11-12 ตุลาคม 2567...Canva Program and AI for Worksmart
ReadyPlanet.com
dot dot
bulletIn-house Training
bulletบริการจัดกิจกรรม Walk Rally
dot
ค้นหาหัวข้อ/หลักสูตรต่างๆ

dot
bulletวิทยากร
ค่าอบรมสัมมนาลดหย่อนภาษี 200%
dot
ใส่อีเมล์เพื่อรับข่าวสารสัมมนา

dot
dot
สถานที่จัดสัมมนา
dot
bulletโรงแรมเซนต์เจมส์ สุขุมวิท 26
bulletโรงแรมอไรซ์ สุขุมวิท ซ.26
bulletโรงแรมจัสมินซิตี้ สุขุมวิท ซ.23
bulletโรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท ซ.4-6
bulletโรงแรมบูเลอวาร์ด สุขุมวิท ซ.5
bulletโรงแรมฮิป ซ.เนียมอุทิศ
bulletโรงแรมเดอะ พาลาซโซ
bulletแผนที่โรงแรมโกลด์ ออร์คิด
bulletศูนย์ประชุม เดอะคอนเน็คชั่น
bulletโรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท ซ.20
bulletโรงแรมเอส 31 (สุขุมวิท 31)
bulletโรงแรม HOLIDAY INN BANGKOK
bulletโรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ แพลทินัม ประตูนั้ำ
bulletโรงแรม Rembrandt Hotel & Suites, Bangkok
bulletโรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15 กรุงเทพฯ
dot
สมัครสมาชิก
ชื่อผู้ใช้ :
รหัสผ่าน :
เข้าสู่ระบบอัตโนมัติ :
bullet ลืมรหัสผ่าน
bullet สมัครสมาชิก
dot
สมาชิกใหม่
สมาชิกใหม่ขณะนี้ คน
สมาชิกที่ Log in อยู่
ยังไม่มีสมาชิกที่ล็อกอินในขณะนี้
bulletบุคคลทั่วไป 28 คน
dot
หนังสือวรรณศิลป์/สมิต สัชฌุกร
หนังสือข้อคิดควรคำนึง/สมิต สัชฌุกร
รับสมัครวิทยากร
bulletหลักสูตร Public Training


บริการจัด Walk Rally, In-house Training ราคาพิเศษ
บริการออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์
ค้นหาราชกิจจานุเบกษา

รูปแบบใหม่ของการทำกิจกรรม Outing และ Training
สัมมนาวิญญูชน
วิดีโอบรรยากาศการสัมมนา ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์
สแกนเพื่อติดต่อเคเอ็นซีทาง Line


11-12 ตุลาคม 2567...Canva Program and AI for Worksmart

 

 

วัตถุประสงค์ :

      1.   เพื่อช่วยให้ผู้เข้าอบรม มีความรู้ความเข้าใจในการใช้ Canva Program การนำเสนองาน และผลงานต่างๆ ได้อย่างน่าสนใจเป็นอย่างมืออาชีพ

      2.   เพื่อฝึกปฏิบัติขั้นตอนการสรุปย่อข้อมูลเพื่อสร้างการนำเสนอด้วยภาพ

      3.   เรียนรู้พร้อมทั้งฝึกปฏิบัติจริงในการออกแบบการนำเสนอด้วยภาพ

      4.   เพื่อให้ผู้เข้าอบรมพัฒนาทักษะและกระบวนการที่สำคัญของการตกแต่งภาพ และนำเสนอ

      5.   สามารถจัดทำการนำเสนอผลงานในรูปแบบ Presentation, Poster หรืออื่นๆ ได้สวยงาม เข้าใจง่ายและเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายอย่างแท้จริง

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ :

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ ผู้ประกอบการ ผู้บริหาร พนักงานทุกระดับ ทุกองค์กรที่มีหน้าที่นำเสนองาน และ สื่อสารภายในองค์กร ที่ต้องการพัฒนาการจัดทำการนำเสนอผลงาน ผลิตภัณฑ์ ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ และสิ่งพิมพ์ให้น่าสนใจและเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายมากขึ้น

รายละเอียดของหลักสูตร :

สามารถแบ่งกิจกรรมตามหลักสูตรเพื่อได้รับความรู้ เพื่อฝึกฝน พัฒนาทักษะการออกแบบภาพให้กับองค์กรออกเป็น 2 กิจกรรม ด้วยกัน

1. กิจกรรมยกระดับความรู้ (Upskill & Reskill)

รายละเอียดกิจกรรม :

ยกระดับทักษะความรู้ (Upskill & Reskill) วันที่ 1

Module 1  : Summary ขั้นตอนการสรุปย่อข้อมูลเพื่อสร้างภาพกราฟิก

-          การสรุปย่อด้วยการหลัก Infographic

-          5 ขั้นตอน การสรุปย่อข้อมูลเพื่อการออกแบบด้วยหลักการ Infographic

-          ขั้นตอนการสรุปย่อเนื้อหาเพื่อสร้างชิ้นงานกราฟิก

-          5W 1H สำหรับการออกแบบชิ้นงานกราฟิก

-          Workshop : 5 ขั้นตอน การสรุปย่อข้อมูลเพื่อการออกแบบด้วยหลักการ Infographic

Module 2 : การเล่าเรื่องด้วยภาพ Storytelling

-          หลักการเล่าเรื่องด้วยภาพ Storytelling

-          Template การเล่าเรื่องด้วยภาพเพื่อการประยุกต์ใช้งาน

-          Workshop : จัดทำ Template การเล่าเรื่องด้วยภาพ ตาราง 7 ช่อง

Module 3  : การเรียนรู้พื้นฐานการใช้เครื่องมือโปรแกรม Canva

-          การติดตั้ง และการตั้งค่าโปรแกรม

-          เข้าใจหลักการทำงานของ Canva Program และเครื่องมือต่าง ๆ

-          วิธีการใช้งานเบื้องต้นเครื่องมือ และ Template ในภาพรวม

-          เครื่องมือคำสั่งการใช้งานโปรแกรม Canva ตกแต่งภาพ กราฟฟิกและการบันทึกชิ้นงาน

-          Workshop : ทดลองใช้งานเครื่องมือในโปรแกรม Canva

Module 4 : วิธีการใช้งานเครื่องมือการตกแต่งภาพ และตัวอย่างการใช้งาน

-          การตกแต่งกราฟฟิก และกรอบรูป 

-          การใช้งาน Brand Kit เปลี่ยนสีธีมองค์กรใน Template

-          สร้างงานนำเสนอ Template Power Point และเปลี่ยนธีมสี PowerPoint ตามสีองค์กร

-          ออกแบบภาพ Infographic

-          การออกแบบ ปกรายงานประจำปีสวยๆ

-          การออกแบบ ภาพเคลื่อนไหว

-          การออกแบบ โปสเตอร์

-          Workshop : การออกแบบ Poster, Infographic, ฉลากสินค้า หรือตามที่ผู้เรียนสนใจ

ยกระดับทักษะความสามารถ (Upskill & Reskill) วันที่ 2

Upskill Canva Workshop ออกแบบและฝึกปฏิบัติ 

Module 5 : วิธีการตัดต่อวิดีโอ ด้วยโปรแกรม Canva

-          เครื่องมือการใช้งาน Canva สำหรับ ตัดต่อวีดีโอ

-          สร้างวิดีโอสั้นแนะนำตัวเอง แนะนำธุรกิจ

-          สร้างวิดีโอ สำหรับงาน Presentation

-          Workshop : ฝึกฝนการสร้างวิดีโอ

Module 6 : เทคนิคการใช้งาน Canva ร่วมกับ AI ตกแต่งภาพ

-          การใช้ Magic Studio เบื้องต้น

-          การใช้ AI ตกแต่งภาพ

-          การใช้ AI สำหรับประยุกต์ใช้ตกแต่งภาพทำ Presentation

-          การใช้ AI เชื่อมต่อแอพต่างๆ ของ Canva

-          Workshop : ทดลองใช้งานเครื่องมือในโปรแกรม Canva

Module 7 : ทบทวนความรู้ ขั้นตอนการสรุปย่อข้อมูลเพื่อสร้างภาพกราฟิก

-          ทบทวน การสรุปย่อด้วยการหลัก Infographic การสรุปย่อข้อมูลเพื่อการออกแบบด้วยหลักการ Infographic

-          Workshop : ทบทวน ฝึกฝนการออกแบบ Poster, Infographic, Presentation

Module 8 : ทบทวนความรู้ การสร้าง Storytelling

-          สร้าง Storytelling ของชิ้นงาน หรือผลิตภัณฑ์ของธุรกิจ

-          Workshop : Storytelling ทบทวนตาราง 7 ช่องฝึกลงมือทำ Presentation หรือตามที่ผู้เรียนสนใจ

Module 9 : นำเสนอผลงาน

-          นำเสนอผลงาน ตาม Template การเล่าเรื่องด้วยภาพ

-          นำเสนอคนละ 5 นาที รับ Feedback ในการปรับปรุงชิ้นงาน

-          ถามตอบ เพื่อพัฒนาเทคนิคต่างๆ

2.  กิจกรรม Activity based learning

เป็นกิจกรรมที่มุ่งเน้นส่งเสริมให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ เน้นให้ผู้เรียนลงมือทำ เรียนรู้และจดจำ ประยุกต์จากประสบการณ์จริงผ่านกิจกรรมที่ได้ออกแบบขึ้นมา มีการตั้งวัตถุประสงค์ของกิจกรรมกับประเมินผล การออกแบบเนื้อหา และการตกแต่งภาพในเชิงปฏิบัติโดยมีที่ปรึกษาเป็นโค้ชในการฝึกปฏิบัติ

 

ระยะเวลาการดำเนินกิจกรรม : จำนวน 2 วัน

รายละเอียดกิจกรรม :

Activity based learning วันที่ 1

เรียนรู้การสรุปย่อข้อมูลเพื่อสร้างชิ้นงานสร้าง Storytelling ของธุรกิจพร้อมกิจกรรม การฝึกฝนย่อความด้วย Coaching Card โดยใช้การ์ดคำ เพื่อกระตุ้นการสร้างคำใหม่และความคิดสร้างสรรค์ในการเล่าเรื่องทางธุรกิจ กิจกรรมสร้าง Storytelling สร้างแบรนด์ธุรกิจจากสีต่างๆ เครื่องมือการใช้งานโปรแกรม Canva ตั้งแต่พื้นฐานการใช้งาน พร้อมลงมือทำฝึกฝนเพื่อเป็นจุดเริ่มต้นในการใช้งาน

Activity based learning วันที่ 2

ฝึกทักษะการสร้างชิ้นงานออกแบบกราฟิก ตามกิจกรรมการประกอบธุรกิจโดยการเตรียมข้อมูลธุรกิจ เรื่องราวของธุรกิจ แบรนด์ในการประกอบการมาเพื่อฝึกปฏิบัติจริงแล้ว จะได้ชิ้นงานนำไปใช้ได้จริงในการทำธุรกิจ เช่น ออกแบบ Poster Infographic, Presentation เพื่อการขาย ออกแบบฉลากผลิตภัณฑ์ และอื่นๆ

รูปแบบของกิจกรรมทั้ง 2 กิจกรรม :

ใช้หลักการเรียนรู้ผ่านกิจกรรรม (Activity Learning) และการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult learning method) ผู้เรียนเป็นศูนย์กลางเน้นการกระตุ้นให้ผู้เรียนใช้ความคิด นำประสบการณ์มาประยุกต์ใช้ร่วมกับหลักการเรียนรู้ไปด้วยกัน มีการระดมสมอง แลกเปลี่ยนเรียนรู้ มีตัวอย่างประกอบที่สอดคล้องเหมาะสมกับเนื้อหา และกลุ่มผู้เข้าอบรม โดยกิจกรรมแบ่งออกเป็น

บรรยายแบบ 2 Way Communication

• Coaching & Group Coaching เพื่อพัฒนาความรู้ และทักษะ

แลกเปลี่ยนเรียนรู้แชร์ประสบการณ์

• ฝึกปฏิบัติจริง Activity based learning จำนวน 2 วัน

จุดเด่นของหลักสูตร :

1.      ผู้รับการอบรมได้ฝึกสร้างชิ้นงานเพื่อนำไปใช้ในการประกอบธุรกิจได้ทันที 
2.      ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้จริง และปฏิบัติจริง ฝึกการสรุปย่อ สร้าง Storytelling ของชิ้นงานหรือผลิตภัณฑ์ขององค์กร
3.      ผู้เข้ารับการอบรมจะได้รับการโค้ช การฝึกปฏิบัติเพื่อเจาะลึกในการพัฒนา พร้อมการฝึกฝน
4.      แลกเปลี่ยนเรียนรู้ แชร์ความรู้ Update ความรู้เครื่องมือใหม่ๆ หรือปัญหาในการลงมือทำ Canva 

ผลลัพธ์จากการเข้าร่วม :

1.      ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการสื่อสารด้วยภาพ และอินโฟกราฟิกภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2.      ลดค่าใช้จ่ายในการจ้างแต่งภาพกราฟิกขององค์กรได้สร้างประโยชน์แก่ธุรกิจ

3.      มีโอกาสได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน เพื่อพัฒนาทักษะการแต่งภาพให้ดีขึ้นต่อไป 

4.      มีชิ้นงานกราฟิกส่ง 1 ผลงาน หลังจากเรียนในคลาส สามารถนำกลับไปใช้จริงในองค์กรธุรกิจของท่านได้

 

วิทยากรในการฝึกอบรม          อาจารย์ขวัญแก้ว  พึ่งเป็นสุข

ผู้เชี่ยวชาญโปรแกรม Canva

·       ปริญญาโท      คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)

·       ปริญญาตรี      บริหารธุรกิจ (บัญชี) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์วาสุกรี

ประสบการณ์การทำงาน

·       หัวหน้าแผนกพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษัท ทีทีที โฮลดิ้ง จำกัด (กลุ่มบริษัท พัทยาฟู้ด)

·       หัวหน้าแผนกพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษัท โมโน เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน)

·       เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ สถาบันเทคโนโลยีนิวเคลียร์แห่งชาติ (องค์การมหาชน)

·       พนักงานบริหารงานทั่วไป (ฝึกอบรม) บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด (บริษัทในกลุ่ม ปตท.)

ความเชี่ยวชาญ

·       สร้างภาพกราฟิก และ Infographic ด้วยโปรแกรม Canva

·       การตัดต่อวิดีโอ สร้างเนื้อหาการสอน

·       การใช้ Coaching Card ในการ Coaching, Facilitator of Learning

·       Activity Based Learning โดยการใช้ Board Game, Gamification

·       เข้าใจบุคลิกภาพด้วยศาสตร์ DISC, Enneagram โดย Coaching Card Growth Mindset, Positive Mindset, Digital Mindset

กำหนดการ     วันที่ 11-12 ตุลาคม  2567 เวลา 09.00-16.00 น.
สถานที่          โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15

ราคา/ท่าน

Vat 7%

ราคารวม Vat

หัก ณ
ที่จ่าย 3
%

ราคาหลังหัก
ณ ที่จ่าย

ราคาปกติ

8,000

560

8,560

240

8,320

สมาชิก,โอนก่อน สัปดาห์

7,400

518

7,918

222

7,696

3 ท่านขึ้นไป

6,800

476

7,276

204

7,072

5 ท่านขึ้นไป

6,000

420

6,420

180

6,240

กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน

 

 


ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :  *
Name/Surname :  *
โทรศัพท์มือถือ :  *
ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
Name/Surname :
โทรศัพท์มือถือ :
ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
Name/Surname :
โทรศัพท์มือถือ :
ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
Name/Surname :
โทรศัพท์มือถือ :
ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
Name/Surname :
โทรศัพท์มือถือ :
ส่วนตัว/บริษัท : ในนามส่วนตัว
บริษัท/สถานประกอบการ
ชื่อบริษัท/สถานประกอบการ :
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี :
กรุณาระบุ : สำนักงานใหญ่
สาขา
สาขาที่ :
ที่อยู่เพื่อออกใบเสร็จ :
ประเภทธุรกิจ :
ต้องการหักภาษี ณ ที่จ่ายหรือไม่ : ไม่ต้องการ
ต้องการ
เลือกธนาคารสำหรับการโอนเงิน : ธนาคารไทยพาณิชย์ สาขาเซียร์รังสิต เลขที่บัญชี 364-236239-5
ธนาคารกสิกรไทย สาขาฟิวเจอร์ พาร์ค รังสิต 2 เลขที่บัญชี 022-3-65013-9
ผู้ประสานงาน :  *
หมายเลขโทรศัพท์มือถือ :  *
โทรศัพท์ :  *
อีเมล์ :
ปัญหาที่ท่านต้องการทราบเป็นพิเศษในเรื่อง
ที่สมัคร :
แนบสลิป (ชือไฟล์เป็นภาษาอังกฤษ หรือตัวเลข :



หลักสูตรที่จัดฝึกอบรมและสัมมนา Public Training

14 ตุลาคม 2567...พัฒนาทักษะการคิดนอกกรอบอย่างสร้างสรรค์ (Creative Thinking)
15 ตุลาคม 2567...การแก้ไขปัญหาและป้องกันการร้องเรียนจากลูกค้า (Solving preventing Customer complaints)
15 ตุลาคม 2567...การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยหลัก 5Q (Increasing Performance with 5Q)
15 ตุลาคม 2567...การพัฒนาทักษะ "ผู้จัดการมือใหม่"
15 ตุลาคม 2567...เทคนิคและข้อควรระวังในการจัดทำงบการเงินอย่างมืออาชีพ
16 ตุลาคม 2567...การบริหารการผลิตยุคใหม่เพื่อเพิ่มผลผลิตและลดต้นทุน
16 ตุลาคม 2567...ข้อกำหนดระบบ IATF 16949:2016 ระบบการบริหารคุณภาพสำหรับกลุ่มธุรกิจอุตสาหกรรมยานยนต์
16 ตุลาคม 2567...เทคนิคการทำสัญญาจ้าง “บุคลากร” เข้าทำงานในองค์กรทั้งระบบ กับผลกระทบทางด้านภาษีอากร
16 ตุลาคม 2567...เทคนิคการเขียนตารางควบคุมกรรมวิธีการผลิต Control Plan
17 ตุลาคม 2567...FMEA : การวิเคราะห์รูปแบบความเสียหายและผลกระทบ (AIAG-VDA 1st Edition)
17 ตุลาคม 2567...การบริหารความแตกต่างสู่การทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ (Diversity Management)
17 ตุลาคม 2567...หลักการสำคัญเพื่อการชำระภาษีศุลกากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ (Important Rules for Efficient Payment of Customs Duty)
17 ตุลาคม 2567...การทำงานเป็นทีมสู่เป้าหมายแห่งความสำเร็จ (Team Collaboration for Goal)
17 ตุลาคม 2567...การจัดการคลังสินค้า-บริหารและควบคุมสต็อกยุค 5.0 (Warehousing-Inventory Management & Control for 5.0)
18 ตุลาคม 2567...เทคนิคทำงานร่วมกันกับคนทุก Gen ให้ประสบความสำเร็จ (Working with Different Generation Employee)
18 ตุลาคม 2567...ทักษะผู้นำยุคใหม่และการสร้างสุดยอดทีม (Leadership Skills & Team awareness)
18 ตุลาคม 2567...ทำแผนกลยุทธ์และงบประมาณ HR อย่างไรให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์องค์กร (Strategic HR Planning and Budgeting)
19 ตุลาคม 2567...แนวทางในการปฏิบัติงานคลังสินค้าในยุคปัจจุบันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
21 ตุลาคม 2567...การพัฒนาความเป็นผู้นำของหัวหน้างาน (Supervisor Leadership Development)
21 ตุลาคม 2567...Microsoft Excel Advanced
21 ตุลาคม 2567...เทคนิคปิดการขายสำหรับ Sales Engineer
21 ตุลาคม 2567...เทคนิคทำตารางทักษะการทำงาน (Skill Matrix) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
22 ตุลาคม 2567...นำเสนอให้ปัง ด้วยศิลปะแห่ง Canva และ PowerPoint (Canva & PowerPoint for Success Presentation)
22 ตุลาคม 2567...เทคนิคการตรวจติดตามภายใน ISO 14001:2015 ตามระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
22 ตุลาคม 2567....เทคนิคการสัมภาษณ์และคัดเลือกเพื่อให้ได้คน “เก่ง และ ดี” อย่างมืออาชีพ
22 ตุลาคม 2567...การนำเข้าและจ้างแรงงานต่างด้าว...อย่างถูกกฎหมายภายใต้ MOU.
22 ตุลาคม 2567...เทคนิคการแก้ปัญหาและตัดสินใจที่ใช่ให้กลายเป็นเรื่องง่าย (Problem Solving & Decision Making Skill in Action)
24 ตุลาคม 2567...ISO 45001:2018 Internal Audit เทคนิคการตรวจติดตามภายในระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
24 ตุลาคม 2567...การบำรุงรักษาเครื่องจักรด้วยตนเอง (Autonomous Maintenance)
25 ตุลาคม 2567...การออกแบบระบบประเมินค่างาน (ภาคปฏิบัติ) (Job Evaluation and Classification)
25 ตุลาคม 2567...ข้อตกลงการค้าระหว่างประเทศ INCOTERMS® 2020 และการกำหนดราคาศุลกากร (INCOTERMS® 2020 & CUSTOMS VALUATION)
25 ตุลาคม 2567...กลยุทธ์การพูดภาษาอังกฤษให้ตรงใจ (Strategies for Business English speaking)
26 ตุลาคม 2567...การจัดการการขนส่งอย่างมีประสิทธิภาพ (การวางแผน การจัดสายงานเพื่อการจัดส่งสินค้า)
28 ตุลาคม 2567...การแก้ปัญหา การตัดสินใจ และการจัดการความขัดแย้งในการทำงาน
28 ตุลาคม 2567...เทคนิคการทวงหนี้อย่างมีประสิทธิภาพ (สำหรับลูกหนี้การค้า)
29 ตุลาคม 2567...การควบคุมและการจัดการความปลอดภัยในคลังสินค้า (Warehouse Safety Management)
29 ตุลาคม 2567...การเขียนอีเมลและการสนทนาเป็นภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจ (Email Writing and English Conversation For Business)
29 ตุลาคม 2567...การควบคุมเอกสาร Document Control ตามระบบ ISO 9001:2015 อย่างมีประสิทธิภาพ
30 ตุลาคม 2567...GHPs & HACCP System Revision 2022 Requirements and Interpretation (Version 6)
30 ตุลาคม 2567...การวางระบบมาตรฐานการจัดการสารปนเปื้อนในองค์กร ตามระเบียบข้อบังคับด้านวัสดุในผลิตภัณฑ์ (Products Material Regulatory) และการตีความข้อกำหนด Material Classification ในระบบรายงานข้อมูลวัสดุสากล (IMDS) ภาคปฏิบัติ
31 ตุลาคม 2567...การรายงานข้อมูลปริมาณคาร์บอนฟุตพริ้นท์ของผลิตภัณฑ์ ในอุตสาหกรรมการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ อุตสาหกรรมการผลิตชิ้นส่วนไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์ที่ใช้ในรถยนต์ (Products Carbon Footprint (PCF) Reporting Automotive Industry and Electricity – Electronics
31 ตุลาคม 2567...เคล็ดลับสู่ความสำเร็จของ EMR มืออาชีพ กับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015
1 พฤศจิกายน 2567...เทคนิคการเขียน Quality Manual, Procedure, WI ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015
1 พฤศจิกายน 2567...ความปลอดภัยในการทำงานกับเครื่องจักร (Machine Safety)
4 พฤศจิกายน 2567...กลยุทธ์การขายเพื่อพิชิตเป้าหมาย (Sales strategies to achieve sales goals)
4 พฤศจิกายน 2567...Microsoft Excel Basic & Intermediate
4 พฤศจิกายน 2567...การวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักรและการผลิต (Overall Equipment Effectiveness : OEE)
5 พฤศจิกายน 2567...กฎหมายศุลกากรที่เกี่ยวกับการนำเข้าและส่งออก และการเตรียมตัวเพื่อการตรวจสอบหลังการตรวจปล่อย
5 พฤศจิกายน 2567...เทคนิคการบริหารเวลาให้ใช้เวลาอย่างคุ้มค่าและสร้างมูลค่าเพิ่มในงาน
5 พฤศจิกายน 2567...40 ประเด็นกฎหมายแรงงานที่ผู้บริหารงานบุคคล (HR.) ต้องทำได้
6 พฤศจิกายน 2567...เทคนิคการใช้ Excel สำหรับงานธุรการ (Techniques Excel for administrators)
6 พฤศจิกายน 2567...Positive Thinking for Work Smart
6 พฤศจิกายน 2567...เครื่องมือในการวิเคราะห์ วางแผน และแก้ไขปัญหา (Tools for Analysis, Planning and Improvement)
6 พฤศจิกายน 2567...เตรียมความพร้อม...(ร่าง) พระราชบัญญัติวิชาชีพบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) พร้อมสรุปวิเคราะห์สาระสำคัญกฎหมายอีก 2 ฉบับ ที่ HR ต้องเตรียมความพร้อม
6 พฤศจิกายน 2567...Design Thinking การคิดเชิงออกแบบเพื่อพัฒนาการทำงาน
6 พฤศจิกายน 2567....เทคนิคการตรวจนับสินค้าเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
7 พฤศจิกายน 2567...สร้างองค์กรที่เปิดรับความหลากหลายและสนับสนุนความเท่าเทียม เพื่อก้าวสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน (Diversity, Equity and Inclusion (DEI))
8 พฤศจิกายน 2567...การจัดทำแผนฉุกเฉิน (ฝ่ายบุคคล) อย่างมีประสิทธิภาพ
8 พฤศจิกายน 2567...การคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะอย่างเป็นระบบเพื่อความสำเร็จในการทำงาน
8 พฤศจิกายน 2567...การจัดทำ Training Roadmap และ IDP พนักงาน ให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กร (Training & IDP to drive The Company Objectives)
8 พฤศจิกายน 2567...การจัดทำระบบการควบคุมสารปนเปื้อนในผลิตภัณฑ์สำหรับการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ชิ้นส่วนไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์ (SOC, RoHS, REACH, SVHC, ELV, PFOS, PFOA, DMF)
9 พฤศจิกายน 2567...การจัดการคลังสินค้า-บริหารและควบคุมสต็อกยุค 5.0 (Warehousing-Inventory Management & Control for 5.0)
11 พฤศจิกายน 2567...การจัดทำและควบคุมเอกสารสำหรับ ISO ทุกระบบ Document Control for Any ISO
11 พฤศจิกายน 2567...การวิเคราะห์หาต้นตอของปัญหา (RCA : Root Cause Analysis)
11 พฤศจิกายน 2567...การ Update ข้อบังคับในการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายใหม่และให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน
12 พฤศจิกายน 2567...ปลดล็อกศักยภาพด้วยตัวชี้วัดผลงานหลัก (KPI) : ก้าวสู่ความสำเร็จที่วัดผลได้
12 พฤศจิกายน 2567...การควบรวม (Integrated) ISO 9001:2015 กับ ISO 14001:2015 จากข้อกำหนดสู่แนวทางปฏิบัติ
12 พฤศจิกายน 2567...กลยุทธ์การเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง (Tactics for Non-Secondary Negotiation Strategy)
12 พฤศจิกายน 2567...การบริหารจัดการทีมแบบมืออาชีพ (Professional Team Leaders)
12 พฤศจิกายน 2567...กลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการอย่างมีชั้นเชิง
13 พฤศจิกายน 2567...ข้อกำหนดระบบบริหารคุณภาพ IATF 16949:2016 (Requirement IATF16949:2016)
13 พฤศจิกายน 2567...ผู้นำการทำงานในยุคการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล
13 พฤศจิกายน 2567...ภาษาอังกฤษในการทำงาน (Business English In Working Place)
13 พฤศจิกายน 2567...การควบรวมระบบ Internal Audit for Integrated ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015
14 พฤศจิกายน 2567...10 ทักษะหัวหน้างานมืออาชีพ (10 Tools Professional Supervisor)
14 พฤศจิกายน 2567...เทคนิคการจัดประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร Management Review ตามระบบ ISO 9001:2015
14 พฤศจิกายน 2567...กระบวนการนำเข้า ส่งออก และพิธีการศุลกากร
14 พฤศจิกายน 2567...การวางแผนตรวจสอบภาษีแพทย์ โรงพยาบาล และคลีนิค
15 พฤศจิกายน 2567...Feedback and Coaching Skills: ศิลปะแห่งการให้ฟีดแบ็กและการโค้ช เพื่อยกระดับทีมสู่ความเป็นเลิศ
15 พฤศจิกายน 2567...พัฒนาบุคลิกภาพ เสริมสร้างภาพลักษณ์
15 พฤศจิกายน 2567...การวางแผนคุณภาพผลิตภัณฑ์ล่วงหน้าและกระบวนการยื่นอนุมัติชิ้นส่วนการผลิต (APQP & PPAP)
16 พฤศจิกายน 2567...การปฏิบัติงานในคลังสินค้าและการควบคุมสินค้า
16 พฤศจิกายน 2567...การบริหารโลจิสติกส์และกลยุทธ์สู่การลดต้นทุนทางธุรกิจเพื่อการแข่งขัน (Logistic Management 4.0)
18 พฤศจิกายน 2567...ทักษะการให้บริการเชิงรุกเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้ให้บริการ
18 พฤศจิกายน 2567...การบัญชีต้นทุนและวิเคราะห์ต้นทุน (Cost Accounting & Cost Analysis)
19 พฤศจิกายน 2567...การวางแผน การมอบหมายงาน และการติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพ
19 พฤศจิกายน 2567...การวางแผนและการควบคุมการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ
19 พฤศจิกายน 2567...กลยุทธ์การสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015
19 พฤศจิกายน 2567...การจัดการงานประจำวันสำหรับหัวหน้างาน (Daily Operation Management-DOM)
20 พฤศจิกายน 2567...การจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพและสืบทอดตำแหน่งพนักงาน (Career path Management and Succession Planning)
20 พฤศจิกายน 2567...เลขานุการและผู้ช่วยผู้บริหารมืออาชีพสำหรับทุกองค์กร (Secretary and Executive Assistant For All Business)
20 พฤศจิกายน 2567...เทคนิคการตรวจติดตามคุณภาพภายใน IATF 16949:2016 (IATF 16949 : 2016 Internal Quality Audit Technique)
20 พฤศจิกายน 2567...กฎว่าด้วยถิ่นกำเนิดสินค้า (Rules of Origin)
20 พฤศจิกายน 2567...ISO 45001:2018 Requirement ข้อกำหนดของระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
21 พฤศจิกายน 2567...เทคนิคการเจรจาทวงถามเพื่อเร่งรัดหนี้อย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Collection Call)
21 พฤศจิกายน 2567...การพัฒนากรอบความคิดเพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงาน (Growth Mindset for Growth Performance)
21 พฤศจิกายน 2567...ISO 45001: 2018 Internal Audit เทคนิคการตรวจติดตามภายใน ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
21 พฤศจิกายน 2567...การจัดการคลังสินค้า-บริหารและควบคุมสต็อกยุค 5.0 (Warehousing-Inventory Management & Control for 5.0)
22 พฤศจิกายน 2567...ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 (ภาคปฏิบัติ) สำหรับ Safety Officer



Copyright © 2013 All Rights Reserved.