วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

1.      เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจข้อกฎหมายเกี่ยวกับสภาพการจ้างและบทบาทของสหภาพแรงงาน

2.      พัฒนาทักษะการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

3.      เสริมสร้างแนวทางปฏิบัติในการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างอย่างเป็นธรรมและถูกต้องตามกฎหมาย

4.      ฝึกทักษะการวางกลยุทธ์และการแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างองค์กรและสหภาพแรงงาน

เนื้อหาหลักสูตร

1.      บทนำ: สภาพการจ้างและกฎหมายแรงงาน

·       ความหมายของสภาพการจ้าง

·       กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง (เช่น พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์)

·       สิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง

2. สหภาพแรงงานกับบทบาทในการเจรจา

·       โครงสร้างและหน้าที่ของสหภาพแรงงาน

·       ข้อกำหนดทางกฎหมายในการเจรจาต่อรอง

·       ตัวอย่างข้อเรียกร้องและแนวทางตอบสนอง

3. เทคนิคการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างอย่างมีประสิทธิภาพ

·       แนวทางในการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง

·       ข้อควรระวังและความเสี่ยงทางกฎหมาย

·       การสื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจในองค์กร

4. กลยุทธ์การเจรจาต่อรองและการจัดการข้อขัดแย้ง

·       เทคนิคการเจรจาต่อรองแบบ Win-Win

·       การรับมือข้อเรียกร้องและข้อพิพาท

·       แนวทางการสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกกับสหภาพแรงงาน

สรุปและตอบคำถาม (Q&A)

·       ถาม-ตอบปัญหา

 

กลุ่มเป้าหมาย: ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการ, หัวหน้างาน, และผู้ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารแรงงาน

วิทยากรในการฝึกอบรม    อาจารย์อภิชาติ  ปริยานนท์

ที่ปรึกษาบริหารงานบุคคล, กฎหมายแรงงาน และทนายความ

การศึกษา
    - ปริญญาตรี กฎหมาย  มหาวิทยาลัยรามคำแหง, กรุงเทพมหานคร
    - ปริญญาโท การบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยบูรพา, บางแสน ชลบุรี

ประสบการณ์การทำงาน
    - อดีตผู้พิพากษาสมทบฝ่ายนายจ้าง                  ศาลแรงงานภาค 2
    - อดีตผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล                   บริษัท เดลฟาย ออโตโมทีฟ ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด
    - อดีตผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล                   บริษัท ออโตลิฟ (ประเทศไทย) จำกัด
    - อดีตผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล                   บริษัท เจเนอรัล ซิททิ่ง จำกัด
    - อดีตผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล                   บริษัท โซนี่ เซมิ คอนดักเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
    - อดีตผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายทรัพยากรบุคคล           บริษัท โลจิสติก อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด
    - อดีตผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายทรัพยากรบุคคล           บริษัท บริดสโตน เอ็นซีอาร์ (ประเทศไทย) จำกัด

กำหนดการ     วันอังคารที่ 27 มกราคม 2569 เวลา 09.00-16.00 น.  
สถานที่          โรงแรมเมอเวนพิค  สุขุมวิท 15 กรุงเทพฯ

ราคา/ท่าน		Vat 7%	ราคารวม Vat	หัก ณ ที่จ่าย 3%	ราคาหลังหัก ณ ที่จ่าย
ราคาปกติ	4,000	280	4,280	120	4,160
สมาชิก,โอนก่อน 1 สัปดาห์	3,700	259	3,959	111	3,848
3 ท่านขึ้นไป	3,400	238	3,638	102	3,536
5 ท่านขึ้นไป	3,000	210	3,210	90	3,120

 หมายเหตุ     - ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200%
                   - ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, น้ำชา-กาแฟ
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน