ยุคปัจจุบันเทคโนโลยีและสื่อสังคมออนไลน์ หรือโซเชียลมีเดีย ล้วนมีอิทธิพลต่อกลุ่มคนที่เป็นวัยกำลังศึกษาจนถึงวัยก้าวเข้าสู่การทำงานและกำลังเติบโตในอาชีพ อีกทั้งเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังและได้รับความนิยมในการดำเนินชีวิต ทำกิจกรรมส่วนตัวและสังคมของการทำงานอย่างมืออาชีพ กลุ่มบุคคลดังกล่าวถูกเรียกขานกันว่า gen c และวิพากย์กันเป็นวงกว้างในแง่มุมของการทำงานทั้งด้านลบและบวก ดังนั้นเพื่อให้ HR รุ่นใหม่หรือ HR-middle career มีความเข้าใจในพฤติกรรม ความเชื่อและทัศนคติของผู้สมัครงาน gen c และมีเคมีที่เข้ากับวัฒนธรรมขององค์กรได้ หลักสูตรนี้จะเปิดมุมมอง และสร้างความเข้าใจให้องค์กรที่กำลังมองหากลุ่ม gen c ในตลาดแรงงานได้อย่างมีคุณค่าและประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

เนื้อหาและรายละเอียดของหลักสูตร

·       กลยุทธ์การสรรหา gen c

§  ช่องทางที่ใช้ในการสรรหาหลายรูปแบบ

§  กิจกรรมเพื่อนแนะนำเพื่อน

§  ใช้แผนกิจกรรมสังคมและแผนการตลาดควบคู่กับการสรรหาพนักงาน

§  จัด Campus tour ด้วยภาพลักษณ์อย่างมืออาชีพ

§  Walk-in interview แจ้งผลรอบถัดไปทันที

§  การทำ candidate potential data (stock)

·       เทคนิคการคัดเลือกและสัมภาษณ์ยุคใหม่ (ยุคดิจิตัล)

§  VDO resume ก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์

เทคโนโลยีที่ใช้ในการสัมภาษณ์แบบออนไลน์

§  Zoom, Line, Google meet, Microsoft team, Facetime

เทคนิคการสัมภาษณ์

§  Star technique

§  DISC Μodel

·       แนวทางดึงดูดและรักษาบุคลากร gen c

·       Workshop: ฝึกตั้งคำถามสำหรับใช้สนทนากับผู้สมัคร gen c

ระยะเวลาในการอบรมและฝึกปฏิบัติ 6 ชั่วโมง  (9.00-16.00 น.)

รูปแบบการอบรม : บรรยาย ยกตัวอย่าง กรณีศึกษา

วิทยากร           อาจารย์นภาพร  เกียรติคุณ

การศึกษา

·       ปริญญาโท จิตวิทยาการศึกษามหาบัณฑิต (Master degree of Educational Psychology) มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

การทำงาน :

·       หัวหน้าส่วนพัฒนาและฝึกอบรม Total Access Communication PCL – DTAC, ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD Division Manager) Index Living Mall Co., Ltd., ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม Narai Intertrade Co., Ltd.

·       ผู้จัดการแผนกสรรหาและว่าจ้าง บริษัทมหาชนด้านระบบขนส่งมวลชน

ประสบการณ์ด้านวิทยากร :

·       วิทยากรประจำหลักสูตรการบริการที่เป็นเลิศ บริษัท อินเด็กซ์ ลิฟวิ่งมอลล์ จำกัด จำนวน 90 รุ่น (3 ปี)

·       วิทยากรรับเชิญ Asia Business Forum (ABF) หัวข้อ Performance Management System

·       วิทยากรภายใน หลักสูตรการพัฒนาบุคลิกภาพและการบริการ บริษัท นารายณ์ อินเตอร์เทรด จำกัด

·       วิทยากรภายในบริษัท รถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด หัวข้อ “Competency Assessment”

·       วิทยากรบรรยายในหลักสูตร “Train the Trainer“ บมจ.อิชิตัน กรุ๊ป นิคมอุตสาหกรรมโรจนะ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

กำหนดการ      วันพุธที่ 25 พฤศจิกายน 2569
สถานที่            โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 (สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง)

ราคา/ท่าน		Vat 7%	ราคารวม Vat	หัก ณ ที่จ่าย 3%	ราคาหลังหัก ณ ที่จ่าย
ราคาปกติ	4,000	280	4,280	120	4,160
สมาชิก,โอนก่อน 1 สัปดาห์	3,700	259	3,959	111	3,848
3 ท่านขึ้นไป	3,400	238	3,638	102	3,536
5 ท่านขึ้นไป	3,000	210	3,210	90	3,120

 

 

หมายเหตุ      - ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200%
                    - ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, น้ำชา-กาแฟ
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน