนดการ วันศุกร์ที่ 18 สิงหาคม 2566 เวลา 09.00-16.00 น.
สถานที่ โรงแรม Rembrandt Hotel Bangkok สุขุมวิท ซอย 18-20
ราคา/ท่าน
|
Vat 7%
|
ราคารวม Vat
|
หัก ณ
ที่จ่าย 3%
|
ราคาหลังหัก
ณ ที่จ่าย
|
ราคาปกติ
|
4,000
|
280
|
4,280
|
120
|
4,160
|
สมาชิก,โอนก่อน 1 สัปดาห์
|
3,700
|
259
|
3,959
|
111
|
3,848
|
3 ท่านขึ้นไป
|
3,400
|
238
|
3,638
|
102
|
3,536
|
5 ท่านขึ้นไป
|
3,000
|
210
|
3,210
|
90
|
3,120
|
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ กรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน