ข้อมูลสำคัญสำหรับผู้บริหารองค์กรที่ใช้ในการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และใช้ในการตัดสินใจเพื่อการบริหารจัดการ ก็คือความต้องการรายงาน (Reporting) จากหน่วยงานต่างๆ เช่น รายงานด้านการขาย การเงิน การผลิต เป็นต้น และรายงานด้าน HR ก็เป็นรายงานที่ผู้บริหารมีความต้องการมากขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากเป็นปัจจัยแห่งความสำเร็จหลักของการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันและอนาคต แต่ที่ผ่านมา HR มักจะนำเสนอรายงานที่เป็นเชิงปฏิบัติการเป็นส่วนใหญ่ จึงไม่ตอบโจทย์ความต้องการของผู้บริหาร

หลักสูตรนี้ จะได้เรียนรู้รูปแบบของรายงานที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ของ HR เพื่อแสดงถึงผลที่ก่อให้เกิด ROI สูงสุดและส่งมอบคุณค่าให้องค์กรจากมุมมองของ HR ด้วยมิติต่างๆ ประกอบด้วย มิติด้าน Performance, มิติด้าน Cost, มิติด้าน Quality และมิติด้าน Engagement เพื่อจะได้จัดทำรายงานได้รวดเร็ว ถูกต้อง ตอบโจทย์ความต้องการ

วัตถุประสงค์

         1.      เรียนรู้และเข้าใจการจัดทำ HR Report ที่สะท้อนแนวคิดด้านการเพิ่มประสิทธิภาพกับองค์กรและบุคลากร

         2.      สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและสัญญานเตือนภัยต่างๆ ได้ที่ HR ควรสังเกตเห็น

         3.      สามารถสร้าง HR Report ที่เชื่อมโยงกับกลยุทธ์ขององค์กร ในมิติต่างๆ สำหรับให้ผู้บริหารในการวางแผนงานได้จริง

         4.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับข้อมูลด้าน HR ที่มีผลต่อการตัดสินใจเชิงบริหารธุรกิจ

เนื้อหาหลักสูตร

         1.      กระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลและข้อมูลสารสนเทศของงาน HR

         2.      ประโยชน์และความจำเป็นของรายงาน และลักษณะข้อมูลสารสนเทศของงาน HR ที่ดี

         3.      รายงานพื้นฐานที่ควรมีเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานด้าน HR

         4.      ปัจจัยสำคัญ 7 ประการ ในการพิจารณาจัดทำรายงานด้าน HR เพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

         5.      สัญญาณเตือนภัยต่างๆ ที่ Professional HR ต้องสังเกต เพราะเกี่ยวกับสุขภาพในด้านต่างๆ ขององค์กร

         6.       การใช้สูตรต่าง ๆ เพื่อเพิ่มความสะดวกและรวดเร็วในการจัดทํารายงาน และสูตรสำคัญที่ใช้บ่อย ๆ

         7.      Workshop ฝึกปฏิบัติการจัดทำรายงานและสูตรที่ใช้บ่อยโดยโปรแกรม Excel

         8.      การบริหารทรัพยากรบุคคลในมุมมองทุนมนุษย์ (Human Capital)

         9.      รูปแบบโครงสร้างของรายงานที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ของ HR (Model Alignment to HR strategy) พร้อมตัวอย่างประกอบในระดับ High Level ในมิติต่างๆ เพื่อการบริหารองค์กรและการตัดสินใจเชิงธุรกิจ

        10.   กรณีศึกษารายงานด้าน HR ที่ผู้บริหารต้องการ (พร้อมการวิเคราะห์และประโยชน์) อาทิ

·    จำนวนและสัดส่วนต่าง ๆ ด้านกำลังคน  

·    ประสิทธิภาพการสรรหาคัดเลือกคนขององค์กร

·    ต้นทุนและงบประมาณในด้าน ต่าง ๆ ของทรัพยากรบุคคล

·    ต้นทุนพนักงาน (Cost of Employee)

·    สถิติและประสิทธิภาพการทำงาน

·    อัตราการลาออกของพนักงาน แบบหลายมุมมอง เพื่อการวิเคราะห์แก้ไขปัญหา

·    สัดส่วนองค์ประกอบของค่าตอบแทนพนักงาน

·    ต้นทุนการพัฒนาและฝึกอบรม

·    ตัวชี้วัดที่สำคัญพร้อมสูตรการคำนวณ

·    ฯลฯ

         11.   ขั้นตอนและเทคนิคการทํา One-Page Report เพื่อความสะดวกในการอ่านรายงานของผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้เข้ารับการฝึกอบรม

·       ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน และเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

·       เจ้าของกิจการที่ต้องการข้อมูลรายงานด้าน HR

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)  หลักสูตร ONLINE 6 ชั่วโมง เวลา 09 : 00 - 16 : 00 น.

รูปแบบการอบรม (Methodology)

1.      Zoom Online Meeting บรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม

2.      เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDF ให้ก่อนวันอบรม 2-3 วัน

วิทยากร           อาจารย์พงศา  บุญชัยวัฒนโชติ

อดีตกรรมการบริหารและผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ขององค์กรชั้นนำหลายแห่ง

ประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคลมากกว่า 30 ปี อาทิ

·       Plantheon Group

·       CIMB Thai Bank, Co.,LTD.

·       Thai Glass Industry, Co.,LTD.

ปัจจุบันเป็นวิทยากร อาจารย์ ที่ปรึกษา ด้านบริหารองค์กรและทรัพยากรบุคคลให้กับองค์กรต่างๆ

ผลงานเขียน 

·       หนังสือ HRMBA “จุดประกายความคิด เสริมอาวุธการบริหารบุคคล”

·       หนังสือ SMART JD “คำบรรยายลักษณะงานที่กระชับ ฉลาด คล่องแคล่ว ใช้ประโยชน์ได้หลากหลาย”

กำหนดการ    วันพุธที่ 30 กันยายน 2569
สถานที่           Zoom Online Meeting
ราคา              2,500 บาท
                    - ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม
                    - นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

 

รายการค่าลงทะเบียน	ราคา + vat 7%	ราคาหลังหัก ณ ที่จ่าย 3%
ท่านละ 2,500 บาท	2,500 + 175 = 2,675	2,675  – 75 = 2,600

 

 

กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน