การใช้งาน AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร
ReadyPlanet.com
dot dot
bulletIn-house Training
bulletบริการจัดกิจกรรม Walk Rally
dot
ค้นหาหัวข้อ/หลักสูตรต่างๆ

dot
bulletวิทยากร
ค่าอบรมสัมมนาลดหย่อนภาษี 200%
dot
ใส่อีเมล์เพื่อรับข่าวสารสัมมนา

dot
dot
สถานที่จัดสัมมนา
dot
bulletโรงแรมเซนต์เจมส์ สุขุมวิท 26
bulletโรงแรมอไรซ์ สุขุมวิท ซ.26
bulletโรงแรมจัสมินซิตี้ สุขุมวิท ซ.23
bulletโรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท ซ.4-6
bulletโรงแรมบูเลอวาร์ด สุขุมวิท ซ.5
bulletโรงแรมฮิป ซ.เนียมอุทิศ
bulletโรงแรมเดอะ พาลาซโซ
bulletแผนที่โรงแรมโกลด์ ออร์คิด
bulletศูนย์ประชุม เดอะคอนเน็คชั่น
bulletโรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท ซ.20
bulletโรงแรมเอส 31 (สุขุมวิท 31)
bulletโรงแรม HOLIDAY INN BANGKOK
bulletโรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ แพลทินัม ประตูนั้ำ
bulletโรงแรม Rembrandt Hotel & Suites, Bangkok
bulletโรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15 กรุงเทพฯ
dot
สมัครสมาชิก
ชื่อผู้ใช้ :
รหัสผ่าน :
เข้าสู่ระบบอัตโนมัติ :
bullet ลืมรหัสผ่าน
bullet สมัครสมาชิก
dot
สมาชิกใหม่
สมาชิกใหม่ขณะนี้ คน
สมาชิกที่ Log in อยู่
ยังไม่มีสมาชิกที่ล็อกอินในขณะนี้
bulletบุคคลทั่วไป 25 คน
dot
หนังสือวรรณศิลป์/สมิต สัชฌุกร
หนังสือข้อคิดควรคำนึง/สมิต สัชฌุกร
รับสมัครวิทยากร
bulletหลักสูตร Public Training


วิดีโอบรรยากาศการสัมมนา ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์
สแกนเพื่อติดต่อเคเอ็นซีทาง Line


25 มิถุนายน 2569...การใช้งาน AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร

 

หลักการและเหตุผล

AI ถูกนำไปใช้ในหลากหลายด้าน เช่น การใช้งานในชีวิตประจำวัน เช่น ระบบสั่งงานด้วยเสียง, ระบบนำทาง, และการปลดล็อคด้วยใบหน้า (Face ID) นอกจากนี้ยังมีการประยุกต์ใช้ในธุรกิจเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ เช่น การวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าเพื่อเสนอสินค้าที่ตรงใจ และการสร้างสรรค์งาน เช่น การสร้างภาพหรือเนื้อหาต่างๆ

หลักสูตร “การใช้งาน AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร” ออกแบบมาเพื่อให้ผู้สัมมนาเข้าใจถึงการนำปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาประยุกต์ใช้ในองค์กรเพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้แนวทางการใช้ AI ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และการสร้างนวัตกรรมเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงองค์กรเป็นไปอย่างราบรื่นและยั่งยืน พร้อมรับมือกับความท้าทายที่เกิดจากการปฏิวัติดิจิทัล

วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

1. เพื่อให้ผู้เรียนลดขั้นตอนการทำงาน สร้างระบบที่คล่องตัวเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

2. เพื่อให้ผู้เรียนสามารถใช้งาน NotebookLM, Canva AI, Claude ในการสร้างสรรค์เนื้อหาคู่มือการทำงาน สรุปข้อมูล และคิดวิเคราะห์ไอเดียได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3. เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจหลักการทำงานของ AI และข้อจำกัดของเครื่องมือ เพื่อใช้งานอย่างเหมาะสม

4. เพื่อให้ผู้เรียนสามารถประยุกต์ใช้ AI ในการทำงานในหน่วยได้อย่างเหมาะสม

5. เพื่อลดเวลาการทำงาน พัฒนาการทำงานร่วมกับ AI ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับผู้บริหาร พนักงานทุกระดับ ทุกองค์กร ที่ต้องการพัฒนากระบวนการทำงานให้เร็วขึ้น ลดเวลาการทำงาน การทำงานที่ทันสมัยเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ของงานรวดเร็วขึ้น

หัวข้อฝึกอบรม

            Module 1  : ทำความรู้จักกับ NotebookLM

·       NotebookLM คืออะไร

·       เครื่องมือการใช้งาน NotebookLM

·       ใช้ NotebookLM ทำอะไรได้บ้างในการทำงาน

·       Workshop :  แลกเปลี่ยนเรียนรู้ทำความเข้าใจ NotebookLM

Module 2  : ความสามารถของ NotebookLM เพื่อการประยุกต์ใช้ในการทำงาน

·       ความสามารถของ  NotebookLM

·       สร้างบัญชี NotebookLM ฝึกทดลองใช้งาน

·       NotebookLM ช่วยสรุปข้อมูล

·       จัดทำ Mind Map อธิบายขั้นตอนการทำงาน

·       สร้าง Podcast (พอดแคสต์) อธิบายระบบการทำงาน

·       สร้าง วีดีโอสั้น อธิบายระบบการทำงาน

·       Workshop : ลงทะเบียนการใช้งาน ทดลองใช้ NotebookLM

Module 3 : ทำความรู้จักกับ Canva AI สำหรับการสร้างระบบการทำงาน

·       เครื่องมือ Canva AI คืออะไร

·       ความสามารถของ Canva AI

·       สร้างบัญชี Canva AI ฝึกทดลองใช้งาน

·       ใช้ Canva AI ทำอะไรได้บ้างในการสร้างระบบการทำงาน

·       Workshop :  ลงทะเบียนการใช้งาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ทำความเข้าใจ Canva AI

Module 4  : Canva AI สำหรับการสร้างระบบ และ ฐานข้อมูล

·       เครื่องมือการใช้งาน Canva AI ในการสร้างภาพ

·       เครื่องมือการใช้งาน Canva AI ในการสร้างเว็บไซด์ แนะนำสินค้าเฉพาะทีมขาย หรืออื่นๆ

·       ระบบบันทึก รายรับ-รายจ่าย ของหน่วยงาน

·       การเชื่อมต่อ Firebase Google จัดทำฐานข้อมูลระบบ

·       Canva AI เพื่อสร้างระบบการทำงานเฉพาะหน่วยงาน

·       Workshop : ทดลองใช้ Canva AI เพื่อสร้างระบบการทำงาน และฐานข้อมูล

Module 5 : การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วย Claude AI

·       การวิเคราะห์ข้อมูล

·       สรุปย่อข้อมูล การทำกราฟ Flow Chart

·       จัดทำ Dashboard

·       การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วย AI

·       การใช้ AI ในการบริหารเวลาและการจัดการงาน

·       การใช้ AI สำหรับการทำงานแต่ละหน่วยงาน

·       Workshop : ฝึกปฏิบัติใช้งาน Claude AI

วิธีการอบรม
        1. บรรยาย (Lecture) แบบมีส่วนร่วม 20 %
        2. การเรียนรู้ WorkShop / Case Study 80 %

รูปแบบของกิจกรรม Activity based learning

ใช้หลักการเรียนรู้ผ่านกิจกรรรม (Activity Based Learning) และการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult learning Method) ผู้เรียนเป็นศูนย์กลางเน้นการกระตุ้นให้ผู้เรียนใช้ความคิด นำประสบการณ์มาประยุกต์ใช้ร่วมกับหลักการเรียนรู้ไปด้วยกัน มีการระดมสมอง แลกเปลี่ยนเรียนรู้ มีตัวอย่างประกอบที่สอดคล้องเหมาะสมกับเนื้อหา และกลุ่มผู้เข้าอบรม โดยกิจกรรมแบ่งออกเป็น

·       บรรยายแบบ 2 Way Communication

·       Coaching & Group Coaching

·       แลกเปลี่ยนเรียนรู้แชร์ประสบการณ์

·       ฝึกปฏิบัติจริง Activity Based learning  

จุดเด่นของหลักสูตร :

1.      ผู้รับการอบรมได้รับความรู้เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้ทันที 
2.      ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้จริง และฝึกปฏิบัติจริงในการใช้งาน AI 
3.      ผู้เข้ารับการอบรมจะได้รับการโค้ช ฝึกปฏิบัติด้าน AI 
4.      แลกเปลี่ยนเรียนรู้ แชร์ความรู้ Update ความรู้ใหม่ๆ หรือปัญหาในการใช้งาน AI
ผลลัพธ์จากการเข้าร่วม 

