ที่มาของหลักสูตร

5Q เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการบริหารงานของหัวหน้างานและการทำงานของพนักงานทุกระดับ การมี 5Q จะช่วยให้การงานประสบความสำเร็จอันจะส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กรและความพึงพอใจของพนักงาน ด้วยหลักการ การเรียนรู้ มีความเข้าใจและซึมซับความฉลาดและพัฒนาความสามารถในด้านต่างๆ ทั้ง 5 ด้านเพื่อความสำเร็จของงาน กลายมาเป็นพฤติกรรมอย่างต่อเนื่องจนเป็นนิสัยการทำงานที่เป็นเลิศ อันจะส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กรและความพึงพอใจของพนักงานที่มีการเปลี่ยนแปลง และมีพัฒนาการในทิศทางที่ดีขึ้น  อันจะสร้างประโยชน์ให้กับชีวิตและการทำงานได้อย่างสูงสุด

ทั้งนี้รูปธรรมความสำเร็จขององค์กรวัดได้จากคุณภาพชีวิตของพนักงาน ผู้ทำงานควรได้รับการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาศักยภาพและองค์กรเปิดโอกาสให้พนักงานได้นำความสามารถมาใช้ได้อย่างเต็มศักยภาพของแต่ละคน เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มของผลผลิตและการบริการที่ประทับใจแก่ลูกค้าทั้งภายนอกและภายในได้ในที่สุด

 

สิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม

1.      เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้และความเข้าใจในการเสริมสร้างความฉลาดและพัฒนาความสามารถทั้ง 5 ด้านเพื่อความสำเร็จของงาน

2.      สามารถเรียนรู้และเข้าใจความหมายของรวมถึงเข้าใจตนเองว่าแต่ละท่านมี

5Q (IQ, EQ, AQ, OQ, SQ) ในระดับไหน อย่างไร

3.      เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้และความเข้าใจในการสร้างนิสัยการทำงานที่เป็นเลิศ

4.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำ 5Q ไปประยุกต์ใช้กับการทำงานและการดำเนินชีวิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

Topics

Module 1 :  Concept & Principle of Quotient (Q)

- Q คืออะไร และทำไมถึงสำคัญกับการทำงาน

- Q ที่พนักงานควรมี และQ ไหนที่ควรมีในการทำงาน

- การพัฒนาความสามารถในด้านต่างๆ 5Q (IQ, EQ, AQ, OQ, SQ)

Module 2 :  Intellectual Quotient (IQ)

          - ขีดความสามารถของบุคคล --> ความรู้ (Knowledge)

                   - ทักษะการคิดแก้ปัญหาอย่างฉลาด

- Workshop : ทักษะการคิดแก้ปัญหาอย่างฉลาด

Module 3 :  Emotional Quotient (EQ)              

- สูตรสำเร็จของการจัดการอารมณ์เชิงลบของตนเอง

- แบบบันทึกอารมณ์ที่ไม่สามารถควบคุมได้

- ทำบัญชีรอยยิ้ม (ฝาก – ถอน)

- Workshop : การจัดการอารมณ์เชิงลบของตนเอง

Module 4 :  Adversity Quotient (AQ) 

- องค์ประกอบทั้ง 4 ที่ใช้ตอบสนองต่อภาวะวิกฤติ

                   - สูตรสำเร็จของการเปลี่ยนอุปสรรคให้เป็นโอกาสที่ท้าทาย

- Workshop : การเปลี่ยนอุปสรรคให้เป็นโอกาสที่ท้าทาย

Module 5 :  Output Quotient (OQ)

                   - วงจรการตรวจสอบและพัฒนาการทำงานแบบ PDCA

                   - การวิเคราะห์และปรับปรุงการทำงานแบบ “3ร”

                   - การแสดงผลงานที่มีคุณค่าในการทำงานแบบเชิงรุก  

- Workshop : การแสดงผลงานที่มีคุณค่า

Module 6 :  Spiritual Quotient (SQ) 

- หลักเกณฑ์ว่าด้วยเรื่องจริยธรรม

                   - สูตรสำเร็จการเป็นบุคคลที่มีจริยธรรมอันดี

- Workshop : การเป็นบุคคลที่มีจริยธรรมอันดี

Module 7 : 5Q Application on Task

- วิเคราะห์ และปรับเปลี่ยนถึงความเข้าใจตนเอง 5Q

- การประยุกต์ใช้ 5Q กับการทำงานและการดำเนินชีวิต

- Conclusion : 5Q for Effective Work

 

ผู้เข้าฝึกอบรม

เหมาะสำหรับ พนักงานทุกระดับในองค์กร

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม

1)        บรรยาย แบบสื่อสาร 2-3 ทาง

2)        การอภิปรายร่วม และกิจกรรมกลุ่มแบบระดมความคิดตลอดการฝึกอบรม

3)        กรณีศึกษา แบบยกตัวอย่างเป็น Case Study และแบบสถานการณ์จริง (Workshop)

4)        สรุปทบทวนบริบท และถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ

5)        บรรยาย 40%, Workshop 60%

 

วิทยากร    :      อาจารย์สุกิจ  ตรียุทธวัฒนา 

การศึกษา  * ปริญญาตรี รัฐศาสตร์ (ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ)

(Political Science, International Relation) มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ปริญญาโท การจัดการ (ภาครัฐ และ เอกชน)

(Master of Management, Public Administration) มหาวิทยาลัยคริสเตียน

Certificated to Securities Marketing

(Securities Training Association)

 

ประสบการณ์การทำงาน

ประสบการณ์ด้านการขายและการตลาด ด้านบริการลูกค้า ด้านการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รวมแล้วเกือบ 25 ปี จากบริษัทและองค์กร ชั้นนำหลายแห่ง

            ประสบการณ์ด้านการตลาดขายตรงและด้านการเป็นวิทยากรมามากกว่า 20 ปี

* ผู้จัดการฝ่ายขายและฝึกอบรม บริษัท สปอร์ตทรอน อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด

ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ และการตลาด บริษัท ลาชูเล่ คอสเมติคส์ (ประเทศไทย) จำกัด

 ผู้บริหาร และที่ปรึกษา ฝ่ายทรัพยากรบุคคล  ฝ่ายพัฒนาองค์กร และธุรกิจ บริษัท แอกเซส อินดัสเตรียล เทคโนโลยี จำกัด

ปัจจุบัน

ที่ปรึกษาด้านพัฒนาศักยภาพบุคคลและระบบให้กับหน่วยงานองค์กร บริษัทเอกชนทั่วไป และองค์กรระบบขายตรงหลายองค์กร

* อาจารย์พิเศษประจำ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร, มหาวิทยาลัยศรีปทุม, มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย, มหาวิทยาลัยเกริก, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ธัญบุรี

 

กำหนดการ	วันที่ 10  กันยายน 2563	บุคคลทั่วไป	3,900 + 273 = 4,173
เวลา	09.00-16.00 น.	สมาชิก, โอนเงินก่อน  4 ก.ย.2563	3,500 + 245 = 3,745
สถานที่	โรงแรมอไรซ์ สุขุมวิท ซ.26	สมัคร 3 คนขึ้นไป ท่านละ 3,200	3,200 + 224 = 3,424
		สมัคร 5 คนขึ้นไป ท่านละ 2,900	2,900 + 203 = 3,103

 

หมายเหตุ     - ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้  200%
                  - ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, น้ำชา-กาแฟ
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่  หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน