บทนำ
การบริหารงานบุคคล เป็นเรื่องไม่ง่ายเลยเพราะต้องเกี่ยวข้องกับบุคลากรในองค์กร ซึ่งนับว่าเรื่องสำคัญ การบริหารงานบุคคลที่มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 ย่อมส่งผลต่อประสิทธิภาพขององค์กรในการตอบสนองความต้องการของลูกค้า และการพัฒนาก้าวหน้าขององค์กรในอนาคต
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้เกิดความเข้าใจ บทบาทหน้าที่ในการบริหารงานบุคคล ตามข้อกำหนดของระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015
2. เพื่อให้สามารถดำเนินการบริหารบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุผลตามนโยบายคุณภาพ วัตถุประสงค์และเป้าหมายคุณภาพ สร้างความตระหนักให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
วิธีการฝึกอบรม
1. บรรยายเนื้อหา และตัวอย่างประกอบ
2. Workshop
3. Pre-test, Post-test
เนื้อหาหลักสูตร:
บทที่ 1: หลักการของระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015
· วงจร PDCA ทฤษฎีหลักของระบบการบริหารคุณภาพ
· นโยบายคุณภาพ Quality Policy
· แผนการบริหารคุณภาพ Quality Management Plan
· วัตถุประสงค์และเป้าหมายด้านคุณภาพ Objective & Target
บทที่ 2: ข้อกำหนดระบบการบริหารคุณภาพที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
· บริบทองค์กร Context of Organization
· ภาวะผู้นำ Leadership
· การวางแผน Planning
· ทรัพยากร Resource
บทที่ 3: เทคนิคการสรรหาบุคลากรให้สอดคล้องกับข้อกำหนด ISO 9001:2015
· การกำหนดคุณสมบัติที่ต้องการของแต่ละตำแหน่ง
· การกำหนดหน้าที่ ความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่ง
· การวางแผนกำลังคน Man Power Plan
· การกำหนดสายการบังคับบัญชา Organization Chart
บทที่ 4: การฝึกอบรม Training
· การสำรวจความต้องการการฝึกอบรม Training Need
· การจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี Training Plan
· การจัดการฝึกอบรม
· การบันทึกผลการฝึกอบรม Training Record
· การจัดทำประวัติการฝึกอบรม Training History Record
บทที่ 5: การจัดทำ Job Description
· เทคนิคการจัดทำ Job Description
บทที่ 6: การบริหารความเสี่ยงของการบริหารงานบุคคล
· การระบุประเด็นความเสี่ยงของการบริหารงานบุคคล
· การประเมินความเสี่ยงในการบริหารงานบุคคล
· เทคนิคการจัดการความเสี่ยงในการบริหารงานบุคคล
บทที่ 7: การจัดทำวัตถุประสงค์และเป้าหมายของการบริหารงานบุคคล
· การกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายของการบริหารงานบุคคล
· การตรวจติดตาม การประเมินผลของการบริหารงานบุคคล
· การจัดทำรายงานของการบริหารงานบุคคล
บทที่ 8: การตรวจติดตามภายใน IQA
· การเตรียมตัวรองรับการตรวจติดตามภายในของการบริหารงานบุคคล
· ประเด็นที่การบริหารงานบุคคลมักติดปัญหา CAR/PAR
· การปรับปรุงแก้ไขและปิด CAR/PAR
บทที่ 9: การประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร Management Review
· การเตรียมข้อมูลเพื่อนำเข้าการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
· สิ่งที่ได้รับจากการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
บทที่ 10: การ Audit เพื่อรับรองระบบ
· การเตรียมตัวเพื่อรับรองระบบจากผู้ตรวจสอบจากภายนอก
· การบริหารงานบุคคล เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
วิทยากร อาจารย์กุหลาบ เจียมจิตรพานิช
ประสบการณ์ทำงานรวมกว่า 20 ปี โดยดำรงตำแหน่งเป็นผู้จัดการและผู้บริหารในบริษัทญี่ปุ่น อเมริกา และไทย โดยทำงานทั้งส่วน HRM,HRD, Knowledge Management และ Administration ประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมที่หลากหลาย ทั้งกลุ่มอิเลคทรอนิกส์ ยานยนต์ อุปกรณ์สำนักงาน ธุรกิจโทรคมนาคม ธุรกิจ Oil & Gas และอุตสาหกรรมอาหาร ดำรงตำแหน่ง Manager, SR.Manager HRBP, และ HR Director มีความถนัดในงาน HR Generalist และมีความเชี่ยวชาญใน Corporate Communication, Employee Engagement, Employee Relation, Training & Development และ Performance Management System
ผู้เชี่ยวชาญด้าน
ระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 การควบคุมคุณภาพ การบริหารความเสี่ยง
ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 การบริหารงานจัดซื้อ การบริหารฝ่ายขายระบบการบัญชีและการสอบบัญชี การวิเคราะห์งบการเงิน การจัดทำงบประมาณ การลดต้นทุน ระบบการบริหารคุณภาพทั่วทั้งองค์กร การบริหารคลังสินค้า การเจรจาการค้าระหว่างประเทศ
ประวัติการศึกษา
· ปริญญาโท : คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยรังสิต
· ปริญญาตรี : คณะบริหารธุรกิจ สาขาการบัญชี มหาวิทยาลัยรามคำแหง
ประสบการณ์
· ตัวแทนฝ่ายบริหารระบบการบริหารคุณภาพ (QMR) ISO 9001:2015
· ตัวแทนฝ่ายบริหารระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม (EMR) ISO 14001:2015
· ผู้จัดการฝ่ายการบริหารคุณภาพทั่วทั้งองค์กร TQM Manager :
· ผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพ :
· ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายขาย
· ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ
· ผู้จัดการฝ่ายบัญชี
ความสามารถพิเศษ:
· ด้านการเจรจาการค้าระหว่างประเทศ ด้วยภาษาอังกฤษและภาษาญี่ปุ่น ทั้งการนำเข้าและส่งออก
· ด้านการสนทนาภาษาญี่ปุ่น ทั้งที่ใช้ในชีวิตประจำวัน และใช้ในการทำงาน
กำหนดการ
|
วันที่ 9 กันยายน 2563
|
บุคคลทั่วไป
|
3,900 + 273 = 4,173
|
เวลา
|
09.00-16.00 น.
|
สมาชิก, โอนเงินก่อน 3 ก.ย.2563
|
3,500 + 245 = 3,745
|
สถานที่
|
โรงแรมอไรซ์ สุขุมวิท ซ.26
|
สมัคร 3 คนขึ้นไป ท่านละ 3,200
|
3,200 + 224 = 3,424
|
สมัคร 5 คนขึ้นไป ท่านละ 2,900
|
2,900 + 203 = 3,103
|
หมายเหตุ - ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200%
- ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, น้ำชา-กาแฟ
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน