การกำหนดหน้าที่งาน Job Description หรือใบพรรณนางาน จะต้องคำนึงถึงคุณภาพก่อนนำไปใช้เพื่อนำไปสรรหาคนให้เหมาะกับตำแหน่งงาน จะต้องมีการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และอุปสรรค เพื่อนำไปพัฒนา ดังนั้นในการเขียน JD ควรกำหนดรายละเอียดให้ชัดเจน การเขียน JD นั้นไม่ควรเขียนโดยฝ่ายบุคคลเพียงฝ่ายเดียว จำเป็นจะต้องพึ่งในแต่ละส่วนงานมาเขียน HR เป็นเพียงเจ้าภาพในการเขียน JD ที่ดีมีคุณภาพจะต้องสอดคล้องกับกับนโยบายขององค์กรและต้องสามารถวัดผลสำเร็จของการทำงานได้จริง และต้องสามารถประเมินผลการทำงานจากการกำหนด KPI
หลักสูตร เทคนิคการวิเคราะห์เพื่อจัดทำ Job Description และกำหนด KPI (ตัวชี้วัดผลงาน) เน้นการทำการวิเคราะห์ในการเขียน JD และการตั้ง KPI เพื่อวัดผลการทำงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์ (Objective)
1. เพื่อผู้เข้าอบรมเข้าหลักปฏิบัติในการเขียน Job Description เพื่อให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน และนโยบายขององค์กร
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำ Job Description ที่ดีมีคุณภาพไปปรับประยุกต์ในการทำการกำหนดตัวชีวัดผลงาน (KPIs)
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำเทคนิคต่างๆ ไปพัฒนาและเพิ่มขีดความสามารถของคนในองค์กรเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)
· การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
· ขั้นตอนและประโยชน์ในการวิเคราะห์งาน
· Workshop 1: การวิเคราะห์งาน (มีตัวอย่างประกอบ)
· Job Description คืออะไร
· ทำไมต้องมี Job Description ?
· Job Description มีข้อจำกัดอะไรบ้าง?
· ระดับเกรดพนักงาน
· ส่วนประกอบของ Job Description มีอะไรบ้าง?
· เทคนิคการทำ Job Description ให้ดีมีคุณภาพ เขาทำกันอย่างไร
· Workshop 2: กิจกรรมการเขียน Job Description (มีตัวอย่างประกอบ)
· การกำหนดตัวชี้วัดผลงาน KPI (Key Performance Indicator)
· KPI คืออะไร
· ประเภทของ KPI (Key Performance Indicator)
· เทคนิคการกำหนดค่าเป้าหมายของ KPIs เพื่อการประเมินผลงาน
· ข้อจำกัดของการใช้ KPIs
· Workshop 3 : การนำ KPIs มากำหนดตัวชี้วัดเพื่อการประเมินผลงาน
· สรุปการเรียนรู้
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) HR มือใหม่, HR ปัจจุบัน, Line Manager หัวหน้างาน หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง
ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time) 6 ชั่วโมง
รูปแบบการอบรม (Methodology) การบรรยาย การสาธิต กิจกรรมการเรียนรู้ และการอภิปรายกลุ่ม
วิทยากรในการฝึกอบรม อาจารย์พลกฤต โสลาพากุล
Ø วิทยากร โค้ช และที่ปรึกษาธุรกิจ
Ø Certified OKR Professional by The KPI Institute
Ø Certificate Professional Coaching Program (ICF)
Ø ปริญญาเอก สาขาการจัดการ มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ (Ph.D. Candidate)
Ø ปริญญาโท จากมหาวิทยาลัยรามคำแหง สาขาการจัดการ
กำหนดการ
|
วันที่ 18 ตุลาคม 2565
|
บุคคลทั่วไป
|
3,900 + 273 = 4,173
|
เวลา
|
09.00-16.00 น.
|
สมาชิก, โอนเงินก่อน 12 ต.ค.2565
|
3,500 + 245 = 3,745
|
สถานที่
|
โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท ซ.20
|
สมัคร 3 คนขึ้นไป ท่านละ 3,200
|
3,200 + 224 = 3,424
|
สมัคร 5 คนขึ้นไป ท่านละ 2,900
|
2,900 + 203 = 3,103
|
หมายเหตุ - ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200%
- ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, น้ำชา-กาแฟ
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน