หลักการและเหตุผล
            เป้าหมายสูงสุดของการบริหารงานได้แก่ การจัดการให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานเพื่อบรรลุตามจุดมุ่งหมาย สูงสุดขององค์กร ดังนั้น จึงเป็นหน้าที่และภารกิจที่สำคัญที่สุดของผู้บริหารที่จะต้องเรียนรู้ศาสตร์ในการบริหารบุคคล ที่เน้นเรื่องการศึกษาพฤติกรรมบุคคล กลุ่มและองค์การ ตลอดจนปัจจัยต่างๆ ที่ส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมในองค์การ เพื่ออธิบาย ทำนายและควบคุมปรากฏการณ์ของการบริหารที่เกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความรู้ความเข้าใจแนวคิดเรื่องแรงจูงใจของบุคคล จะช่วยให้ผู้บริหารรู้ถึงความต้องการและแรงจูงใจของผู้ใต้บังคับบัญชาและพร้อมที่จะสร้างแรงจูงใจในการทำงานเพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชาดังกล่าว ทำงานอย่างที่เรียกว่า “งานก็ได้ผล คนก็เป็นสุข” ที่ถือว่าเป็นองค์ประกอบสำคัญของความสำเร็จในการบริหารงาน

วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

          1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักและเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเอง และเตรียมพร้อมที่จะเป็นพนักงานที่องค์กรต้องการ

          2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตนเองเกิดความรักความผูกพันองค์กร รู้สึกเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน

          3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงความสำคัญ และความจำเป็นในการสร้างแรงจูงใจเพื่อการทำงานที่มีความสุขและประสบความสำเร็จ

          4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างแรงบันดาลใจและแรงจูงใจให้กับตนเองในการทำงานและการก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นใจและพร้อมที่จะปรับปรุงพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

          5. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ข้อเด่น ข้อด้อยของตนเอง และสามารถปรับเปลี่ยนทัศนคติและพฤติกรรมในการทำงาน การใช้ชีวิต ให้มีประสิทธิภาพและมีความสุข

          6. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถดึงศักยภาพของตนเองออกมาใช้ให้เต็มที่เต็มพลัง และสามารถปรับประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างสร้างสรรค์

หัวข้ออบรม

Ø จิตวิทยาในการทำงานและบทบาทหน้าที่

  Ø องค์ประกอบแห่งการพัฒนาการด้านจิตใจ

  Ø Growth mindset และ Fixed mindset กับการพัฒนาตนเองในการทำงาน

  Ø คุณลักษณะของ Growth mindset กับความสำเร็จ

  Ø เทคนิคการมองปัญหาด้วย Growth mindset

  Ø กิจกรรมเสริมความเช้าใจ Growth mindset

  Ø ศาสตร์จิตวิทยา จริต 6

การเข้าใจเรื่องจริต เราก็สามารถนำไปปฏิบัติได้ จะเป็นที่เคารพรัก จะรู้วิธีการพูดให้ถูกใจ และวิธีการแสดงออกต่อคนทำงานรวมกัน ทั้งในระดับสูงกว่า เท่ากัน และต่ำกว่า

  Ø กิจกรรมเสริมความเข้าใจ จริต 6

Ø จิตวิทยาในการปรับตัวด้วย Enneagram

การทำงานกับคนที่แตกต่างของคน9ประเภท ทำให้คุณได้เข้าใจและเข้าถึงลักษณะความคิดและพฤติกรรมเข้าตนเองรวมถึงการปรับตัวเข้ากับผู้อื่นและทีม

ü จิตวิทยาในการปรับตัวด้วย Enneagram คืออะไร?

ü รายละเอียดเบื้องต้นของลักษณ์ทั้ง 9 ลักษณ์

ü การสร้างทีมเวิร์คด้วยนพลักษณ์ (Enneagram)

ü การพัฒนาตนเองด้วยนพลักษณ์ (Enneagram)

ü เทคนิคการสื่อสารกับคนลักษณ์ทั้ง 9 ประเภท

ü กิจกรรมเสริมความเข้าใจจิตวิทยาในการปรับตัวด้วย Enneagram

  Ø ทฤษฎีการจูงใจ Theories of Motivation ของ Maslow

  Ø เทคนิคจิตวิทยาความต้องการและการสร้างแรงจูงใจ

  Ø จิตสำนึกในการทำงาน (Work Awareness) และจงรักภักดีต่อองค์กร

  Ø 7 นิสัย การทำงานและดำเนินชีวิตให้ประสบผลสำเร็จและมีความสุข

  Ø กิจกรรมเสริมความเข้าใจ

ระยะเวลา :   หลักสูตร 1 วัน (6 ชั่วโมง)

เทคนิคการฝึกอบรม

   • การบรรยาย 60 %

   • เกม / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 40 %

วิทยากรในการฝึกอบรม : อาจารย์ประกาศิต  สพฤกษ์ศรี

ปัจจุบัน

o ที่ปรึกษาฝ่ายบริหาร บริษัท Billion Plus Communication

o วิทยากรด้านการปลูกจิตสำนึกความคิด ศูนย์อบรมวิปัสสนา เขต 7

o วิทยากรพิเศษภาครัฐและเอกชน

o นักเขียนหนังสือ ผลงาน”จิตพิเคราะห์คน”

ประสบการณ์การทำงาน

     พ.ศ.2543-2544          ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและฝึกอบรม ACK INTERNATIONAL

     พ.ศ.2545-2546          รองผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริษัท กาแล็คซี่

     พ.ศ.2545-2548          วิทยากรพิเศษของกรมการศาสนา

     วิทยากรที่ปรึกษา อาวุโส บ. D computer

     พ.ศ.2546-2548          ที่ปรึกษาการวางหลักสูตรอุตสาหกรรมย่อย ของกระทรวงอุตสาหกรรม

     พ.ศ.2545-2558          อาจารย์พิเศษ มหาวิทยาลัยรัฐ  และเอกชน

              วิทยากรและที่ปรึกษาด้าน การพัฒนาระบบงาน และพัฒนาบุคลากร

              วิทยากรที่สมาคมเครื่องหนังไทย

              วิทยากรและที่ปรึกษาสมาคมไทยอิงค์เจ็ท

              วิทยากรที่ปรึกษาอุตสาหกรรม SMEs 007 กระทรวงอุตสาหกรรม

              ที่ปรึกษาพัฒนาบุคลากร บริษัท ไซน์แมททีเรียลซัพพลาย จำกัด

      พ.ศ.2558               ได้รับเชิญออกรายการ”เคล็ดลับของชีวิต” อัมรินทร์ทีวี

ประสบการณ์การบรรยาย
     เป็นผู้มีประสบการณ์ด้านฝึกอบรมโดยเริ่มการสอนตั้งแต่อายุ 18 ปี ในเรื่องสมาธิและจิตวิทยาการใช้ชีวิต รวมศึกษาในด้านกระบวนการคิดการสร้างสำนึกและทัศนคติทางด้านการสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานให้ได้ประสิทธิภาพ เป็นวิทยากรให้กับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน เป็นอาจารย์สอนพิเศษของมหาวิทยาลัยต่างๆ 

กำหนดการ     วันจันทร์ที่ 29 เมษายน 2567 เวลา 09.00-16.00 น.  
สถานที่          โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15

ราคา/ท่าน		Vat 7%	ราคารวม Vat	หัก ณ ที่จ่าย 3%	ราคาหลังหัก ณ ที่จ่าย
ราคาปกติ	4,000	280	4,280	120	4,160
สมาชิก,โอนก่อน 1 สัปดาห์	3,700	259	3,959	111	3,848
3 ท่านขึ้นไป	3,400	238	3,638	102	3,536
5 ท่านขึ้นไป	3,000	210	3,210	90	3,120

 

กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่  หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน