หลักสูตรฝึกอบรมและสัมมนา Public Training ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ ดังนี้

PPAP เป็นระบบในการควบคุมการจัดส่งเอกสารและบันทึกในการดำเนินการ APQP (Advance Product Quality Planning) เพื่อให้ง่ายในการควบคุม และเป็นสิ่งที่เข้าใจตรงกันระหว่างลูกค้า และ ผู้ส่งมอบในระบบ IATF  16949:2016  ซึ่งเป็นแนวทางที่ชัดเจน และทำให้เกิดการปฏิบัติที่ถูกต้องในการติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้าและผู้ส่งมอบ

ในการติดต่อและประสานงานในกรณีมีผลิตภัณฑ์ใหม่ / เปลี่ยนแปลงข้อตกลงใหม่ ด้านคุณลักษณะของผลิตภัณฑ์นั้นในอุตสาหกรรมยานยนต์มีความต้องการระบบในการวางแผน และทบทวนที่ชัดเจน รวมทั้งระบบในการวางแผนผลิตภัณฑ์ใหม่ล่วงหน้า เพื่อป้องกันข้อผิดพลาดที่ไม่ต้องการให้เกิดขึ้น ทำให้เกิดการบริหารต้นทุนที่ดีจึงมีการกำหนดแนวทาง APQP เพื่อบริหารการวางแผนผลิตภัณฑ์ใหม่ล่วงหน้า

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 (ฉบับที่ 1) มีผลบังคับใช้มากว่า 20 ปีแล้ว และมีการปรับปรุงแก้ไขเพิ่มเติมมาแล้วหลายครั้ง อาทิ ออก พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 6 (พ.ศ.2560)  ได้แก้ไขเพิ่มเติม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน 2541 กว่า 10 ประเด็น และล่าสุด พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2562 ก็ประกาศใช้แล้วโดยจะมีผลใช้บังคับ 5 พฤษภาคม 2562 นี้ ซึ่งมีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงในอีกหลายประเด็น ที่มีผลต่อสิทธิหน้าที่ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการของการควบคุมด้วยสายตาหรือมองเห็น (Visual Control) เห็นประโยชน์ของการทำ Visual Control ในพื้นที่ทำงาน เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดทักษะและสามารถออกแบบ Visual Control ในพื้นที่ ทำงานได้ด้วยตนเอง

หลักสูตรพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้หลักเกณฑ์ วิธีการเลือกพัฒนาโปรแกรม HRIS ที่จะนำมาใช้ในองค์กร การออกแบบระบบงานและโปรกรม Digital HRIS ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิผล สามารถวัดประสิทธิผลของการพัฒนาระบบ Digital HRIS และสามารถต่อยอดไปสู่ระบบงาน HR ภายใต้บริบทใหม่ เข้าใจความเปลี่ยนแปลงของแรงงานในยุค 4.0 ที่มีผลต่อการออกแบบ HRIS ในอนาคต

หลักสูตรพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบการเปลี่ยนแปลงและรายละเอียดของกฎหมายใหม่ที่ประกาศใช้ นำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมไปประยุกต์ใช้และปฏิบัติได้จริงต่อการบริหาร – จัดการงานต่างๆ ในองค์กร และเพื่อให้ทราบและเป็นกรณีศึกษาถึงแนวทางการตัดสินคดีแรงงานตามคำพิพากษาของศาลฎีกา

หัวหน้างานที่ประสบความสำเร็จ และเติบโตในสายอาชีพ ต้องมีความรู้ มีทักษะ และมีประสบการณ์ ในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี ดังนั้น ความสามารถในด้านการจัดการงานประจำวัน เพื่อให้งานลุล่วง และบรรลุเป้าหมายได้ต้องหัวหน้างานควรมีทักษะหลัก เช่น การวางแผน การสื่อสาร การมอบหมาย การควบคุม การติดตามงาน การแก้ปัญหา การรายงาน และการทำงานร่วมกับผู้อื่น...

การเป็นพนักงานขายที่จะประสบความสำเร็จหรือไม่นั้น ดูได้จากวิธีการขายของเขา เขาสื่อสารกับลูกค้าอย่างไร น่าสนใจหรือไม่ เขาให้ความสำคัญกับความต้องการของลูกค้ามากน้อยเพียงใด เปิดโอกาสให้ลูกค้าได้พูดบ้างหรือไม่ หลายครั้งการปิดการขายได้นั้นอาจไม่ได้มาจากความเต็มใจ แต่มาจากการตัดความรำคาญเท่านั้น การขายที่ดีย่อมไม่ใช่อย่างนั้นแน่ มาดูกันว่านักขายที่ดีนั้นเขามีเทคนิคการขายที่น่าสนใจอย่างไร

ในการปฏิบัติงานนั้น สิ่งที่สำคัญประการหนึ่ง คือ มาตรฐานในการปฏิบัติงาน ดังนั้น การเขียนคู่มือปฏิบัติงาน ถือเป็นสิ่งจำเป็น ด้วยเป็นจุดเริ่มต้นของการทบทวนขอบเขต ขั้นตอนการทำงาน ในความรับผิดชอบของกิจกรรมงาน หรือส่วนงาน ให้สอดคล้องต่อเป้าหมาย บทบาทหน้าที่ อีกทั้งยังสามารถทวนสอบการปฏิบัติงานงานที่อาจอ้างอิง ผู้รับผิดชอบ เอกสาร ระยะเวลา

QMR นับเป็นบุคคลที่มีความสำคัญยิ่งในการขับเคลื่อนและดูแลระบบการบริหารคุณภาพให้ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายและสอดคล้องกับข้อกำหนดตามมาตรฐานสากล QMR จึงต้องเป็นบุคลากรที่มีทั้งความรู้ ความสามารถ และทักษะมากพอในหลายๆ ด้าน เพื่อสามารถตัดสินใจและขจัดอุปสรรครวมถึงข้อขัดแย้งใดๆ ที่อาจเกิดขึ้น ทั้งยังต้องนำพาองค์กรให้เดินหน้าสู่ความสำเร็จอย่างมีระบบอีกด้วย

การบริหารคนในยุค 4.0 ที่มีส่วนผสมของคนอยู่ร่วมกันหลาย Gen และหลากหลายความต้องการ จึงเป็นประเด็นสำคัญในการกำหนดค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ยากจะสามารถรักษาและจูงใจคนได้ทุกความต้องการ การกำหนดค่าตอบแทนและสวัสดิการยืดหยุ่นจึงเป็นหัวใจหลักของการบริหารคนในยุคปัจจุบัน

หลักสูตรเพื่อให้เกิดความเข้าใจความสำคัญบทบาทหน้าที่ของDCC การสร้าง DCC ที่เก่งและมีคุณภาพ เพื่อให้องค์กรมีระบบการควบคุมเอกสารที่มีประสิทธิภาพไม่ต้องหาDCC ใหม่บ่อยๆ

หลักสูตรนี้เป็นหลักสูตรที่นำเอาทฤษฎีผนวกกับประสบการณ์การทำงานจริงของวิทยากร ที่เน้นสอนให้นำไปใช้งานจริงได้ ไม่ใช่เพียงแต่เรียนรู้ทฤษฎี สูตร สมการตามตำราเท่านั้น เนื้อในหลักสูตรหาเน้นเรื่องการวางแผนการสั่งซื้อ เริ่มจากการพยากรณ์ การคำนวณสั่งซื้อในรูปแบบต่างๆ จนถึงตัวอย่างและการประยุกต์ใช้กับงานจริงในภาคอุตสาหกรรม

การหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย (Withholding Tax) เป็นกลยุทธ์เป็นกลยุทธ์ของกรมสรรพากร โดยบัญญัติไว้ในประมวลรัษฎากร (The Revenue Code) กำหนดให้ “ผู้จ่ายเงิน” (The Payers) ได้พึงประเมินบางประเภทมีหน้าที่ต้องหักภาษีเงินได้ไว้ ณ ที่จ่าย ให้ถูกต้องครบถ้วนแล้วนำส่งกรมสรรพากรล่วงหน้า มิฉะนั้น ผู้จ่ายเงินจะมีความผิดตามกฎหมายทั้งในทางแพ่งและอาญา รวมทั้งรับผิดชอบในจำนวนเงินภาษีที่ตนมิได้ทำการหักไว้นั้น

หลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการและเทคนิคการจัดระบบและบริหารคลังสินค้าที่ดี เพื่อเป็นการลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นได้ สามารถออกแบบคลังสินค้าเพื่อใช้พื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และนำความรู้ที่ได้ไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร