หลักการและเหตุผล (PRINCIPLES) :
เป็นที่ทราบดีว่า “ทรัพยากรมนุษย์” เป็นปัจจัยที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวขององค์กร ดังนั้นงานด้านการบริหารคน จึงเป็นส่วนสำคัญไม่น้อยกว่าส่วนอื่นในองค์กร หัวหน้างานซึ่งต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ทำงานร่วมกับพนักงาน จะต้องมีพื้นฐานในการบริหารจัดการบุคลากรภายใต้การบังคับบัญชา ของหน่วยงานตนเอง และเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจให้พนักงานในหน่วยงานนั้นๆ
วัตถุประสงค์ (OBJECTIVES) :
· เพื่อให้หัวหน้างานมีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
· เพื่อลดข้อขัดแย้งระหว่างหัวหน้างานและผู้ใต้บังคับบัญชา
· เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่พนักงาน
· เพื่อลดปัญหาแรงงานสัมพันธ์ในองค์กร
· เพื่อสร้างความเข้าใจในแนวคิด ขั้นตอนและหลักการ ตลอดจนกระบวนการต่างๆ ของการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ในแต่ละมิติที่เชื่อมโยงกัน สำหรับหัวหน้างาน
· เพื่อให้สามารถนำระบบบริหารคนไปปรับใช้ได้จริงในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิผลและเป็นไปในทิศทางที่องค์กรต้องการ
หัวข้อการฝึกอบรม (AREAS OF STUDY) :
1. กำเนิดของงาน HR
2. โครงสร้างของ HR (โดยทั่วไป)
3. ความสำคัญของงาน HR
4. ความหมายของ Low value, High Impact
5. HR ในสายตาของบุคคลภายนอก
6. HR ลดต้นทุนในองค์กรได้อย่างไร
7. HR ต้องทำงานร่วมกับแผนกอื่นอย่างไร
8. ทำไมพนักงานส่วนใหญ่ไม่ชอบ HR
9. HR เกียร์ว่าง และ HR เดินหน้า (ลูกเดียว) ต่างกันอย่างไร
10. HR ควรทำหน้าที่เสมือนตำรวจ ในสถานประกอบการ หรือไม่
11. HR มีบทบาทต่อแรงงานสัมพันธ์ในองค์กรอย่างไร
12. A.S.A มีความหมายต่อ HR อย่างไร
13. HR มีส่วนในการวางแผนกำลังคน ในสถานประกอบการอย่างไร
14. HR หาบุคคลที่มีคุณภาพเข้ามาเป็นพนักงานได้อย่างไร
15. บทบาทของ HR กับการสร้างความผูกพันในองค์กร
ผู้เข้าฝึกอบรม
· ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
· หัวหน้างาน
· ผู้จัดการ
· บุคคลทั่วไปที่สนใจ
ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time) หลักสูตร ONLINE 3 ชั่วโมง เวลา 09.00 – 12.00 น.
รูปแบบการอบรม (Methodology)
1. Zoom Online Meeting บรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม
2. เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDF ให้ก่อนวันอบรม 2-3 วัน
วิทยากร อาจารย์อภิชาติ ปริยานนท์
ที่ปรึกษาบริหารงานบุคคล และด้านกฎหมายแรงงาน
การศึกษา
ปริญญาตรี กฎหมาย มหาวิทยาลัยรามคำแหง, กรุงเทพมหานคร
ปริญญาโท การบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยบูรพา, บางแสน ชลบุรี
ประสบการณ์การทำงาน
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เดลฟาย ออโตโมทีฟ , ประเทศไทย
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ออโตลีฟ ประเทศไทย
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เจเนอรัล ซิททิ่ง
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท โซนี่ เซมิ คอนดักเตอร์ ประเทศไทย
ผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท โลจิสติก อัลลายแอนซ์ ประเทศไทย
ผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท บริดสโตน เอ็นซีอาร์ ประเทศไทย
กำหนดการ วันศุกร์ที่ 2 กรกฎาคม 2564
สถานที่ Zoom Online Meeting
ราคา 1,500 บาท
- ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม
- นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%
รายการค่าลงทะเบียน
|
ราคา + vat 7%
|
ราคาหลังหัก ณ ที่จ่าย 3%
|
: 1 ท่าน
|
1,500 + 105 = 1,605
|
1,605 – 45 = 1,560
|
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน