
หลักการและเหตุผล (Rationale)
การบริหารคนต้องเข้าใจ “คน” ไม่ใช่แค่ “งาน” ผู้บังคับบัญชาในยุคใหม่ต้องเข้าใจพฤติกรรมมนุษย์ แรงจูงใจ ความคิด และอารมณ์ของลูกทีม เพื่อสื่อสารให้ถูกวิธี มอบหมายงานได้ตรงจุด และแก้ปัญหาความขัดแย้งได้อย่างมีประสิทธิภาพหากขาดความเข้าใจทางจิตวิทยา การสั่งงานอาจถูกต่อต้าน การสื่อสารคลาดเคลื่อน ลูกทีมไม่มีแรงจูงใจ และผลงานไม่บรรลุเป้าหมาย
หลักสูตรนี้มุ่งเน้น “จิตวิทยาเชิงปฏิบัติ” ที่ช่วยให้หัวหน้าและผู้จัดการเข้าใจมนุษย์แบบลึกซึ้ง เพื่อบริหารคนได้อย่างมืออาชีพและนำทีมสู่ผลลัพธ์สูงสุด
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร (Objectives)
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจจิตวิทยาเบื้องต้นของพฤติกรรมมนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
2. เพื่อพัฒนาทักษะการบริหารจัดการและการบังคับบัญชาด้วยหลักจิตวิทยาอย่างถูกต้อง
3. เพื่อสามารถนำเทคนิคทางจิตวิทยาไปใช้สื่อสาร, กระตุ้น, ปรับพฤติกรรม และสร้างแรงจูงใจลูกทีมให้เกิดผลงานที่ดีขึ้น
หัวข้อการสัมมนา
Part 1: จิตวิทยาพื้นฐานของพฤติกรรมมนุษย์สำหรับหัวหน้า
· คนทำงานคิดอย่างไร? อะไรคือตัวกระตุ้นพฤติกรรม?
· ความต้องการที่แท้จริงของคนในองค์กร (Needs Psychology)
· ความแตกต่างทางบุคลิกภาพ (Personality Type) และผลต่อการทำงาน
· ผู้นำจะเข้าใจลูกทีมได้อย่างไร?
· ทำไมบางคนทำงานดี บางคนขาดแรงจูงใจ?
Workshop: วิเคราะห์ลูกทีมตาม Personality & Motivation
Part 2: สื่อสารอย่างมีจิตวิทยาเพื่อลดความขัดแย้งและเพิ่มความร่วมมือ
· เทคนิคสื่อสารที่คู่สนทนาอยากร่วมมือทันที
· การเลือกวิธีคุยตามบุคลิกภาพลูกทีม
· ทักษะฟังอย่างลึก (Deep Listening) แบบผู้นำ
· หลักจิตวิทยาของการให้คำสั่ง–มอบหมายงาน–ติดตามงาน
· วิธีพูดเพื่อลดแรงต้าน ลดอารมณ์ลบ เพิ่มความเข้าใจ
Workshop: ฝึกสื่อสารสถานการณ์ยากๆ (ลูกทีมต่อต้าน/ไม่ฟัง/ทำผิดซ้ำ)**
Part 3: จิตวิทยาการบังคับบัญชาและการบริหารพฤติกรรมลูกทีม
· เทคนิค Corrective Coaching แก้พฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม
· การบริหารวินัย: ทำอย่างไรให้ลูกทีมยอมรับโดยไม่เกิดความขัดแย้ง
· การสร้างแรงจูงใจ: ภายนอก vs ภายใน
· การใช้คำชม–คำตำหนิอย่างเป็นมืออาชีพ
· การจัดการลูกทีม 6 ประเภท เช่น พูดเก่งเกิน, เงียบเกิน, ต่อต้าน, ผลงานตก, งอแง ฯลฯ
Workshop: Role Play “แก้พฤติกรรมยาก ๆ ด้วยหลักจิตวิทยา”
Part 4: เทคนิคสร้างทีมให้มีพลังและผลงานสูงด้วยหลักจิตวิทยา
· บทบาทผู้นำที่ส่งผลต่อสภาพจิตใจทีม
· การสร้าง “สภาวะจิตใจที่ปลอดภัย” (Psychological Safety)
· สร้างทีม High Performance ด้วย Positive Psychology
· วิธีสร้างความผูกพันในทีม (Engagement Psychology)
· แผนปรับพฤติกรรมและพัฒนาทีมอย่างยั่งยืน
Workshop: ออกแบบแผนการบริหารทีมด้วยจิตวิทยา (Team Psychology Plan)
วิธีการฝึกอบรม (Training Methods)
- Interactive Lecture
- Psychological Case Study
- Role Play / Simulation
- Deep Listening Exercise
- Workshop ปฏิบัติจริง
- Team Discussion
- Action Learning
กลุ่มเป้าหมาย (Target Audience)
- หัวหน้างาน
- ผู้ช่วยผู้จัดการ
- ผู้จัดการ
- บุคลากรที่ต้องบริหารทีมและบังคับบัญชาคน
จุดเด่นของหลักสูตร (Key Highlights)
- เข้าใจ “มนุษย์” ก่อน “บริหารมนุษย์”
- เทคนิคใช้คำพูดและภาษากายเพื่อผลลัพธ์ที่ต้องการ
- จิตวิทยาแรงจูงใจ (Motivation Psychology)
- เทคนิคแก้ปัญหาพฤติกรรมยาก ๆ ของลูกทีม
- Workshop จำลองสถานการณ์จริงในองค์กร
- นำไปใช้ได้จริง 100% ในงานประจำ
วิทยากร อาจารย์ ดร.พลกฤต โสลาพากุล
วิทยากร โค้ช และที่ปรึกษาธุรกิจ
ตำแหน่งปัจจุบัน
· กรรมการบริหารสมาคมโค้ช ICF สาขากรุงเทพ Member Relation Director ICF Bangkok Chapter Board Members 2020 (31/5/64)
· วิทยากร โค้ช ที่ปรึกษาธุรกิจ
· อาจารย์พิเศษทั้งภาครัฐและเอกชน
· วิทยากรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
· วิทยากรสถาบันต่างๆ มากกว่า 15 สถาบัน
ประวัติการศึกษา
- ปริญญาเอก สาขาการจัดการ มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ
- ปริญญาโท สาขาการจัดการ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
- ปริญญาโท สาขาการบัญชี มหาวิทยาลัยศรีปทุม
- ปริญญาตรี วิศวความปลอดภัย (จป.วิชาชีพ)
- ปริญญาตรี บัญชี มสธ
- ปริญญาตรี นิติศาสตร์ ม.รังสิต ฯลฯ
กำหนดการ วันพฤหัสบดีที่ 20 สิงหาคม 2569 เวลา 09.00-16.00 น.
สถานที่ โรงแรม Rembrandt Hotel Bangkok สุขุมวิท 18 (สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง)
|
ราคา/ท่าน
|
Vat 7%
|
ราคารวม Vat
|
หัก ณ
ที่จ่าย 3%
|
ราคาหลังหัก
ณ ที่จ่าย
|
|
ราคาปกติ
|
4,000
|
280
|
4,280
|
120
|
4,160
|
|
สมาชิก,โอนก่อน 1 สัปดาห์
|
3,700
|
259
|
3,959
|
111
|
3,848
|
|
3 ท่านขึ้นไป
|
3,400
|
238
|
3,638
|
102
|
3,536
|
|
5 ท่านขึ้นไป
|
3,000
|
210
|
3,210
|
90
|
3,120
|
หมายเหตุ – ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200%
– ราคารวมอาหารกลางวัน, เอกสารประกอบการสัมมนา, น้ำชา, กาแฟ
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน