การพัฒนาบุคคลากรให้มีระบบการคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking) และการหาไอเดียใหม่ๆ มาแก้ไขปัญหา (Creative Idea generation) จะช่วยให้องค์กรมีประสิทธิภาพ การทำงานต่างๆ ในภาพใหญ่ขององค์กรสอดคล้อง สัมพันธ์กันด้วยระบบ ที่มีส่วนประกอบต่างๆ ที่เชื่อมสัมพันธ์กันรวมเป็นหนึ่งเดียวกัน การคิดเชิงวิเคราะห์อย่างเป็นระบบจะไม่มองเฉพาะหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่ง แต่จะมองภาพใหญ่ของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นว่าเป็นปัญหาระดับองค์กรแล้วการแก้ปัญหาทั้งในภาพใหญ่และภาพย่อย เชื่อมโยง สร้างสรรค์และทำงานเป็นทีมเป็นอย่างดี...

วัตถุประสงค์ / ผลที่คาดว่าจะได้รับ

- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้หลักการของการคิดเชิงวิเคราะห์ วิธีการ ผ่านกิจกรรมต่างๆ จากการทำ Work Shop กรณีศึกษาและการนำเสนอในการอบรม

- เพื่อให้ผู้ที่เข้าอบรมสามารถนำการคิดเชิงวิเคราะห์ การประยุกต์ใช้กับการทำงาน การดำเนินชีวิต และการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างเป็นระบบ

- เพื่อให้ผู้ที่เข้าอบรมมีวิธีการ กระบวนการคิด ค้นหาไอเดียใหม่ๆ มาแก้ปัญหาได้อย่างสร้างสรรค์

- กล้าคิด, กล้าทำ, กล้าตัดสินใจในการทำงานอย่างมีหลักการ พร้อมรับมือต่อการเปลี่ยนแปลงและสร้างโอกาสต่างๆ เพื่อรับมือกับโลกธุรกิจปัจจุบันได้

หัวข้อการอบรม

1. การวิเคราะห์

·         แนวคิดและความหมาย

·         องค์ประกอบของการวิเคราะห์

·         รูปแบบของการวิเคราะห์

·         เทคนิคการวิเคราะห์และเข้าใจบุคคลากรที่เกี่ยวข้องในการทำงาน

2. การแก้ปัญหาในการทำงาน

·         แนวคิดและความหมาย

·         กรณีตัวอย่างการแก้ปัญหาและการตัดสินใจในการทำงานที่ขาดประสิทธิภาพที่ควรแก้ไขความแตกต่างระหว่างปัญหาคน

·         เครื่องมือในการแก้ปัญหา

·         (การสังเกต, การเก็บข้อมูล, การระดมสมอง, แผนที่ทางความคิด)

·         กระบวนการแก้ปัญหา

3. เทคนิคการตัดสินใจ

·         ระบบขั้นตอนและเทคนิค

·         แบบของการตัดสินใจ

·         กระบวนการตัดสินใจ

·         แบบจำลองของการตัดสินใจ

·         รูปแบบการตัดสินใจภายใต้สถานการณ์ต่างๆ

·         กรณีตัวอย่างการแก้ปัญหาและตัดสินใจการทำงานที่มีประสิทธิผล

4. การคิดวิเคราะห์เพื่อการแก้ปัญหาและการตัดสินใจร่วมกันเป็นทีม

·         การรักษาสถานการณ์ให้สมาชิกทีมงานดำเนินการในทิศทางที่ถูกต้อง

·         เทคนิคการแก้ปัญหาด้วยทีมงาน

5. ปัญหาและอุปสรรคในการคิดวิเคราะห์แก้ปัญหาและตัดสินใจในการทำงาน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

- เข้าใจความหมายเทคนิค วิธีการต่างๆ ของการคิดเชิงวิเคราะห์ที่ประยุกต์ในการพัฒนาการทำงาน

- ฝึกทักษะ การคิดเชิงวิเคราะห์ เข้าใจงาน และเข้าใจลูกค้าค้นหาวิธีการใหม่ๆ ที่แตกต่างและสร้างสรรค์ ตลอดจนพัฒนาสิ่งใหม่และการทำงานในองค์กรได้

- ลดความขัดแย้ง ผิดพลาด และการเห็นไม่ตรงกัน ด้วยกระบวนการคิดวิเคราะห์อย่างมีหลักการและเหตุผลมารองรับ สามารถวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ สถานการณ์ที่เกิดขึ้นในการทำงาน เพื่อให้หาข้อสรุปและแนวทางตัดสินใจได้

ผู้ที่เหมาะกับหัวข้อนี้    ผู้บริหาร, ผู้จัดการ, ซุปเปอร์ไวเซอร์, และพนักงานทั่วไป

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)  หลักสูตร ONLINE 3 ชั่วโมง เวลา 09.00 - 12.00 น.

รูปแบบการอบรม (Methodology)

1.      Zoom Online Meeting บรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม

2.      เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDF ให้ก่อนวันอบรม 2-3 วัน

วิทยากรโดย : อาจารย์จักรี อัมพรต (โค้ชแบงค์) 

ผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย ด้วยประสบการณ์การขายมากกว่า 14 ปี พร้อมรางวัลงานขาย การันตีความสำเร็จมากมาย สู่ความฝันอาชีพวิทยากร จึงใช้ทุกองค์ความรู้และประสบการณ์เพื่อถ่ายทอด นอกจากหลักสูตรการขายแล้ว ยังพัฒนาหลักสูตรการบริหารเวลา หลักสูตรการพัฒนาคน พัฒนาองค์กร จิตวิทยาด้านคน (NLP) อีกด้วย

คุณวุฒิ

• ปริญญาตรี อุตสาหกรรมการท่องเที่ยว (เอกภาษาญี่ปุ่น)
• CERTIFICATE OF ACTIVITY MANAGEMENT COURSE
• Cer. PROFESSIONAL FINANCIAL ADVIFOR
• Cer. กองทุนรวม FIRST STEP ในการลงทุน
• Cer. ทักษะการสื่อสารสำหรับธุรกิจหลักทรัพย์
• พลังจิตเหนือสำนึก รุ่นที่ 15 (ดร.กฤษ)
• อบรมการเป็นวิทยากร AIA
• อบรมการเป็นพิธีกรมืออาชีพ

กำหนดการ    วันเสาร์ที่ 29 มกราคม 2565
สถานที่           Zoom Online Meeting

ราคา             1,500  บาท
- ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม

                   - นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

 

รายการค่าลงทะเบียน	ราคา + vat 7%	ราคาหลังหัก ณ ที่จ่าย 3%
: 1 ท่าน	1,500 + 105 = 1,605	1,605 – 45 = 1,560

 

กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน