หลักการและเหตุผล

คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการมีบทบาทสำคัญในการดูแลและส่งเสริมคุณภาพชีวิตของพนักงาน ตลอดถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี มีความยุติธรรม และสนับสนุนประสิทธิภาพในการทำงาน

หลักสูตร “การบริหารคณะกรรมการสวัสดิการแบบมีส่วนร่วม” จัดทำขึ้นเพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการบริหารจัดการคณะกรรมการสวัสดิการ รวมถึงการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน

วัตถุประสงค์

1.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการ

2.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมพัฒนาทักษะในการบริหารจัดการและการสื่อสารในองค์กร

3.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเสริมสร้างความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและนโยบายสวัสดิการ

4.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความตระหนักถึงเรื่องการส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน

หัวข้อการอบรม

1.      ความสำคัญของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ

2.      บทบาทและหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการ

3.      กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการแรงงาน

·       พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

·       กฎหมายแรงงานสัมพันธ์

4.      การวางแผนงานและเป้าหมายของคณะกรรมการสวัสดิการ

5.      การสื่อสารและสร้างความร่วมมือระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน

6.      การวิเคราะห์และจัดทำแผนสวัสดิการที่เหมาะสม

7.      การแก้ไขปัญหาและข้อพิพาทในองค์กร

8.      กรณีศึกษาการบริหารคณะกรรมการสวัสดิการในองค์กรชั้นนำ

9.      การประเมินผลและพัฒนางานสวัสดิการในองค์กร

กลุ่มเป้าหมาย

1.      คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ

2.      ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

3.      ตัวแทนพนักงานหรือผู้มีหน้าที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการ

ระยะเวลาอบรม           1 วัน (6 ชั่วโมง)

รูปแบบการเรียนการสอน

• การบรรยายเนื้อหาเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการ และข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• กิจกรรมกลุ่ม (Workshop)
• ศึกษากรณีตัวอย่าง (Case Study)

วิทยากรในการฝึกอบรม          อาจารย์อภิชาติ  ปริยานนท์

ที่ปรึกษาบริหารงานบุคคล, กฎหมายแรงงาน และทนายความ

การศึกษา

·     ปริญญาตรี กฎหมาย  มหาวิทยาลัย รามคำแหง , กรุงเทพมหานคร

·     ปริญญาโท การบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัย บูรพา, บางแสน ชลบุรี

ประสบการณ์การทำงาน

            ·       อดีตผู้พิพากษาสมทบฝ่ายนายจ้าง                  ศาลแรงงานภาค 2

            ·       อดีตผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล                   บริษัท เดลฟาย ออโตโมทีฟ (ประเทศไทย) จำกัด

            ·       อดีตผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล                   บริษัท ออโตลีฟ (ประเทศไทย) จำกัด

            ·       อดีตผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล                   บริษัท เจเนอรัล ซิททิ่ง จำกัด

            ·       อดีตผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล                   บริษัท โซนี่ เซมิ คอนดักเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด 

            ·       อดีตผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายทรัพยากรบุคคล           บริษัท โลจิสติก อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด

            ·       อดีตผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายทรัพยากรบุคคล           บริษัท บริดสโตน เอ็นซีอาร์ (ประเทศไทย) จำกัด

กำหนดการ     วันพฤหัสบดีที่ 27 กุมภาพันธ์ 2568
สถานที่            โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท ซอย 15

ราคา/ท่าน		Vat 7%	ราคารวม Vat	หัก ณ ที่จ่าย 3%	ราคาหลังหัก ณ ที่จ่าย
ราคาปกติ	4,000	280	4,280	120	4,160
สมาชิก,โอนก่อน 1 สัปดาห์	3,700	259	3,959	111	3,848
3 ท่านขึ้นไป	3,400	238	3,638	102	3,536
5 ท่านขึ้นไป	3,000	210	3,210	90	3,120

 

 หมายเหตุ     - ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200%
                   - ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, น้ำชา-กาแฟ

กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่  หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน