หลักการและเหตุผล (Introduction)
การประกอบธุรกิจทุกประเภทที่ทำให้องค์กรอยู่ได้ทรัพยากรหลักๆ ที่ต้องบริหารจัดการก็คงเป็นเรื่องของ “คน” ดังนั้นคนที่ทำงานด้านการบริหารคนประการแรกก็คงเป็นนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือเรียกสั้นๆ ก็คือ “HR” HR จะเป็นฝ่ายสนับสนุนงานต่างๆ ภายในองค์กร การบริหารงานด้านบุคคลยุคใหม่นั้น HR จำเป็นต้องมีทักษะที่หลากหลาย นอกเหนือจากงานด้านบริหารคนแล้ว HR ยุคใหม่จะต้องมีความสามารถการคิดเชิงบูรณาการ ไม่ว่าจะเป็นการนำกลยุทธ์องค์กรมาเชื่อมโยงกับการบริหารคนอย่างไรให้คนสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตร Trend งานบริหารคนในยุค Next Normal มุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจในเชิงปฏิบัติของงาน HR ไม่ว่าการเป็นบริหารภายใต้สถานการณ์ที่การแข่งขันกันอย่างรุนแรง การดึงศักยภาพของคนมาพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันกิจขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์ (Objective)
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้าใจแนวทางในการบริหารบุคคลในยุค Next Normal
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจในบทบาท ความรับผิดชอบ และการนำกลยุทธ์องค์กรมาเชื่อมโยงกับการบริหารบุคคลงานบุคคลได้อย่างเหมาะสม
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้นำเทคนิคใหม่ๆไปประยุกต์ใช้ในการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ สนับสนุนให้งานบุคคลให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) HR หัวหน้างาน ผู้บริหาร หรือผู้ทำงานเกี่ยวกับการบริหารคน
เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)
1. ทบทวนเป้าหมายขององค์กร !!
2. กรอบแนวคิดในการบริหารคนแบบมืออาชีพในยุคดิจิทัล
3. บทบาทของงาน HR
- การวางอัตรากำลังคน (Manpower Planning)
- การสรรหาและว่าจ้างงาน (Recruitment)
- การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management System)
- การพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
- การบริหารแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relationship)
4. แนวคิดการบริหารคน ยุคเก่าและยุคใหม่
- ผู้เชี่ยวชาญในสายงาน (Function Expert)
- การเป็นหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Partner)
- การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent)
- การเป็นผู้ชนะใจพนักงาน (Employee Champion)
5. การนำเครื่องมือต่างๆ ไปประยุกต์ใช้ในการเป็น HR มืออาชีพ เช่น BSC, OKR เป็น
6. สรุปการเรียนรู้
รูปแบบการอบรม (Methodology)
· การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ได้ทันที
· การบรรยายแบบมีส่วนร่วมสื่อสาร 2 ทาง, Workshop ถาม-ตอบ
วิทยากร อาจารย์พลกฤต โสลาพากุล
วิทยากร โค้ช และที่ปรึกษาธุรกิจ
ตำแหน่งปัจจุบัน
· กรรมการบริหารสมาคมโค้ช ICF สาขากรุงเทพ Member Relation Director ICF Bangkok Chapter Board Members 2020 (31/5/64)
· วิทยากร โค้ช ที่ปรึกษาธุรกิจ
· อาจารย์พิเศษทั้งภาครัฐและเอกชน
· วิทยากรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
· วิทยากรสถาบันต่างๆ มากกว่า 15 สถาบัน
ประวัติการศึกษา
· ปริญญาเอก สาขาการจัดการ มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
· ปริญญาโท สาขาการจัดการ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
· ปริญญาโท สาขาการบัญชี มหาวิทยาลัยศรีปทุม (กำลังศึกษา)
· ปริญญาตรี วิศวความปลอดภัย ( จป.วิชาชีพ ) (กำลังศึกษา)
· ปริญญาตรี บัญชี มสธ.
· ปริญญาตรี นิติศาสตร์ ม.รังสิต
กำหนดการ วันศุกร์ที่ 20 มกราคม 2566
สถานที่ โรงแรมเซนต์เจมส์ สุขุมวิท 26
ราคา/ท่าน
|
Vat 7%
|
ราคารวม Vat
|
หัก ณ
ที่จ่าย 3%
|
ราคาหลังหัก
ณ ที่จ่าย
|
ราคาปกติ
|
4,000
|
280
|
4,280
|
120
|
4,160
|
สมาชิก,โอนก่อน 1 สัปดาห์
|
3,700
|
259
|
3,959
|
111
|
3,848
|
3 ท่านขึ้นไป
|
3,400
|
238
|
3,638
|
102
|
3,536
|
5 ท่านขึ้นไป
|
3,000
|
210
|
3,210
|
90
|
3,120
|
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน