หลักการและเหตุผล
ในการดำเนินธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดเล็ก หรือขนาดใหญ่ สิ่งหนึ่งที่มีความสำคัญเป็นอย่างมาก คือเรื่องของพนักงาน หรือแรงงาน ซึ่งบริษัทมีหน้าที่ต้องดูแลพนักงานเหล่านี้ตามสิทธิที่ควรจะได้รับตลอดการทำงาน โดยเป็นไปตามข้อบังคับทางกฎหมาย ซึ่งกฎหมายที่มีความเกี่ยวข้องโดยตรงกับเรื่องนี้ก็คือเรื่องกฎหมายแรงงาน
กฎหมายแรงงาน คือ กฎหมายที่บัญญัติถึงสิทธิและหน้าที่ของนายจ้าง ลูกจ้าง องค์การของนายจ้าง และองค์กรของลูกจ้าง รวมทั้งมาตรการที่กำหนด ให้นายจ้าง ลูกจ้างและองค์กรดังกล่าวปฏิบัติต่อกัน เพื่อให้การจ้างงาน และความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเป็นไปโดยเหมาะสมตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดไว้อย่างเคร่งครัดเพื่อลดปัญหาต่างๆ
หัวข้อการอบรมสัมมนา
1. สาระสำคัญของกฎหมายแรงงานที่นายจ้าง ลูกจ้าง ต้องรู้เพื่อความถูกต้องในการปฏิบัติ กำหนดโดยข้อตกลงสัญญาจ้าง, ข้อตกลงสภาพการจ้างในการทำสัญญา
2. หน้าที่ความรับผิดชอบของฝ่ายบริหารตามกฎหมายแรงงาน
3. วัน เวลาทำงานเวลาทำงานปกติ เวลาพัก วันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดตามประเพณี วันหยุดพักผ่อนประจำปี วันลาอย่างไร
▪ การกำหนดระยะเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดการทำงานในแต่ละวัน และต่อสัปดาห์
▪ นายจ้างต้องจัดเวลาพักให้กับลูกจ้างหลังจากทำงานติดต่อกัน กี่ชั่วโมง
▪ การสลับวันทำงาน หากลูกจ้างยินยอมนายจ้างสามารถทำได้หรือไม่?
▪ การจัดวันหยุดประจำสัปดาห์จะต้องหยุดอย่างไร? จำนวนเท่าไหร่?
▪ หลักเกณฑ์การกำหนดวันหยุดตามประเพณี และจำนวนสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปีตามกฎหมาย
▪ วันลามีกี่ประเภท? อะไรบ้าง? และมีสิทธิอย่างไร?
4. กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ปี 2560 มีอะไรบ้างที่ปรับเปลี่ยน
5. การดำเนินการลงโทษทางวินัย จะต้องพิจารณาและมีขั้นตอน อย่างไร?
▪ ขั้นตอนในการลงโทษทางวินัยที่ถูกต้องตามกฎหมาย
▪ การออกหนังสือเตือน จะต้องดำเนินการอย่างไร?
▪ หลักเกณฑ์การเลิกจ้าง นายจ้างจะต้องดำเนินการอย่างไร?
6. กรณีลูกจ้างเกษียณอายุ
▪ หลักเกณฑ์ใหม่ กรณีเกษียณอายุจะต้องปฏิบัติอย่างไร?
▪ หลักเกณฑ์การเกษียณอายุจะต้องเขียนในระเบียบข้อบังคับการทำงานหรือไม่
วิทยากร ดร.ชยุตพงศ์ นิลอ่อน
ประวัติการศึกษา
นิติศาสตรบัณฑิต, นิติศาสตรมหาบัณฑิต, ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชานโยบายสาธารณะและการจัดการ รุ่นแรก (ปริญญาเอก)
ประวัติฝึกอบรม
ประกาศนียบัตรการแรงงานสัมพันธ์สำหรับผู้บริหาร
ประกาศนียบัตรที่ปรึกษาแรงงานสัมพันธ์ จดทะเบียนที่ปรึกษาแรงงานสัมพันธ์ เลขทะเบียน 37/2538
ประวัติและประสบการณ์การบริหารงานทรัพยากรบุคคลและความปลอดภัย ประมาณ 20 ปี ฯลฯ
ตำแหน่งงานในปัจจุบัน
กรรมการสายแรงงานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
อาจารย์พิเศษมหาวิทยาลัยต่างๆ หลายแห่ง
วิทยากรขึ้นทะเบียนกระทรวงแรงงานสอนเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานทุกระดับ
ที่ปรึกษาด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายเกี่ยวกับโรงงานอุตสาหกรรม/กฎหมายพิเศษ/กฎหมายปกครอง
ตำแหน่งในอดีต
อดีตผู้พิพากษาสมทบฝ่ายนายจ้างศาลแรงงานภาค 2
อดีตผู้ประนีประนอมศาลแรงงานภาค 2
อดีตอนุกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดชลบุรี
อดีตกรรมการสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
ผ่านการตรวจประเมินและเป็นที่ปรึกษา ระบบการจัดการคุณภาพ ISO 9001:2008 สิ่งแวดล้อม ISO 14001:2004 ความปลอดภัย OHSAS18001:2007 ระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์และด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายสิ่งแวดล้อม ประมาณ 100 สถานประกอบการ จากบริษัท N.Q.A CS (ประเทศไทย) จำกัด
กำหนดการ
|
วันที่ 25 ตุลาคม 2561
|
บุคคลทั่วไป
|
3,900 + 273 = 4,173
|
เวลา
|
09.00-16.00 น.
|
สมาชิก, โอนเงินก่อน 19 ต.ค. 2561
|
3,500 + 245 = 3,745
|
สถานที่
|
โรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท ซ.4-6
|
สมัคร 3 คนขึ้นไป ท่านละ 3,200
|
3,200 + 224 = 3,424
|
สมัคร 5 คนขึ้นไป ท่านละ 2,900
|
2,900 + 203 = 3,103
|
หมายเหตุ – ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200%
– ราคารวมอาหารกลางวัน, เอกสารประกอบการสัมมนา, น้ำชา, กาแฟ
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ / หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน