หลักสูตร “ผู้นำการทำงานในยุคการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล” ถูกออกแบบมาเพื่อตอบสนองต่อความต้องการที่เพิ่มขึ้นขององค์กรในการพัฒนาผู้นำที่มีความสามารถในการนำพาทีมและองค์กรไปสู่ความสำเร็จในยุคที่เทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามามีบทบาทสำคัญ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีและรูปแบบการทำงานได้สร้างความท้าทายใหม่ ๆ ให้กับผู้นำในการปรับตัวและพัฒนากลยุทธ์ที่มีความยืดหยุ่นเพื่อให้สามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างทันเวลาและมีประสิทธิภาพ

          ผู้นำในยุคดิจิทัลจำเป็นต้องมีความเข้าใจในเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการมีทักษะในการจัดการทีมที่มีความหลากหลายทางด้านเทคนิคและวัฒนธรรม การสร้างสรรค์แนวคิดใหม่ๆ และการนำเอาเทคโนโลยีมาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานขององค์กร นอกจากนี้ ผู้นำยังต้องมีความสามารถในการสื่อสารและสร้างแรงจูงใจให้กับทีมงาน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการเรียนรู้และการพัฒนา

วัตถุประสงค์

1. มีแนวทางในการพัฒนาตนเอง ทีมงานและองค์กรให้เข้าสู่องค์กรดิจิทัลได้ สามารถดำเนินธุรกิจในรูปแบบใหม่ๆ ต่อไปได้

2. ปรับเปลี่ยนตนเองและจูงใจให้ทีมงาน สร้างการเปลี่ยนแปลงสู่การเป็นองค์กรนวัตกรรม

3. เรียนรู้และเข้าใจการทำงานยุคดิจิทัลกับการเปลี่ยนแปลงแล้วมีผลกระทบต่อองค์กร พร้อมมีแนวทางการจัดการกับสถานการณ์ต่างๆ ได้ดียิ่งขึ้น

หัวข้อในการอบรม

1.    ความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล (Understanding the Basics of Digital Transformation

·         ความหมายและความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลในองค์กร

·         ปัจจัยที่กระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

·         แนวโน้มและทิศทางของเทคโนโลยีดิจิทัลในปัจจุบันและอนาคต

            2.      การเป็นผู้นำที่สร้างแรงจูงใจ (Leadership and Motivation in the Digital Workplace)

·         การสร้างแรงจูงใจในทีมงานในยุคดิจิทัล

·         การพัฒนาทักษะการสื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกัน

·         การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้และนวัตกรรม

           3.      การบริหารจัดการทีมในยุคดิจิทัล (Managing Teams in the Digital Age)

·         การจัดการทีมที่มีความหลากหลายทางด้านเทคนิคและวัฒนธรรม

·         การสร้างทีมงานที่ยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพ

·         การใช้เทคโนโลยีในการสนับสนุนการทำงานร่วมกัน

           4.      การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นนวัตกรรม (Building an Innovation-Driven Organizational Culture)

·         การสร้างวัฒนธรรมที่สนับสนุนนวัตกรรม

·         การส่งเสริมการคิดเชิงสร้างสรรค์ในองค์กร

·         การจัดการทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการนำนวัตกรรมมาใช้

           5.      การพัฒนาทักษะดิจิทัลสำหรับผู้นำ (Digital Skills Development for Leaders)

·         การเรียนรู้และพัฒนาทักษะดิจิทัลที่จำเป็นสำหรับผู้นำ

·         การใช้เครื่องมือและแพลตฟอร์มดิจิทัลในการบริหารงาน

·         การสร้างเครือข่ายและการเรียนรู้ร่วมกับผู้นำอื่น ๆ ในยุคดิจิทัล

ระยะเวลาในการอบรม 1 วัน

วิธีดำเนินการ

          1. การมีส่วนร่วมในกิจกรรม      60%

          2. การวิเคราะห์ อภิปราย        40 % 

วิทยากร         อาจารย์ประกาศิต สพฤกษ์ศรี
          เป็นผู้มีประสบการณ์ทำงานด้านฝึกอบรม และศึกษาในการสร้างสำนึกและทัศนคติ เป็นอาจารย์พิเศษสอนของมหาลัยต่างๆ ไม่ต่ำกว่า 500 องค์กร เช่น มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และเป็นวิทยากรให้กับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน และยังได้เป็นแขกรับเชิญ รายการเคล็ดลับแห่งชีวิต จากช่องอัมรินทร์

กำหนดการ       วันพุธที่ 13 พฤศจิกายน 2567

สถานที่             โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15 กรุงเทพฯ

ราคา/ท่าน		Vat 7%	ราคารวม Vat	หัก ณ ที่จ่าย 3%	ราคาหลังหัก ณ ที่จ่าย
ราคาปกติ	4,000	280	4,280	120	4,160
สมาชิก,โอนก่อน 1 สัปดาห์	3,700	259	3,959	111	3,848
3 ท่านขึ้นไป	3,400	238	3,638	102	3,536
5 ท่านขึ้นไป	3,000	210	3,210	90	3,120

 หมายเหตุ        – ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสัมมนาสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
                      – ราคารวมอาหารกลางวัน, เอกสารประกอบการสัมมนา, น้ำชา, กาแฟ

กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่  l  กรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน