หลักสูตรฝึกอบรมและสัมมนา Public Training ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ ดังนี้

           คลังสินค้าถือได้ว่ามีความสำคัญเป็นอย่างมาก เพราะเป็นสถานที่จัดเก็บรักษาและจ่ายสินค้าซึ่งองค์กรส่วนใหญ่จะให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก ยิ่งหากสินค้าที่เก็บมีมูลค่าที่มากแล้วยิ่งต้องมีมาตรการดูแลเป็นอย่างดีไม่ว่าจะเป็นการรับ จ่าย จัดเก็บ และการรักษาผลิตภัณฑ์ รวมถึงการปฏิบัติงานภายในคลังสินค้า
        หลักสูตรนี้จะช่วยให้ท่านได้ทราบถึงแนวทางและขั้นตอนในการปฏิบัติงานภายในคลังสินค้า ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลมากที่สุด เพื่อให้องค์กรของท่านเป็นที่ยอมรับจากลูกค้าหรือผู้ที่มาติดต่อ ซึ่งจะทำภาพลักษณ์ของดีขึ้นและเป็นการลดต้นทุนในการบริหารจัดการคลังสินค้า

·  เรียนรู้การรู้จักตนเอง สู่การพัฒนาตนเองให้บรรลุผลสำเร็จ
·  วิธีการปรับปรุงกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
·   วิธีการที่ได้รับการสนับสนุนและช่วยเหลือกันในการทำงาน เพื่อการอยู่ร่วมกันในองค์กรที่มีความสุข บรรลุทั้งเป้าหมายส่วนตัว และเป้าหมายส่วนงาน

         การทำงานในฐานะผู้จัดการเขตในปัจจุบันมีความแตกต่างอย่างมากหากเปรียบเทียบกับยุคอดีตนั้นก็เพราะหลายครั้งการดูแลหรือบริหารจัดการนั้นต่างต้องเผชิญกับปัญหาการดูแลบุคลากรให้มีความเพียบพร้อมเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน ซึ่งเป็นจุดที่ท้าทายผู้จัดการเขตเป็นอย่างมากที่จะสามารถแสดงศักยภาพเพื่อการรักษามาตรฐานการทำงานอันดีและดูแลบุคลากรให้มีความใส่ใจผู้เข้าใช้บริการตลอดจนสร้างเสริมความเป็นมืออาชีพภายใต้คำว่า "ทีมเวิร์ค"
        ดังนั้นหลักสูตร การดูแลงานขายและการบริการให้เกิดผลในแบบฉบับผู้บริหารมืออาชีพ จึงได้ถูกคิดค้นขึ้นเพื่อให้พนักงานได้มองถึงการทำงานที่เต็มไปด้วยประสิทธิภาพและสามารถทุ่มเทการทำงานได้อย่างเห็นผลเพื่อความก้าวหน้าและเติบโตของตนเองและองค์กร

ธุรกิจในโลกยุคปัจจุบันจำเป็นต้องทราบถึงความสามารถในการแข่งขัน ซึ่งจะช่วยให้สามารถปรับตัวและเอาชนะปัจจัยภายนอกที่ถาโถมเข้ามาได้เป็นอย่างดี โดยเครื่องมือหนึ่งซึ่งนิยมใช้เพื่อการนี้ คือ ตัวชี้วัดผลงานหลัก (Key Performance Indicator : KPI) เพื่อให้องค์กรสามารถนำหลักการของการวัดผลงานด้วยตัวชี้วัดผลงานหลักมาใช้ประโยชน์เพื่อผลักดันให้พนักงานและองค์กรดำเนินการไปสู่เป้าหมายและทิศทางที่องค์กรคาดหวัง

         การบริหารธุรกิจทุกประเภท โดยเฉพาะในยุคการแข่งขันที่เข้มข้นในปัจจุบัน ให้ประสบความสำเร็จ บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว้อย่างมืออาชีพ นั้น  มิใช่เพียงการรักษามาตรฐานหรือพัฒนาคุณภาพสินค้าเท่านั้น แต่ยังมีอีกปัจจัยหนึ่งที่ล้ำเลิศประจำบุคลากรที่ถือว่าเป็นทรัพย์สมบัติที่มีค่าขององค์กร คือ  “ศักยภาพด้านบุคลิกภาพอย่างมีระดับ” ซึ่งยากที่จะวัดเป็นตัวเลขได้  แต่สามารถรับรู้ได้ในแง่ความรู้สึกโดยตรง ของทั้งผู้ให้ (เกิดความสุขใจ)  และผู้รับ (เกิดความประทับใจ)
         ดังนั้น  “การพัฒนาศักยภาพด้านบุคลิกภาพอย่างมีระดับ” จะเป็นฐานเริ่มต้นของการมีภาพลักษณ์ที่ดี และเสริมสร้างความมั่นใจในตนเอง  เพื่อความพร้อมในการแสดงออกในการบริหารงานด้วยนำไปสู่ความสำเร็จทั้งการงาน  สังคม  และครอบครัว ตลอดจนความเจริญก้าวหน้าในดำเนินชีวิตเพื่อเสริมสร้างความศรัทธา  ไปถึงการ “ยอมรับ”  จากผู้ประสานงานทุกระดับ

          งานสนับสนุน (Supporting Department) ทั้งหลายล้วนเป็นงานที่อยู่หลังฉากที่ใครต่อใครให้ความสำคัญเป็นอันดับรองลงมา แม้ว่าองค์กรจะได้ผลการดำเนินงานที่ดี ความชอบส่วนใหญ่ก็มักตกอยู่กับหน่วยงานหลักๆ มีใครจะนึกถึงบ้างว่า ภายใต้ความสำเร็จของงาน หรือความล้มเหลวที่อาจเกิดขึ้นได้นั้น ผู้ที่อยู่ในหน่วยงานสนับสนุนนั้น มีส่วนผลักดันและช่วยเหลือสนับสนุนมากน้อยเพียงใด ผู้ที่หลงลืมหลังฉากก็เปรียบเสมือนการหลงลืมความสำเร็จ หลังฉากที่ทรงประสิทธิภาพ เป็นตัวกำหนดความสำเร็จขององค์กร
         หลักสูตร เลขานุการในฐานะผู้ช่วยผู้บริหาร เป็นส่วนหนึ่งของการสร้างพลังในส่วนของงานสนับสนุนให้ทรงประสิทธิภาพ และทำให้องค์กรมีฐานที่มั่นคงพร้อมที่จะเผชิญปัญหาอุปสรรค การรักษาตนเองให้อยู่รอดและเจริญเติบโตต่อไปในอนาคต
         ท่านพร้อมหรือยังที่จะเป็นผู้สนับสนุนที่ดีเยี่ยมและเปี่ยมประสิทธิภาพ และเป็นบุคคลที่สำคัญที่องค์กรต้องเก็บรักษาไว้...???

           ปัจจุบันเทคโนโลยีสารสนเทศและคอมพิวเตอร์มีบทบาทและมีความจำเป็นอย่างมาก ในการปฏิบัติงาทั้งภายใน และภายนอกองค์กร การส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้และเสริมสร้างประสิทธิภาพในการใช้งานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและคอมพิวเตอร์ให้ดียิ่งขึ้นจึงเป็นสิ่งที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้เกิดประโยชน์ต่อหน่วยงานมากยิ่งขึ้น โปรแกรมคอมพิวเตอร์ชุด Office 2010  ที่มีความสามารถพิมพ์งาน สร้างเอกสารที่มีประสิทธิภาพสูงที่ได้รับความนิยม และมีผู้ใช้มากที่สุด เมื่อเปรียบเทียบกับโปรแกรมประมวลผลคำอื่นๆ เพราะด้วยความสามารถที่มีมากมาย ไม่ว่าจะเป็นการพิมพ์ข้อความที่สามารถ เพิ่ม ลบ แก้ไขข้อความได้อย่างง่ายดาย, แทรก รูปภาพ หรือภาพ กราฟฟิก ต่างๆ, การสร้าง ตารางข้อมูลอย่างรวดเร็ว และอื่นๆ ที่เป็นคุณลักษณะใหม่ของโปรแกรม Microsoft Word 2010 ซึ่งท่านสามารถสร้างได้อย่างง่ายดาย เมื่อได้รับเข้ารับการอบรมในหลักสูตรนี้

       เพื่อการพัฒนาของพนักงานในองค์กร และผู้สนใจทั่วไปจึงจัดให้มีการอบรมหลักสูตร “การใช้งานโปรแกรม Adobe Photoshop CS6 ” ซึ่งเป็นหลักสูตรที่สอนการออกแบบและผลิตสื่อและผลงานต่างๆ สำหรับใช้งานในองค์กร ในเชิงสร้างสรรค์ โดยเน้นการสอนให้สร้างผลงานจริงในห้องอบรม ซึ่งจะเริ่มตั้งแต่การใช้งานระดับพื้นฐานสร้างผลงานที่มีความง่าย และเพิ่มความยากขึ้นตามลำดับ โดย ผู้ที่เรียนจบหลักสูตรจะสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานด้านการตกแต่ง และออกแบบและผลิตสื่อต่างๆได้เมื่อได้รับเข้ารับการอบรมในหลักสูตรนี้

        เข้าสู่ยุค  AEC ทำให้ระบบสังคมมีความซับซ้อน  ผู้คนนั้นก็มีความแตกต่างหลากหลาย ทั้งในแง่ของประสบการณ์ การศึกษา ทัศนคติ ความเชื่อ ทำให้การสื่อสารของพวกเขามีข้อจำกัดมากขึ้น การสื่อสารจึงเป็นไปได้ยากขึ้น ไม่เกิดความร่วมมือกันในการทำงาน กลายเป็นความขัดแย้งที่ไม่พึงปรารถนา ผู้ปฏิบัติงานหรือผู้บริหารในยุค AEC นอกจากจะมีทักษะในด้านการปฏิบัติงานและการบริหารจัดการเทคนิคต่างๆ ที่ดีแล้ว จะต้องมีทักษะในด้านการสื่อสารที่เป็นเลิศด้วย ซึ่งทักษะด้านคนที่สำคัญก็คือ “ทักษะการสื่อสารด้านพูดและการเขียน” นั่นเอง

        การสอนงานที่ดีนั้นไม่สามารถเป็นได้ทุกคน ดังนั้นจึงต้องมีการฝึกฝนอบรม เรียนรู้และพร้อมรับกับปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นได้ตลอดเวลาที่ทำการสอน ซึ่งหลักสูตรนี้จะเป็นหลักสูตรที่ระดับหัวหน้างานทุกคนควรจะเรียนรู้ โดยเริ่มตั้งแต่ฝึกขั้นตอนและวิธีการที่ควรทราบในการเป็นผู้สอนงานโดยเริ่มต้นจากการเตรียมข้อมูล ไม่ว่าจะเป็นหัวข้อหรือเนื้อหาที่ถูกต้องเหมาะสม มีการเตรียมความพร้อมในด้านกายภาพ ไม่ว่าจะเป็นการใช้ภาษา ท่าทาง หรืออุปกรณ์ต่างๆ ที่จำเป็นต้องใช้ในการสอนงาน รวมถึงการนำความรู้ที่ได้มาเป็นส่วนประกอบในการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ด้านของเทคนิคการสอน ความรู้ที่ต้องการถ่ายทอดการติดตามประเมินผล จะนำไปสู่การดูแลการทำงานของพนักงานเพื่อสร้างการทำงานที่มีประสิทธิภาพต่อไป

คลาสที่จะทำให้คุณได้เปรียบผู้อื่น ด้วยการเรียนรู้สไตล์การสื่อสารของตัวเอง และศึกษาเกี่ยวกับสไตล์การสื่อสารประเภทอื่น หลักสูตรนี้จะทำให้คุณสามารถเรียนรู้จุดเด่น พัฒนาจุดด้อยของตัวเอง เป็นพื้นฐานในการสนทนาจูงใจผู้อื่น
           คลาสนี้เป็นการสอนโดยจำลองสถานการณ์จริง กระตุ้นให้ผู้เรียนได้คิดและออกความเห็น ทำให้เข้าใจและจำได้ง่ายเมื่อต้องนำไปใช้ในการทำงานหรือชีวิตประจำวัน เมื่อเรียนจบแล้วผู้เรียนสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทันที

      เมื่อองค์กรธุรกิจได้มีการวางนโยบายด้านต่างๆ เพื่อเป็นกรอบทิศทางการดำเนินงานนั้น อันดับต่อมา ผู้บริหารจะนำนโยบายมาร่วมกำหนดแผนงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ ในองค์กร และเนื่องจากแผนงานไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่เพียงไร ก็จะส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กรทั้งสิ้น สิ่งที่สำคัญคือการคำนึงถึงศักยภาพของบุคคลที่ได้รับมอบหมายแผนงานไปปฏิบัติ จึงมีกระบวนการในด้านการบริหารงบประมาณ และทรัพยากร อีกทั้งยังต้องมีการประเมินปัจจัยเสี่ยงที่บุคคลจะร่วมกันดำเนินภารกิจนั้นให้บรรลุผลตามแผน ซึ่งควรเป็นบุคคลที่เคยมีประสบการณ์ทำงานได้ดี และร่วมทีมกับผู้อื่นได้ดี เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการดำเนินงานนั้นๆ

นักสื่อสารไม่ว่าจะเป็นนักบริหาร เลขานุการ ทีมนักขาย ศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์ จำเป็นต้องเรียนรู้เทคนิควิธีและฝึกปฏิบัติการสื่อสารในการเข้าถึงผู้รับสารด้วยการสื่อสารทางด้านการเขียนไม่ว่าจะเป็นการสื่อสารเชิงธุรกิจ หรือติดต่อราชการ รวมถึงเอกสารอื่นๆ อย่างเป็นระบบ และเคล็ดลับอื่นๆ เพื่อสามารถประยุกต์ใช้ได้ด้วยตนเองในการทำงาน

      การดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน เป็นการแข่งขันในการลดต้นทุนการผลิตและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน เพื่อให้สามารถได้กำไรในการผลิตที่เพิ่มขึ้น ซึ่งง่ายกว่าการขึ้นราคาสินค้ามาก การปรับปรุงขบวนการผลิตโดยใช้เครื่องมือที่ในการแก้ไขปัญหาและพัฒนาการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบนั้นถูกพัฒนามาอย่างต่อเนื่องและประสบผลสำเร็จ จากวงล้อของเดมิ่ง Deming Circle ซึ่งประกอบด้วย PDCA : Plan Do Check และ Action, ไคเซ็น คิวซีซี และ 7 Wastes ฯลฯ 
     หลักสูตรนี้จึงเป็นคำตอบที่ดีของการใช้เครื่องมือในการแก้ไขปัญหาการทำงานได้อย่างเป็นระบบและเห็นผลได้อย่างแน่นอน เป็นการรวบรวมเครื่องมือที่ใช้แก้ไขปัญหากับพนักงานในระดับปฏิบัติการและฝึกการรวมกลุ่มทำกิจกรรมเพื่อช่วยกันระดมสมอง ในการแก้ไขปัญหาประจำวันได้เป็นอย่างดีอีกด้วย

       ศึกษา+ทำความเข้าใจ+เจาะประเด็น กรณีความไม่สัมพันธ์กันในตัวบทกฎหมายระหว่าง พ.ร.บ. คนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 และ พ.ร.บ. การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 และใบอนุญาตทำงานกรมการจัดหางานปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว ส่วน สตม. ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง ซึ่งเป็นกฎหมายคนละฉบับ
      ตีแตก !! หลักเกณฑ์การพิจารณาอนุญาตของเจ้าหน้าที่
      ตอบโจทย์ 125 ประเด็นปัญหาในทางปฏิบัติพร้อมแนวทางแก้ไข, 30 ประเด็นปัญหา กลุ่มธุรกิจ, 88 ประเด็นปัญหา กลุ่มทั่วไป, 7 ประเด็นปัญหา กลุ่มแรงงานต่างด้าว สัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา
      ฟรี !....คู่มือและตัวอย่างเอกสารจริงที่ใช้ประกอบการขอ