1.      ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ AI ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2.      ลดเวลาการทำงาน สร้างประสิทธิผลในการทำงานได้อย่างรวดเร็ว

3.      มีโอกาสได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน เพื่อพัฒนาทักษะการใช้ AI ให้ดีขึ้นต่อไป

4.      มีชิ้นงานโครงการหรือระบบงานส่ง 1 ผลงาน จาก AI หลังจากเรียนในคลาส สามารถนำกลับไปใช้จริงในองค์ของท่านได้

สิ่งที่ต้องเตรียมในการเข้าร่วมอบรม

- คอมพิวเตอร์

- E - Mail สำหรับใช้สมัคร Canva Program

- ภาพที่ต้องการสร้างเนื้อหา เช่น ภาพ Logo องค์กร, ภาพตนเอง, ภาพงานที่ต้องการนำเสนอ

- ข้อมูลของงานจริงที่จะลงมือทำใน Workshop (สามารถนำกลับไปใช้งานจริงในองค์กรได้) เช่น ข้อมูลรายงานผลงาน, ข้อมูลกิจกรรม, ข้อมูลการประชาสัมพันธ์องค์กร,

วิทยากรใการฝึกอบรม          อาจารย์ขวัญแก้ว  พึ่งเป็นสุข

ปริญญาโท      คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)

ปริญญาตรี      บริหารธุรกิจ (บัญชี) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์วาสุกรี

ประสบการณ์การทำงาน

·       หัวหน้าแผนกพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษัท ทีทีที โฮลดิ้ง จำกัด (กลุ่มบริษัท พัทยาฟู้ด)

·       หัวหน้าแผนกพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษัท โมโน เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน)

·       เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ สถาบันเทคโนโลยีนิวเคลียร์แห่งชาติ (องค์การมหาชน)

·       พนักงานบริหารงานทั่วไป (ฝึกอบรม) บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด (บริษัทในกลุ่ม ปตท.)

ความเชี่ยวชาญ

·       สร้างภาพกราฟิก และ Infographic ด้วยโปรแกรม Canva

·       การตัดต่อวีดีโอ สร้างเนื้อหาการสอน

·       การใช้ Coaching Card ในการ Coaching, Facilitator of Learning

·       Activity Based Learning โดยการใช้ Board Game, Gamification

·       เข้าใจบุคลิกภาพด้วยศาสตร์ DISC, Enneagram โดย Coaching Card

·       Growth Mindset, Positive Mindset, Digital Mindset

กำหนดการ      วันพฤหัสบดีที่ 25 มิถุนายน 2569  เวลา 09.00-16.00 น.
สถานที่           โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท ซ.20 (สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง)

ราคา/ท่าน

Vat 7%

ราคารวม Vat

หัก ณ
ที่จ่าย 3
%

ราคาหลังหัก
ณ ที่จ่าย

ราคาปกติ

4,000

280

4,280

120

4,160

สมาชิก,โอนก่อน สัปดาห์

3,700

259

3,959

111

3,848

3 ท่านขึ้นไป

3,400

238

3,638

102

3,536

5 ท่านขึ้นไป

3,000

210

3,210

90

3,120

กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่  l  หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน




หลักสูตรที่จัดฝึกอบรมและสัมมนา Public Training

8 พฤษภาคม 2569...เคล็ดลับการจัดทำ Audit Check List อย่างถูกต้อง ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015
8 พฤษภาคม 2569...เทคนิคการเจรจาทวงถามเพื่อเร่งรัดหนี้อย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Collection Call)
8 พฤษภาคม 2569...กระบวนการส่งออก นำเข้า และพิธีการศุลกากร (Export-Import & Customs Formality)
11 พฤษภาคม 2569...ปลดล็อกศักยภาพด้วยตัวชี้วัดผลงานหลัก (KPI) : ก้าวสู่ความสำเร็จที่วัดผลได้
11 พฤษภาคม 2569...Design Thinking การคิดเชิงออกแบบเพื่อพัฒนาการทำงาน
11 พฤษภาคม 2569...ข้อกำหนด ISO 14001:2015 ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
12 พฤษภาคม 2569...เจาะลึก…การจ้างแรงงานผ่านบริษัทรับเหมา (outsource) บริหารอย่างไร
12 พฤษภาคม 2569...นักบริหารทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (The Ultimate HR)
12 พฤษภาคม 2569...เจาะลึกการค้นหารากเหง้าของปัญหาให้ตรงจุดตรงประเด็น (Root Cause Analysis Skill in action)
13 พฤษภาคม 2569...เทคนิคการพลิกพนักงาน Passive ให้เป็น Active
13 พฤษภาคม 2569...การจัดการคลังสินค้า-บริหารและควบคุมสต็อกยุค 5.0 (Warehousing-Inventory Management & Control for 5.0)
13 พฤษภาคม 2569...เทคนิคทำงานร่วมกันกับคนทุก Gen ให้ประสบความสำเร็จ (Working with Different Generation Employee)
14 พฤษภาคม 2569...ปลดปล่อยศักยภาพของบุคลากรที่ซ่อนอยู่
14 พฤษภาคม 2569...ขั้นตอนการกรอกข้อมูลคาร์บอนฟุตพริ้นของผลิตภัณฑ์ในระบบรายงานข้อมูลวัสดุระหว่างประเทศ (IMDS) สำหรับผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ (Data Inputting the Products Carbon Footprint on International Material Data System (IMDS) for Automotive Sectoral)
14 พฤษภาคม 2569...การแก้ไขปัญหาเพื่อวิเคราะห์หาสาเหตุแนวทางการแก้ไข (Problem Solving and Decision Making)
15 พฤษภาคม 2569...การบริหารความเสี่ยงด้านแรงงาน: 3 กฎเหล็ก (กฎหมาย, สงเคราะห์, ประกันสังคม) แนวศาลแรงงาน
15 พฤษภาคม 2569...กลยุทธ์การบริหารงานจัดซื้อสู่ความเป็นมืออาชีพ ตามระบบ ISO 9001:2015
15 พฤษภาคม 2569...เทคนิคการจัดทำข้อบังคับการทำงานตามกฎหมายแรงงาน (ฉบับสมบูรณ์-กระชับ-และเป็นปัจจุบัน)
15 พฤษภาคม 2569..จิตสำนึกความปลอดภัยและการวิเคราะห์ความปลอดภัยโดย 5 Why
18 พฤษภาคม 2569...การทำงานข้ามสายงาน เพื่อสร้างพลังร่วมขององค์กร (Cross Functional Collaboration for Organizational Synergy)
18 พฤษภาคม 2569...กลยุทธ์การจัดเตรียมเอกสารตาม L/C และการแก้ปัญหาเอกสารการชำระเงินทางการค้าระหว่างประเทศ (L/C Preparation and Problem-Solving Strategies International Trade Payment Documents)
18 พฤษภาคม 2569...การควบคุมเอกสาร Document Control ตามระบบ ISO 9001:2015 อย่างมีประสิทธิภาพ
19 พฤษภาคม 2569...การควบคุมเครื่องมือวัดตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015
19 พฤษภาคม 2569...พลิกมุมคิด พิชิตความสำเร็จในยุค AI (Transformative Mindset: Thriving in the AI Era)
19 พฤษภาคม 2569...การบริหารการผลิตยุคใหม่เพื่อเพิ่มผลผลิตและลดต้นทุน
19 พฤษภาคม 2569...เทคนิคการขายและการบริการอย่างมืออาชีพ
19 พฤษภาคม 2569...เจาะประเด็น…การนำเข้าและจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างถูกกฎหมายภายใต้ MOU
20 พฤษภาคม 2569...การบริหารจัดการความเสี่ยงแบบบูรณาการ (COSO ERM 2017)
20 พฤษภาคม 2569...เคล็ดลับการเป็น DCC มือโปร ตามระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015
20 พฤษภาคม 2569...เลขานุการและผู้ช่วยผู้บริหารมืออาชีพ สำหรับทุกองค์กร (Secretary and Executive Assistant For All Business)
21 พฤษภาคม 2569...การแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Problem Solving and Decision Making)
21 พฤษภาคม 2569...เทคนิคการบริหารเวลาให้ใช้เวลาอย่างคุ้มค่าและสร้างมูลค่าเพิ่มในงาน
21 พฤษภาคม 2569....เทคนิคการตรวจนับสินค้าเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
21 พฤษภาคม 2569...เทคนิคการอ่านและวิเคราะห์งบการเงินสำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่ “นักบัญชี”
22 พฤษภาคม 2569...ทลายกำแพงการสื่อสาร แก้ปัญหาการทำงานแบบ SILO
22 พฤษภาคม 2569...การพัฒนาภาวะผู้นำในการสร้างทีมงานประสิทธิภาพ (Leadership Quotient)
22 พฤษภาคม 2569...การจัดทำระบบการควบคุมสารปนเปื้อนในผลิตภัณฑ์สำหรับการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ชิ้นส่วนไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์ (SOC, RoHS, REACH, SVHC, ELV, PFOS, PFOA, DMF)
23 พฤษภาคม 2569...Microsoft Excel Basic & Intermediate
23 พฤษภาคม 2569...การจัดการการขนส่งอย่างมีประสิทธิภาพ (การวางแผน การจัดสายงานเพื่อการจัดส่งสินค้า)
25 พฤษภาคม 2569...Power Harassment การใช้อำนาจหน้าที่ในทางที่ผิด
25 พฤษภาคม 2569...ISO 9001:2015 [QMS] Awareness สำหรับ Manager มือใหม่
25 พฤษภาคม 2569...เจ้าหน้าที่ธุรการมืออาชีพ ยุค 4.0 (Smart Administration)
26 พฤษภาคม 2569...Update New Version Conflict Minerals Material Declaration Compliance & Reporting ข้อกำหนดและระเบียบปฏิบัติการรายงานแร่ความขัดแย้ง CMRT V. 6.6 | EMRT V. 2.11 | AMRT V.1.31
26 พฤษภาคม 2569...กลยุทธ์การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication Strategies)
26 พฤษภาคม 2569...ความปลอดภัยในการทำงานกับเครื่องจักร (Machine Safety)
27 พฤษภาคม 2569...Smart Production for Profitability (ลงทุนหลัก 0 สู่กำไรหลักล้าน) article
27 พฤษภาคม 2569...การควบรวมระบบ Integrated ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015 & ISO 45001:2018 Requirement
27 พฤษภาคม 2569...การใช้งาน AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร
27 พฤษภาคม 2569...ข้อกำหนดระบบบริหารคุณภาพ IATF 16949:2016 (Requirement IATF16949:2016)
28 พฤษภาคม 2569...6 Step QRQC for Smart Quality article
28 พฤษภาคม 2569...เอกสารนำเข้า ส่งออก สำหรับ Customer Service และ Document Control article
28 พฤษภาคม 2569...เคล็ดลับสู่ความสำเร็จของ EMR มืออาชีพ กับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015
28 พฤษภาคม 2569...ความปลอดภัยในการขนส่งสำหรับพนักงานขับรถขนส่ง
29 พฤษภาคม 2569...การพัฒนาบุคลิกภาพพนักงานขาย เพื่อความสำเร็จขององค์กร
30 พฤษภาคม 2569...เทคนิคการขับรถปลอดภัยเชิงป้องกันอุบัติเหตุ
30 พฤษภาคม 2569...Microsoft Excel Advanced
30 พฤษภาคม 2569...การจัดการคลังสินค้า-บริหารและควบคุมสต็อกยุค 5.0 (Warehousing-Inventory Management & Control for 5.0)
2 มิถุนายน 2569...FMEA : การวิเคราะห์รูปแบบความเสียหายและผลกระทบ (AIAG-VDA 1st Edition) article
2 มิถุนายน 2569...Canva Program and AI for Worksmart article
2 มิถุนายน 2569...10 ทักษะหัวหน้างานมืออาชีพ (10 Tools Professional Supervisor) article
4 มิถุนายน 2569...การบริหารทีมงานขายอย่างมืออาชีพเพื่อเพิ่มยอดขาย (Professional Team Leaders) article
4 มิถุนายน 2569...สิทธิประโยชน์ด้านเขตปลอดอากร (Free Zone) และเขตประกอบการเสรี (IEAT Free Zone) article
4 มิถุนายน 2569...ข้อกำหนดระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 จากข้อกำหนดสู่แนวทางปฏิบัติจริงที่เห็นผล article
5 มิถุนายน 2569...การพัฒนาประสิทธิภาพของการทำงานร่วมกันภายในองค์กร article
5 มิถุนายน 2569...New Version...IECQ QC 080000:2022, Edition 4.1 ข้อกำหนดและระบบการจัดการกระบวนการสารอันตราย (HSPM) สำหรับอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ (Hazardous Substance Process Management (HSPM) System Requirements) article
5 มิถุนายน 2569...การบริหารจัดการและการดำเนินงานคลังสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ article
5 มิถุนายน 2569...เทคนิคการตรวจติดตามภายใน Internal Audit ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 article
6 มิถุนายน 2569...การใช้งานโปรแกรม PowerPoint อย่างมืออาชีพ article
8 มิถุนายน 2569...Gap Assessment for ISO 14001:2026 เทคนิคการตรวจประเมินเบื้องต้นและแนวทางในการปรับเปลี่ยนเป็น ISO 14001:2026 ภาคปฏิบัติ article
8 มิถุนายน 2569...กระดาษหนึ่งใบ เข้าใจประเด็น (One Page Summary Skill) article
8 มิถุนายน 2569...การคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะอย่างเป็นระบบเพื่อความสำเร็จในการทำงาน article
8 มิถุนายน 2569...การเขียนอีเมลและการสนทนาเป็นภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจ (Email Writing and English Conversation For Business) article
8 มิถุนายน 2569...เทคนิคหา Pain point ลูกค้าด้วยวิธี SPIN Selling เพื่อปิดการขาย (Techniques for finding customer pain points using the SPIN Selling method to close the sale) article
9 มิถุนายน 2569...การสอบสวนและการลงโทษทางวินัย (Investigation & Disciplinary Action)
9 มิถุนายน 2569...AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน (AI for Workplace Productivity)
9 มิถุนายน 2569...เทคนิคปิดการขายสำหรับ Sales Engineer
10 มิถุนายน 2569...การบริหารงานบุคคล (HR for Non HR)
10 มิถุนายน 2569...เทคนิคการตรวจติดตามภายใน ISO 14001:2015 ตามระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
10 มิถุนายน 2569...จิตวิทยาการปรับตัวเพื่อเข้าใจคนที่แตกต่างสู่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
10 มิถุนายน 2569...KYT เพื่อความปลอดภัยในการทำงาน
11 มิถุนายน 2569...เทคนิคการสร้างรายได้สำหรับพนักงานขายด้วยเครื่องมือ 5G (Sales techniques with 5G procedures)
11 มิถุนายน 2569...การจัดการคลังสินค้า-บริหารและควบคุมสต็อกยุค 5.0 (Warehousing-Inventory Management & Control for 5.0)
11 มิถุนายน 2569...การจัดทำ Training Roadmap และ IDP พนักงาน ให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กร (Training & IDP to drive The Company Objectives)
12 มิถุนายน 2569...เทคนิคการนำเสนอผลงานอย่างมั่นใจและน่าเชื่อถือ (Confident & Credible Presentation)
12 มิถุนายน 2569...เทคนิคการทวงหนี้อย่างมีประสิทธิภาพ (ลูกหนี้การค้า & ลูกหนี้สินเชื่อ)
12 มิถุนายน 2569...ข้อตกลงการค้าระหว่างประเทศ INCOTERMS® 2020 และการกำหนดราคาศุลกากร (INCOTERMS® 2020 & CUSTOMS VALUATION)
12 มิถุนายน 2569...เคล็ดลับการบริหารงานจัดซื้อสมัยใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ
15 มิถุนายน 2569...เคล็ดลับสู่ความสำเร็จของ EMR มืออาชีพกับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2026 article
15 มิถุนายน 2569...HR มือโปร: พิชิตกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
15 มิถุนายน 2569...การพัฒนาทักษะผู้นำสมัยใหม่เตรียมพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน (Smart Supervisory Skills)
16 มิถุนายน 2569...การส่งออกสินค้าระหว่างประเทศแบบมืออาชีพ
16 มิถุนายน 2569...ทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจเชิงคุณภาพ (Effective Problem Solving & Decision Making Skill)
16 มิถุนายน 2569...Knowledge Management การบริหารความรู้องค์กรตามระบบ ISO 9001:2015
16 มิถุนายน 2569...9 ทักษะความสำเร็จเพื่อยกระดับการเป็นหัวหน้างานขั้นเทพ (9 Steps Success to Development Excellent Managerial Skills)
17 มิถุนายน 2569...การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน (Supervisory Skills Development)
17 มิถุนายน 2569...เทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
17 มิถุนายน 2569...กลยุทธ์การสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015
17 มิถุนายน 2569...ทักษะการให้บริการเชิงรุกเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้ให้บริการ
17 มิถุนายน 2569...Update กฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคมที่บังคับใช้ล่าสุดปี 2569



Copyright © 2013 All Rights Reserved.