![](https://www.knctrainingcenter.com/images/column_1717832849/1717833046316.jpg)
หลักการและเหตุผล
เป้าหมายสูงสุดของการบริหารงานได้แก่ การจัดการให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานเพื่อบรรลุตามจุดมุ่งหมาย สูงสุดขององค์กร ดังนั้น จึงเป็นหน้าที่และภารกิจที่สำคัญที่สุดของผู้บริหารที่จะต้องเรียนรู้ศาสตร์ในการบริหารบุคคล ที่เน้นเรื่องการศึกษาพฤติกรรมบุคคล กลุ่มและองค์การ ตลอดจนปัจจัยต่างๆ ที่ส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมในองค์การ เพื่ออธิบาย ทำนายและควบคุมปรากฏการณ์ของการบริหารที่เกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความรู้ความเข้าใจแนวคิดเรื่องแรงจูงใจของบุคคล จะช่วยให้ผู้บริหารรู้ถึงความต้องการและแรงจูงใจของผู้ใต้บังคับบัญชาและพร้อมที่จะสร้างแรงจูงใจในการทำงานเพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชาดังกล่าว ทำงานอย่างที่เรียกว่า “งานก็ได้ผล คนก็เป็นสุข” ที่ถือว่าเป็นองค์ประกอบสำคัญของความสำเร็จในการบริหารงาน
วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักและเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเอง และเตรียมพร้อมที่จะเป็นพนักงานที่องค์กรต้องการ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตนเองเกิดความรักความผูกพันองค์กร รู้สึกเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงความสำคัญ และความจำเป็นในการสร้างแรงจูงใจเพื่อการทำงานที่มีความสุขและประสบความสำเร็จ
4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างแรงบันดาลใจและแรงจูงใจให้กับตนเองในการทำงานและการก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นใจและพร้อมที่จะปรับปรุงพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
5. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ข้อเด่น ข้อด้อยของตนเอง และสามารถปรับเปลี่ยนทัศนคติและพฤติกรรมในการทำงาน การใช้ชีวิต ให้มีประสิทธิภาพและมีความสุข
6. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถดึงศักยภาพของตนเองออกมาใช้ให้เต็มที่เต็มพลัง และสามารถปรับประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างสร้างสรรค์
หัวข้อการฝึกอบรม
1. ความหมายของจิตวิทยา
· องค์ประกอบที่สำคัญของจิตวิทยาในการทำงานของพนักงาน
· ปัจจัยหรือองค์ประกอบที่ทำให้เกิดแรงจูงใจ
· บทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน
· การจูงใจ หรือแรงจูงใจ คืออะไร
· ทฤษฎีการจูงใจ Theories of Motivation
- ทฤษฎีการจูงใจ ของ Maslow
- ทฤษฎีสองปัจจัย ของ Herzberg
- ทฤษฎี X ทฤษฎี Y ของ Mcgregor
· เทคนิคการสร้างแรงจูงใจให้ตนเองและผู้อื่น (D-R-I-V-E)
- D = Develop yourself & others การพัฒนาตนเองและผู้อื่น
- R = Relationship การสร้างสัมพันธภาพที่ดีในการทำงาน
- I = Individual Motivation การสร้างแรงจูงใจของปัจเจกบุคคล
- V = Verbal Communication ความสามารถในการสื่อสาร
- E = Engagement ความผูกพันต่อองค์กร จิตสำนึกรักองค์กร
2. การสร้างขวัญแรงจูงใจ และวินัย ในสถานประกอบการ
· วินัย และคุณธรรมในการทำงาน
· ทัศนคติสำหรับพนักงาน (Employee Attitude)
· การสร้างทัศนคติที่ดี (Attitude) ในการทำงาน
3. จิตสำนึกในการทำงาน (Work Awareness) และจงรักภักดีต่อองค์กร
Workshop: ระดมความคิดสร้างองค์กรในฝัน
4. หลักในการทำงานและดำเนินชีวิตให้ประสบผลสำเร็จและมีความสุข
· ความสำเร็จในการงาน และชีวิต
· องค์ประกอบของความสำเร็จในชีวิตการงาน
· ความปรารถนาของนายจ้างจากลูกจ้าง
· เคล็ดลับดีๆในการเปลี่ยนแปลงตัวเอง (รักษาโรคเบื่องาน)
· วิธีทำงานอย่างมีความสุข
· สร้างและมีมนุษย์สัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน
· การสำรวจตัวเอง เพื่อดึงศักยภาพออกมาใช้ให้เต็มที่เต็มพลัง
– เทคนิคการส่งเสริมให้ใช้จินตนาการตนเอง
– การสร้างแรงจูงใจด้วยตัวคุณเอง
– วิธีการสร้างแนวคิดใหม่
– เทคนิคการสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน
– เทคนิคการคิดและทำเพื่อพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
– สัญญาณอันตราย! และตัวชี้วัดความสำเร็จ
Workshop: กิจกรรมกลุ่มทำงานอย่างไรให้มีสุข
ระยะเวลาฝึกอบรม : หลักสูตร 1 วัน (6 ชั่วโมง)
รูปแบบหลักสูตร
1.การบรรยาย 30 %
2.เกมส์ / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop 70%
วิทยากรในการฝึกอบรม อาจารย์อานุภาพ พันชำนาญ
การศึกษา
· ปริญญาตรี วิศวอุตสาหกรรมศาสตร์บัณฑิต สาขาวิชาวิศวกรรมไฟฟ้า (อสบ.) มหาวิทยาลัยศรีปทุม
· ปริญญาโท คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการการตลาด (MBA Marketing) มหาวิทยาลัยรามคำแหง
การทำงานในอดีต - ปัจจุบัน
· อาจารย์สอนสมาธิ ที่สถาบันพลังจิตตานุภาพ
· อดีตอาจารย์พิเศษที่จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (สอนวิชาเลือก : เรื่องไร้สาระ แต่กลับมีสาระอย่างคาดไม่ถึง : วิชาจีบ วิชาเคล็ดลับจับโกหก ร่วมกับอาจารย์ธนิช)
· เป็นวิทยากรให้กับ สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) [สสท.]
· เป็นวิทยากรให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จังหวัดชลบุรี
· เป็นวิทยากรหน่วยงานราชการและบริษัทเอกชนอีกมากมาย
กำหนดการ วันจันทร์ที่ 5 สิงหาคม 2567 เวลา 09.00-16.00 น.
สถานที่ โรงแรม Rembrandt Hotel Bangkok สุขุมวิท 18-20
ราคา/ท่าน
|
Vat 7%
|
ราคารวม Vat
|
หัก ณ
ที่จ่าย 3%
|
ราคาหลังหัก
ณ ที่จ่าย
|
ราคาปกติ
|
4,000
|
280
|
4,280
|
120
|
4,160
|
สมาชิก,โอนก่อน 1 สัปดาห์
|
3,700
|
259
|
3,959
|
111
|
3,848
|
3 ท่านขึ้นไป
|
3,400
|
238
|
3,638
|
102
|
3,536
|
5 ท่านขึ้นไป
|
3,000
|
210
|
3,210
|
90
|
3,120
|
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน