หลักการและเหตุผล

“คน คือ ผู้สร้างความสำเร็จให้กับธุรกิจ” คำกล่าวนี้ ได้รับการยอมรับมากยิ่งขึ้นในแวดวงธุรกิจ แต่การจะบริหารคนที่มีความรู้สึก มีความรู้ ความสามารถที่แตกต่างให้เกิดความรู้สึกผูกพัน ทุ่มเท และเต็มใจ พร้อมที่จะขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ทิศทางที่กำหนด จำเป็นจะต้องมีเจ้าหน้าที่ที่มีความรู้ชำนาญในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ปฏิบัติงานในองค์กรอย่างต่อเนื่อง

หลักสูตร “การบริหารงาน  HR มือใหม่” นี้ออกแบบมาเพื่อปูพื้นฐานให้พนักงานได้เรียนรู้วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และวิธีการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างถูกต้อง วิธีการฝึกอบรมเน้นให้พนักงานเรียนรู้จากการลงมือปฏิบัติ (workshop) ซึ่งจะช่วยให้พนักงานจดจำ และนำไปใช้ในการปฏิบัติงานได้แม่นยำมากยิ่งขึ้น

วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

1.       เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เกี่ยวกับแนวโน้มทรัพยากรมนุษย์ การเปลี่ยนแปลง และวิธีการบริหารทรัพยากรมนุษย์ใน 4 บทบาทหลัก คือ นักสรรหาและคัดเลือก นักพัฒนา นักบริหารค่าตอบแทน และนักแรงงานสัมพันธ์

2.       เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกปฏิบัติ สอบถาม และสามารถประยุกต์ความรู้ที่ได้รับไปใช้ประโยชน์ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์หลังการอบรมได้ในทันที                                                          

เนื้อหาการอบรม

·         แนวโน้มทรัพยากรมนุษย์และการเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบการบริหารธุรกิจ

·         กรอบการทำงานของหน่วยงานด้านทรัพยากรมนุษย์

·         3 H ผลลัพธ์ที่คาดหวังในการบริหารคน

·         การสรรหาและคัดเลือกพนักงานเชิงรุก

·         เครื่องมือในการคัดเลือกพนักงาน

·         การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

·         กระบวนการฝึกอบรมและวิธีปฏิบัติ

·         การคำนวณค่าตอบแทน และจัดสวัสดิการ

·         การจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

             ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างชำนาญ สำหรับพนักงานที่พอมีความรู้บ้างแล้ว จะได้ใช้โอกาสนี้ในการทบทวน และต่อยอดองค์ความรู้ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)   หลักสูตร ONLINE 6 ชั่วโมง เวลา 09.00-16.00 น.

รูปแบบการอบรม (Methodology)

1.      Zoom Online Meeting บรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม

2.      เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDF ให้ก่อนวันอบรม 2-3 วัน

วิทยากรในการฝึกอบรม :        อาจารย์ ดร.สันติชัย  อินทรอ่อน   วิทยากรและที่ปรึกษา 

            การศึกษา

·       ศิลปศาสตร์บัณฑิต (ศศ.บ.) สาขารัฐศาสตร์ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง

·       รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (บริหารทรัพยากรมนุษย์) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

·       บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยนเรศวร

            ประสบการณ์การทำงาน

Ø  ผู้จัดการพัฒนาธุรกิจทรัพยากรบุคคลและที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท โกลบัล คอนเซิร์น จำกัด

Ø  นักวิจัย สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

Ø  ผู้ช่วยที่ปรึกษา บริษัท เอเชียแปซิฟิคคอนซัลแตนท์ จำกัด

กำหนดการ    วันศุกร์ที่ 20 กุมภาพันธ์ 2569
สถานที่           Zoom Online Meeting

ราคา            2,500  บาท
- ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม

                   - นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

รายการค่าลงทะเบียน	ราคา + vat 7%	ราคาหลังหัก ณ ที่จ่าย 3%
ท่านละ 2,500 บาท	2,500 + 175 = 2,675	2,675  – 75 = 2,600

 

กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่  l หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน