หลักการและเหตุผล
สถานการณ์โควิด-19 ส่งผลให้ธุรกิจไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ประสบปัญหาด้านการบริหารงาน หลายแห่งจำเป็นต้องลดเวลาการทำงานลง ให้พนักงานทำงานที่บ้าน สลับเวลาการทำงาน งดจ้างพนักงานใหม่ หรือถึงขั้นต้องหยุดกิจการลงชั่วขณะ ซึ่งมีการคาดการณ์กันว่าหลังจากภาวะโควิด-19 เริ่มผ่อนคลาย ผู้บริหารหลายท่านเริ่มเห็นความสำคัญของเทคโนโลยี และรับรู้ว่าองค์กรอาจจะอุ้ยอ้าย หรือมีจำนวนพนักงานที่มากเกินไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรม Startup นั้นมีข่าวว่า น่าจะมีกำลังแรงงานส่วนเกินไม่ต่ำกว่า 25% แต่คำถามที่ตามมาก็คือ หากเป็นเช่นนั้นจริงผู้บริหารจะคัดพนักงานออกด้วยเหตุผลใด จำนวนเท่าไหร่ และวิธีการใดจึงจะเหมาะสมและสอดคล้องกับธุรกิจอย่างแท้จริง
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อบอกเล่าวิธีการต่างๆ ในการวิเคราะห์ และบริหารอัตรากำลังให้เหมาะสม ซึ่งไม่ว่าจะเป็นสถานการณ์ความเสี่ยงใดเพิ่มเติมอีกในอนาคตก็จะไม่พ้นหลักการที่จะเรียนรู้ด้วยกันนี้
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้หลักการในการวิเคราะห์ วางแผน และบริหารอัตรากำลังได้อย่างเหมาะสมกับสภาวการณ์ต่าง ๆ ขององค์กร
2. เพื่อให้องค์กรสามารถวางแผนการใช้อัตรากำลังคนให้เหมาะสม และสามารถควบคุมภาระค่าใช้จ่ายด้านพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อสัมมนา
ผลกระทบของโควิด-19 ต่ออัตรากำลังคนในองค์กร
ความหมายของการวางแผนอัตรากำลัง
ความเข้าใจเกี่ยวกับ Business Model
วิเคราะห์ Business Model และผลกระทบที่มีต่อโครงสร้างองค์กร และอัตรากำลัง
แนวคิดของการจัดโครงสร้างองค์กร
วิธีการวิเคราะห์อัตรากำลัง และความเหมาะสมของแต่ละวิธี
(ตัวอย่าง) วิธีการวิเคราะห์อัตรากำลัง
วิธีการแก้ไขปัญหาเมื่อพบว่า “คนเกิน” “ขาดคน” และข้อกำหนดตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
กลยุทธ์การบริหารอัตรากำลังให้เหมาะสมกับทิศทางองค์กร
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.1 ผู้เข้าอบรมจะมีความเข้าใจในธุรกิจ และสามารถเชื่อมโยงไปสู่การระบุจำนวนและคุณภาพของกำลังคนที่เหมาะสมได้ต่อไปในอนาคต
1.2 สร้างความเชื่อมั่นให้กับนักทรัพยากรมนุษย์หรือบุคคลอื่น ๆ ให้สามารถแสดงบทบาทของการเป็นผู้เชี่ยวชาญและเป็นที่พึ่งด้านทรัพยากรมนุษย์ให้กับผู้บริหารระดับสูง/เจ้าของกิจการได้เป็นอย่างดี
วิธีการสัมมนา บรรยาย ระดมสมอง ฝึกปฏิบัติ และกรณีศึกษา
วิทยากร ดร.สันติชัย อินทรอ่อน
- ศิลปศาสตรบัณฑิต (ศศ.บ.) สาขารัฐศาสตร์ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
- รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (บริหารทรัพยากรมนุษย์) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
- บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยนเรศวร
ประสบการณ์การทำงาน
- ผู้จัดการพัฒนาธุรกิจทรัพยากรบุคคลและที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท โกลบัล คอนเซิร์น จำกัด
- นักวิจัย สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
- ผู้ช่วยที่ปรึกษา บริษัท เอเชียแปซิฟิคคอนซัลแตนท์ จำกัด
กำหนดการ
|
วันที่ 22 กรกฎาคม 2563
|
บุคคลทั่วไป
|
3,900 + 273 = 4,173
|
เวลา
|
09.00-16.00 น.
|
สมาชิก, โอนเงินก่อน 16 ก.ค.2563
|
3,500 + 245 = 3,745
|
สถานที่
|
โรงแรมจัสมินซิตี้ สุขุมวิท ซ.23
|
สมัคร 3 คนขึ้นไป ท่านละ 3,200
|
3,200 + 224 = 3,424
|
สมัคร 5 คนขึ้นไป ท่านละ 2,900
|
2,900 + 203 = 3,103
|
หมายเหตุ – ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200%
– ราคารวมอาหารกลางวัน, เอกสารประกอบการสัมมนา, น้ำชา, กาแฟ
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน