หลักสูตรฝึกอบรมและสัมมนา Public Training ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ ดังนี้

เรียนรู้การเสริมสร้างความเข้าใจระดับ “ยุคใหม่ / มืออาชีพ” บทบาทหน้าที่ - ระดับผู้ช่วยผู้บริหาร เคล็ดลับ (ต้นทุน) มาตรฐานประจำอาชีพ การค้นหาโอกาสความก้าวหน้าของอาชีพอย่างยั่งยืน แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านบุคลากร” ศักยภาพระดับยุคใหม่ / มืออาชีพ   สรุป “ทฤษฎีคุณค่า” ความสำเร็จของอาชีพอย่างยั่งยืน แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “การบริหารการประชุม” วิเคราะห์การบริหารวงจรการประชุมที่เกิดประสิทธิผล (5 วงจร) บทบาทหน้าที่ของ “ผู้จดบันทึก” หลักการและเทคนิค การบันทึก และการเขียนรายงานการประชุม

เรียนรู้การเสริมสร้างความเข้าใจระดับ “ยุคใหม่ / มืออาชีพ” บทบาทหน้าที่ - ระดับผู้ช่วยผู้บริหาร เคล็ดลับ (ต้นทุน) มาตรฐานประจำอาชีพ การค้นหาโอกาสความก้าวหน้าของอาชีพอย่างยั่งยืน แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านบุคลากร” ศักยภาพระดับยุคใหม่ / มืออาชีพ

เรียนรู้การเสริมสร้างความเข้าใจของอาชีพยุคใหม่ ระดับผู้ช่วยผู้บริหาร บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ เคล็ดลับ (ต้นทุน) มาตรฐานประจำอาชีพ การค้นหาโอกาสความก้าวหน้าของอาชีพอย่างยั่งยืนแนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านบุคลากร” “ศักยภาพ” ยุคใหม่สู่มืออาชีพ สรุป “ทฤษฎีคุณค่า” ความสำเร็จของอาชีพอย่างยั่งยืน 

 เรียนรู้การเสริมสร้างความเข้าใจของอาชีพยุคใหม่ ระดับผู้ช่วยผู้บริหาร บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ เคล็ดลับ (ต้นทุน) มาตรฐานประจำอาชีพ การค้นหาโอกาสความก้าวหน้าของอาชีพอย่างยั่งยืนแนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านบุคลากร” “ศักยภาพ” ยุคใหม่สู่มืออาชีพ สรุป “ทฤษฎีคุณค่า” ความสำเร็จของอาชีพอย่างยั่งยืน แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “การบริหารเอกสารครบวงจร” ระบบ “การตั้งชื่อแฟ้ม” “การผลิต” “การปฏิบัติงาน” “การจัดเก็บ” “การยืม” “การทำลาย”

เรียนรู้การเสริมสร้างความเข้าใจของอาชีพยุคใหม่ ระดับผู้ช่วยผู้บริหาร บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ เคล็ดลับ (ต้นทุน) มาตรฐานประจำอาชีพ การค้นหาโอกาสความก้าวหน้าของอาชีพอย่างยั่งยืนแนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านบุคลากร”  “ศักยภาพ” ยุคใหม่สู่มืออาชีพ สรุป “ทฤษฎีคุณค่า” ความสำเร็จของอาชีพอย่างยั่งยืน แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “การบริหารเอกสารครบวงจร” ระบบ  “การตั้งชื่อแฟ้ม” “การผลิต”  “การปฏิบัติงาน” “การจัดเก็บ” “การยืม” “การทำลาย”

เรียนรู้การเสริมสร้างความเข้าใจของอาชีพยุคใหม่ ระดับผู้ช่วยผู้บริหาร บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ เคล็ดลับ (ต้นทุน) มาตรฐานประจำอาชีพ การค้นหาโอกาสความก้าวหน้าของอาชีพอย่างยั่งยืนแนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านบุคลากร”  “ศักยภาพ” ยุคใหม่สู่มืออาชีพ สรุป “ทฤษฎีคุณค่า” ความสำเร็จของอาชีพอย่างยั่งยืน แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “การบริหารเอกสารครบวงจร” ระบบ  “การตั้งชื่อแฟ้ม” “การผลิต”  “การปฏิบัติงาน” “การจัดเก็บ” “การยืม” “การทำลาย”

เรียนรู้การเสริมสร้างความเข้าใจของอาชีพยุคใหม่ แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านบุคลากร” แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านระบบงานธุรการ” ระบบ “การสร้างคุณค่าของเวลา (วางแผนและบริหารเวลางาน)” ระบบ “การบริหารงานเอกสารครบวงจร” ระบบ “การบริหารการประชุมที่เกิดผล” ระบบ “การบริหารสำนักงานยุคใหม่” ระบบ “การบริหารงานบริการ”

เรียนรู้การเสริมสร้างความเข้าใจของอาชีพยุคใหม่ แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านบุคลากร” แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านระบบงานธุรการ” ระบบ “การสร้างคุณค่าของเวลา (วางแผนและบริหารเวลางาน)” ระบบ “การบริหารงานเอกสารครบวงจร” ระบบ “การบริหารการประชุมที่เกิดผล” ระบบ “การบริหารสำนักงานยุคใหม่” ระบบ “การบริหารงานบริการ”

เรียนรู้การเสริมสร้างความเข้าใจของอาชีพยุคใหม่ แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านบุคลากร” แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านระบบงานธุรการ” ระบบ “การสร้างคุณค่าของเวลา (วางแผนและบริหารเวลางาน)” ระบบ “การบริหารงานเอกสารครบวงจร” ระบบ “การบริหารการประชุมที่เกิดผล” ระบบ “การบริหารสำนักงานยุคใหม่” ระบบ “การบริหารงานบริการ”

เรียนรู้การเสริมสร้างความเข้าใจของอาชีพยุคใหม่ แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านบุคลากร” แนวทางการขับเคลื่อนความพร้อม “ด้านระบบงานธุรการ” ระบบ “การสร้างคุณค่าของเวลา (วางแผนและบริหารเวลางาน)” ระบบ “การบริหารงานเอกสารครบวงจร” ระบบ “การบริหารการประชุมที่เกิดผล” ระบบ “การบริหารสำนักงานยุคใหม่” ระบบ “การบริหารงานบริการ”

มาตรฐานองค์กรยุคการแข่งขัน วัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ ศักยภาพบุคลากรยุคใหม่ การพัฒนาเพื่อความเป็นเลิศ “การรู้จักตนเอง” “เคล็ดลับความสำเร็จ” (การพัฒนางาน) การบริหารความขัดแย้ง แนวทางแก้ไขสู่ความสำเร็จ การเสริมสร้างปัจจัยพื้นฐานที่สำคัญ การบริหารทีมงานแบบ Win-Win 

ในภาวะที่เศรษฐกิจโดยรวมภายใต้การแข่งขันที่รุนแรงเพิ่มขึ้นทุกขณะ  พลังสติปัญญาที่เกิดจากวิธีการคิดอย่างเป็นระบบเท่านั้น  จึงจะสามารถสร้างสรรค์กลยุทธ์การจัดการที่แหลมคมที่สามารถเอาชนะปัญหาและอุปสรรคทั้งปวงได้ ดังนั้น อาวุธที่สำคัญในการฝ่าวิกฤตและสร้างความได้เปรียบเชิงแข่งขัน  ก็คือ การเรียนรู้กลยุทธ์และเทคนิคสุดยอดแห่งการสร้าง “ความคิดสร้างสรรค์อย่างเป็นระบบ” (Creativity  Systematic Thinking)  การบริหารความคิดสร้างสรรค์ ด้วยกระบวนการ (See what no one else is seeing and think) การต่อยอดความคิดสร้างสรรค์อย่างเป็นระบบ สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน ด้วยวินัยแห่งเวลา (AQ)

เรียนรู้มาตรฐานการพัฒนาทักษะด้านการเขียน การใช้ถ้อยคำ สำนวน  การเชื่อมคำ และ ประโยค (ภาษาเขียน) กลยุทธ์ และกระบวนการ - นักเขียนที่ดีเทคนิค “การเขียนเพื่อการนำเสนอที่ดี”  มาตรฐาน “การสร้างความมั่นใจ” และ “ความพร้อมบุคลิกภาพการนำเสนอ”  (Presentation  Confidence  and  Skill) ฝึกปฏิบัติ - กรณีศึกษากลุ่ม (ด้วยเรื่องงานจริงของผู้อบรม)  (Group Case Study)  นำเสนอ และการประเมินผลงาน

 The International Chamber of Commerce : ICC หรือหอการค้าระหว่างประเทศ ได้ออกข้อบังคับที่เรียกว่า INCOTERMS 2010 RULES ฉบับใหม่ซึ่งจุดมุ่งหมายสำคัญคือการทำให้ครอบคลุมและง่ายต่อการปฏิบัติมากขึ้น เนื้อหาสำคัญเกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในการขนส่งและการประกันภัย กฎเกณฑ์เหล่านี้ได้รับการปรับปรุงให้ง่ายต่อการปฏิบัติ ทั้งนี้ยังมีการใช้ภาษาที่ทันสมัยซึ่งเป็นภาษาที่ใช้กับการค้าระหว่างประเทศในปัจจุบัน INCOTERMS 2010 ถือว่าเป็นเรื่องสำคัญและจำเป็นต้องศึกษาสำหรับผู้ที่เกี่ยวข้องกับการทำการค้าระหว่างประเทศในทุกตำแหน่งงาน เพื่อนำไปปฏิบัติให้ถูกต้อง

หลักสูตรเพื่อสร้างแนวความคิดต่องานขายด้วยต้นทุนทางความคิด ประโยชน์ของการมีทัศนคติเชิงบวก แรงบันดาลใจและช่วยส่งผลลัพธ์ที่ดีต่องานขาย สามารถพัฒนาตนเองให้อยากขาย งานขายเป็นงานแห่งความสุขและอยากสำเร็จในงานขาย