หลักการและเหตุผล
การทำงานร่วมกันเป็นเรื่องของทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่น ซึ่งจะทำได้อย่างดีมีประสิทธิภาพก็ต้องอาศัยความเข้าใจในเรื่องของคน เรื่องของงานที่รับผิดชอบ และสามารถพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
หลักสูตรนี้ เป็นการพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างและพัฒนาทีมงานให้มีคุณภาพ โดยใช้หลักการมีส่วนร่วมในการทำงาน เน้นที่ความเข้าใจในธรรมชาติของกันและกัน สร้างความรู้สึกที่ดี เปิดใจ ปรับตัว ปรับ Mindset ในการทำงานร่วมกันให้ดียิ่งขึ้น เพราะคำว่าทีมคุณภาพ ย่อมเกิดจากใจที่มีความผูกพัน ร่วมสุข ร่วมทุกข์ ร่วมฝ่าฟัน จนกระทั่งเกิดผลสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ขององค์กร
วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม
1. เพื่อให้ได้ความรู้และตระหนักถึงความสำคัญของตนเอง ในฐานะเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และพร้อมที่จะปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ
2. เพื่อให้ได้เรียนรู้หลักการปฏิบัติงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อให้เกิดความตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนา ปรับปรุงตนเอง และแนวทางการทำงานที่ดีสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้
4. เพื่อให้ได้เรียนรู้เข้าใจแนวทางการพัฒนาทักษะด้านต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีม
5. เพื่อให้ได้เข้าใจถึงแนวทางการสร้างจิตสำนึกในการทำงานร่วมกันเป็นทีม
6. เพื่อให้ได้เรียนรู้หลักการทำงานร่วมกันเป็นทีมอย่างเป็นระบบ มีการสื่อสารที่ดี จูงใจ สร้างพลัง และสร้างความผูกพันในองค์กรมากขึ้น
หัวข้ออบรม
1. หลักมนุษยสัมพันธ์กับการทำงานร่วมกันอย่างเป็นระบบ
2. การพัฒนาทักษะด้านความคิดทัศนคติกับความสำเร็จในการทำงาน
3. การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของตนเอง
4. การพัฒนาการทักษะสื่อสารและการประสานงานในทีม
5. แนวทางการพัฒนาศักยภาพในการทำงาน 4 ทักษะ
· ทักษะในการเป็นผู้นำที่ดี (Leadership Skills)
· ทักษะในด้านการสื่อสารและมนุษย์สัมพันธ์ (Communication & Human Relation Skills)
· ทักษะในการแก้ปัญหา (Problem Solving Skills)
· ทักษะในการทำงานเป็นทีม (Teamwork Skills)
6. KASH กุญแจสำคัญในการสร้างจิตสำนึกในการทำงานคุณภาพ
7. กระบวนการทำงานร่วมกันอย่างเป็นระบบ (แบ่งงาน รับผิดชอบในหน้าที่ มีความเป็นหนึ่งเดียว UNINTY)
8. สรุปสาระที่ได้ Workshop ระดมสมอง เทคนิคในการทำงานและแนวทางในการนำไปประยุกต์ใช้
วิธีการฝึกอบรม : การบรรยาย (Lecture), กรณีศึกษา (Case Study), การประชุมปฏิบัติการ (Workshop), เกมการบริหาร (Management Games), การระดมสมอง (Brain Storming)
วิทยากรในการฝึกอบรม อาจารย์นรีนทีทิพย์ ศรีสุเมธากุล
NAREENATEETIP SRISUMETHAKUL
การศึกษา : ปริญญาโท มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
ปริญญาตรี เกียรตินิยม อันดับ 2 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล คลองหก
ตำแหน่งหน้าที่ปัจจุบัน
1. ที่ปรึกษาด้านจิตวิทยาการอุตสาหกรรม เพื่อการพัฒนาบุคลากรสร้างพลังทีม
2. อาจารย์พิเศษ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังสาขา เทคโนโลยีการจัดการ วิชา หลักการจัดการ
3. วิทยากรจัดอบรมและสัมมนาวิชาการ และเชิงปฏิบัติการ Team Building และหัวข้อที่เกี่ยวข้อง (10 คน – 1,500 คน)
ประสบการณ์และความชำนาญพิเศษ
· จิตวิทยาอุตสาหกรรม เพื่อแก้ปัญหาในการทำงาน
· การจัดกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์สร้างความรู้รักสามัคคี
· พิธีกร และ ศิลปะการพูดเพื่อจูงใจผู้ฟัง
· พัฒนาการในวัยต่าง ๆ ของชีวิต (เด็ก วัยรุ่น วัยผู้ใหญ่ และผู้สูงอายุ)
· การพัฒนาคุณภาพ และประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีม
· กิจกรรม WALK RALLY แนวใหม่, TEAM BUILDING
· Mind set การปรับเปลี่ยนความคิดให้เป็นพลังบวก และพฤติกรรมมนุษย์ เพื่อพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
กำหนดการ
|
วันที่ 24 พฤศจิกายน 2563
|
บุคคลทั่วไป
|
3,900 + 273 = 4,173
|
เวลา
|
09.00-16.00 น.
|
สมาชิก, โอนเงินก่อน 18 พ.ย.63
|
3,500 + 245 = 3,745
|
สถานที่
|
โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท ซ. 20
|
สมัคร 3 คนขึ้นไป ท่านละ 3,200
|
3,200 + 224 = 3,424
|
สมัคร 5 คนขึ้นไป ท่านละ 2,900
|
2,900 + 203 = 3,103
|
หมายเหตุ – ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200%
– ราคารวมอาหารกลางวัน, เอกสารประกอบการสัมมนา, น้ำชา, กาแฟ
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน