บทนำ

            PDPA (Personal Data Protection Act) หรือพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 เป็นกฎหมายที่คุ้มครองสิทธิความเป็นส่วนตัวของข้อมูลส่วนบุคคล กำหนดให้องค์กรที่เก็บ รวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด เช่น การขอความยินยอม การให้สิทธิ์เจ้าของข้อมูล การรักษาความปลอดภัยข้อมูล และการแจ้งการรั่วไหล การไม่ปฏิบัติตามอาจนำไปสู่โทษทางแพ่ง อาญา และปกครอง นอกจากนี้ PDPA ยังเชื่อมโยงกับกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลเฉพาะประเภท เช่น ข้อมูลสุขภาพ หรือข้อมูลที่หน่วยงานรัฐจัดเก็บ

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

·       เพื่อให้ทราบถึงผลกระทบจากการประกาศใช้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในการปฏิบัติงาน

·       เข้าใจ PDPA อย่างเป็นระบบ

·       มองเห็นความเชื่อมโยงกับกฎหมายอื่น ๆ

·       นำกรณีศึกษาไปใช้เป็น “เกราะป้องกัน” ในงานจริง

·       Checklist & Template สำหรับนำไปใช้ในองค์กร

หัวข้อการอบรม

ช่วงที่ 1: ทบทวนข้อมูลกฎหมาย

·       ความเป็นมาและหลักการของ PDPA (ไทย & เทียบสากล GDPR)

·       ขอบเขตการบังคับใช้ (Data Subject, Data Controller, Data Processor)

·       สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล (Access, Rectification, Erasure ฯลฯ)

·       หน้าที่และความรับผิดขององค์กร → เก็บ, ใช้, เปิดเผย, โอนข้อมูล

·       หลักเกณฑ์การขอความยินยอม (Consent) และข้อยกเว้น

·       บทลงโทษ (แพ่ง–อาญา–ปกครอง)

กิจกรรม/Workshop

·       กรอกใบสมัครงานจำลอง → แยกว่า “ข้อมูลไหนเก็บได้ / ไม่ควรเก็บ”

·       Quiz แบบเร็ว ๆ: “ถูกหรือผิดตาม PDPA”

ช่วงที่ 2: กฎหมายที่เชื่อมโยงกับ PDPA

·       กฎหมายแรงงาน: การเก็บแฟ้มพนักงาน, ข้อมูลสุขภาพ, กล้องวงจรปิดในโรงงาน

·       กฎหมายอาญา: การละเมิดสิทธิส่วนบุคคล, หมิ่นประมาทผ่านข้อมูลส่วนบุคคล

·       กฎหมายพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์: การซื้อขายออนไลน์, ข้อมูลลูกค้า

·       กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค: ข้อมูลผู้บริโภค–การตลาด

·       กฎหมายเกี่ยวกับเทคโนโลยี (Computer Crime Act): การเข้าถึง–ส่งต่อข้อมูลโดยมิชอบ

กิจกรรม/Workshop

·       Case study: HR เก็บ “ศาสนา–กรุ๊ปเลือด–ข้อมูลครอบครัว” → สรุปเสี่ยงผิดกฎหมายใดบ้าง

·       Role play: การเชื่อมโยงข้อบังคับบริษัทกับ PDPA

ช่วงที่ 3: กรณีตัวอย่างคดีที่ตัดสินแล้ว

·       คดีไทย:

§  คำวินิจฉัยของสำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (สคส.) (ที่มีคำสั่งปรับจริง)

§  ตัวอย่างการใช้ข้อมูลลูกค้าไปทำการตลาดโดยไม่ยินยอม

§  คดีแรงงานที่ศาลแรงงานอ้าง PDPA ประกอบ เช่น นายจ้างเผยแพร่ข้อมูลพนักงานโดยไม่จำเป็น

·       คดีต่างประเทศ (GDPR) เพื่อเทียบเคียง เช่น Facebook, Google ที่ถูกปรับ

·       แนวโน้มการบังคับใช้จริงในไทย → บทเรียนสำหรับ HR / องค์กร

กิจกรรม/Workshop

·       กลุ่มเล็ก: วิเคราะห์ “คดีจริง” → ถอดบทเรียนว่าองค์กรควรป้องกันอย่างไร

·       สรุป 10 จุดเสี่ยงที่เจอบ่อยในองค์กรไทย 

ผู้เกี่ยวข้อง:

·       ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล (Controller) องค์กรหรือบุคคลที่กำหนดวัตถุประสงค์และวิธีการเก็บรวบรวม, ใช้, หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

·       ผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Processor) องค์กรหรือบุคคลที่ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตามคำสั่งของผู้ควบคุมข้อมูล

·       เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล (Data Subject) บุคคลธรรมดาที่ข้อมูลส่วนบุคคลนั้นอ้างอิงถึง

รูปแบบการสัมมนา

·       บรรยาย + PowerPoint

·       Workshop / Role Play

·       Case Study / Quiz

·       Q&A / Sharing จากผู้เข้าอบรม

วิทยากรในการฝึกอบรม          อาจารย์อภิชาติ  ปริยานนท์

·       ปัจจุบัน ที่ปรึกษาบริหารงานบุคคล และด้านกฎหมายแรงงานและเป็นทนายความ

·       อดีตผู้พิพากษาสมทบ ศาลแรงงาน ภาค 2 ระยะเวลา 3 ปี

·       ประธานชมรมผู้บริหารแรงงานสัมพันธ์ ภาคตะวันออก ตั้งแต่ปี 2548

·       อดีตผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ บริษัท เอกชน ประสบการณ์ 30 ปี

การศึกษา

ปริญญาตรี กฎหมาย มหาวิทยาลัยรามคำแหง, กรุงเทพมหานคร

ปริญญาโท การบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยบูรพา, บางแสน ชลบุรี

ประสบการณ์การทำงาน

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล              บริษัท เดลฟาย ออโตโมทีฟ, ประเทศไทย

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล              บริษัท ออโตลีฟ ประเทศไทย

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล              บริษัท เจเนอรัล ซิททิ่ง

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล              บริษัท โซนี่ เซมิ คอนดักเตอร์ ประเทศไทย

ผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายทรัพยากรบุคคล       บริษัท โลจิสติก อัลลายแอนซ์ ประเทศไทย

ผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายทรัพยากรบุคคล       บริษัท บริดสโตน เอ็นซีอาร์ ประเทศไทย

 

กำหนดการ     วันอังคารที่ 24 กุมภาพันธ์ 2569  เวลา 09.00-16.00 น.  

สถานที่          โรงแรม Rembrandt Hotel Bangkok สุขุมวิท ซอย 18 (สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง)

 

ราคา/ท่าน		Vat 7%	ราคารวม Vat	หัก ณ ที่จ่าย 3%	ราคาหลังหัก ณ ที่จ่าย
ราคาปกติ	4,000	280	4,280	120	4,160
สมาชิก,โอนก่อน 1 สัปดาห์	3,700	259	3,959	111	3,848
3 ท่านขึ้นไป	3,400	238	3,638	102	3,536
5 ท่านขึ้นไป	3,000	210	3,210	90	3,120

 

 

หมายเหตุ     - ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200%
                  - ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, น้ำชา-กาแฟ
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่  /  หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน