ReadyPlanet.com
bulletหลักสูตร Public Training
bulletIn-house Training
bulletบริการจัดกิจกรรม Walk Rally
dot
ค้นหาหัวข้อ/หลักสูตรต่างๆ

dot
bulletวิทยากร
ค่าอบรมสัมมนาลดหย่อนภาษี 200%
dot
ใส่อีเมล์เพื่อรับข่าวสารสัมมนา

dot
dot
สถานที่จัดสัมมนา
dot
bulletโรงแรมเซนต์เจมส์ สุขุมวิท 26
bulletโรงแรมอไรซ์ สุขุมวิท ซ.26
bulletโรงแรมจัสมินซิตี้ สุขุมวิท ซ.23
bulletโรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท ซ.4-6
bulletโรงแรมบูเลอวาร์ด สุขุมวิท ซ.5
bulletโรงแรมฮิป ซ.เนียมอุทิศ
bulletโรงแรมเดอะ พาลาซโซ
bulletแผนที่โรงแรมโกลด์ ออร์คิด
bulletศูนย์ประชุม เดอะคอนเน็คชั่น
dot
สมัครสมาชิก
ชื่อผู้ใช้ :
รหัสผ่าน :
เข้าสู่ระบบอัตโนมัติ :
bullet ลืมรหัสผ่าน
bullet สมัครสมาชิก
dot
สมาชิกใหม่
สมาชิกใหม่ขณะนี้ คน
สมาชิกที่ Log in อยู่
ยังไม่มีสมาชิกที่ล็อกอินในขณะนี้
bulletบุคคลทั่วไป 7 คน
dot
หนังสือวรรณศิลป์/สมิต สัชฌุกร
หนังสือข้อคิดควรคำนึง/สมิต สัชฌุกร
รับสมัครวิทยากร


บริการจัด Walk Rally, In-house Training ราคาพิเศษ
บริการออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์
ค้นหาราชกิจจานุเบกษา

รูปแบบใหม่ของการทำกิจกรรม Outing และ Training
สัมมนาวิญญูชน
วิดีโอบรรยากาศการสัมมนา ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์
สแกนเพื่อติดต่อเคเอ็นซีทาง Line


14 กันยายน 2561...การจ้างแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ อย่างถูกกฎหมาย เมียนมา ลาว กัมพูชา

 

      จากปัญหาการขาดแคลนแรงงานในบางตำแหน่งงาน ที่คนไทยไม่ทำ รัฐบาลจึงได้แก้ปัญหาให้ผู้ประกอบการ ได้มีแรงงานเพื่อ ผลิตสินค้าให้ได้ตามความต้องการของลูกค้า ดังนั้น รัฐบาลจึงได้ทำข้อตกลงสนธิสัญญาระหว่างประเทศ หรือเรียกว่า MOU กับประเทศที่มีพรมแดนติดกับประเทศไทย อาจจะมีเหตุผลเพื่อการสื่อภาษาได้ง่าย – การนับถือศาสนา – สะดวกในการเดินทางเข้า – ออก อีกทั้งยังเป็นการส่งเสริมให้แรงงานต่างด้าวมีรายได้ มีงานทำ และได้มีโอกาสพัฒนาประสิทธิภาพแรงงานได้อีก

วัตถุประสงค์
    1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม มีความเข้าใจ ถึงวิธีการ หรือขั้นตอนการนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานให้กับองค์กรได้ถูกต้อง ตามกฎหมายแรงงานไทย
    2. เพื่อให้การบริหารการจัดการแรงงานต่างด้าว ได้รับสิทธิ์ต่างๆ ตามกฎหมายแรงงานไทย และได้รับทราบการกล่าวโทษทางวินัย ของนายจ้าง ลูกจ้าง ที่ทำผิดจะได้รับโทษอย่างไร?
    3. เพื่อให้นำองค์ความรู้จากการอบรม ไปปฏิบัติจริงต่อการบริหารแรงงานต่างด้าว และแรงงานไทยให้อยู่ร่วมกันในองค์กร อย่างมีความสามัคคีกัน ให้เกียรติซึ่งกันและกัน

หัวข้ออบรม
    1.   ปัจจุบันค่าจ้างขั้นต่ำ ไทย เมียนมา ลาว กัมพูชา มีอัตราต่างกันเท่าใด?
    2.   ปัญหาที่นายจ้างต้องจ้างแรงงานต่างด้าว มาจากอะไร?
    3.   นายจ้างมีสิทธิ์จ้างแรงงานต่างด้าวกับตน มีงานประเภทใดบ้าง?
    4.   ข้อตกลง MOU ที่รัฐบาลไทย เมียนมา ลาว กัมพูชา ทำขึ้นต่อกันมีความหมายอย่างไร?
    5.   วัตถุประสงค์ของการออก (พรก.) บริหารจัดการ การจ้างแรงงานต่างด้าว มีขึ้นเพื่ออะไร?
    6.   การนำแรงงานต่างด้าว สัญชาติ เมียนมา ลาว กัมพูชา เข้ามาทำงานอย่างถูกกฎหมายภายใต้ MOU ที่นายจ้างนำเข้ามาเองหรือนำเข้าผ่านบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว เข้ามาทำงานในประเทศ มี ขั้นตอน มีอะไรบ้าง?
    7.   รายละเอียดการบริหารจัดการ การจ้างแรงงานต่างด้าว มี ประการ อะไรบ้าง?
    8.   หน้าที่ของนายจ้างที่รับต่างด้าวเข้ามาทำงานกับตน มี ประการ อะไรบ้าง?
    9.   หน้าที่ของต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในราชอาณาจักร มี ประการ อะไรบ้าง?
    10.  นายจ้างรับแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานกับตน โดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน จะมีความผิดได้รับโทษ ทางแพ่ง ทางอาญา ตาม (พรก.ฉบับที่ 2/2561 ที่แก้ไขใหม่) อย่างไร?
    11.  ต่างด้าวทำงานกับนายจ้าง โดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน จะมีความผิดได้รับโทษตาม (พรก.ฉบับที่ 2/2561 ที่แก้ไขใหม่) อย่างไร?
    12.  แรงงานต่างด้าวสิ้นสภาพจากการเป็นลูกจ้าง มีกรณีอะไรบ้าง นายจ้างต้องดำเนินการอย่างไร?
    13.  บริษัทที่นำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในราชอาณาจักร มีบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบต่อผู้ว่าจ้าง อย่างไร?
    14.  ผู้ที่ประกอบธุรกิจนำแรงงานต่างด้าวมาทำงานในราชอาณาจักร โดยไม่ได้รับอนุญาตจากนายทะเบียน จะมีความผิดได้รับโทษ ทางแพ่ง ทางอาญา อย่างไร?
    15.  หน่วยงานภาครัฐเข้าตรวจสอบต่างด้าว ไม่มีเอกสารใดๆ ติดตัว จะมีความผิดอย่างไร
    16.  การนำแรงงานต่างด้าวระดับฝีมือ/ชำนาญการ เข้ามาทำงานกับนายจ้าง มี ขั้นตอน มีอะไรบ้าง?
    17.  รายละเอียดการบริหาร การจ้างแรงงานฝีมืชำนาญการ มี ประการ มีอะไรบ้าง?
    18.  การกำหนดออกใบอนุญาตทำงาน พิจารณาตามเงื่อนไขอะไร?
    19.  จ้างแรงงานต่างด้าวที่ผ่านบริษัท เอ้าซอร์ต ที่มาจากระบบ MOU ระบบพิสูจน์สัญชาติ นายจ้างทำได้หรือไม่
    20.  กฎหมายประกันสังคมคุ้มครองแรงงานต่างด้าว กรณี มีอะไรบ้าง
    21.  กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับแก้ไขใหม่ เพิ่มสิทธิ์ให้กับลูกจ้างทั่วประเทศ กำลังจะประกาศใช้ มีกรณีใดบ้าง?
    22.  นายจ้างกำหนดค่าจ่าง / ค่าสวัสดิการ ให้ต่างจากแรงงานไทยทำได้หรือไม่?
    23.  แรงงานต่างด้าวมาทำงานสาย เป็นอาจิน ลากิจก็มาก ลาป่วยเป็นที่ ของแผนก นายจ้างจะเลิกจ้างต้องดำเนินการอย่างไร?
    24.  ลูกจ้างต่างด้าวไม่ผ่านทดลองงานต้องบอกกล่าว และต้องต้องดำเนินการอย่างไร?
    25.  ลูกจ้างทำผิดวินัยไม่ยอมลงลายมือชื่อในหนังสือเตือน ผจ.บุคคลต้องดำเนินการอย่างไร?
    26.  ลูกจ้างต่างด้าวเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน หรือเป็นกรรมการสหภาพแรงงาน ได้หรือไม่?
    27.  ต่างด้าวใช้สถานที่ทำงานของนายจ้าง แสวงหาผลประโยชน์ให้กับตน ผู้จัดการบุคคลต้องดำเนินการอย่างไร?
    28.  นายจ้างนำหน่วยงานภาครัฐเข้าตรวจฉี่พนักงานเพื่อหาสารเสพติด พบลูกจ้างมีสารเสพติด คน นายจ้างเลิกจ้างได้หรือไม่?
    29.  ต่างด้าวชุมนุมในเวลาทำงาน เพื่อกดดันนายจ้าง การจ่ายโบนัสประจำปี ผจ.บุคคลต้องใช้เทคนิคแก้ปัญหาอย่างไร?
    30.  นายจ้างจัดงานเลี้ยงให้กับพนักงานที่ร้านอาหาร งานเลี้ยงปีใหม่ ลูกจ้างต่างด้าวกับลูกจ้างไทยชกต่อยกัน นายจ้างจะเลิกจ้างได้หรือไม่
    31.  จ้างแรงงานต่างด้าว จะเกิดผลดี ผลเสีย อย่างไร?
    32.  การกระทำอันไม่เป็นธรรม คือการปฏิบัติต่อลูกจ้างต่างด้าวอย่างไร?
    33.  การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม คือการเลิกจ้างลูกจ้าง อย่างไร?
    34.  ลูกจ้างต่างด้าวถูกเลิกจ้าง ไม่ได้รับความเป็นธรรม เข้าร้องทุกข์ต่อสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ หรือฟ้องศาลแรงานได้หรือไม่?
    35.  คำพิพากษา 70 คดี ที่ตัดสินคดีแรงงาน ที่ผู้บริหารงานบุคคลควรรู้ มีกรณีใดบ้าง?
ถาม ตอบ แนะนำ

วิทยากร  อาจารย์สมบัติ  น้อยหว้า 

              ผู้พิพากษาสมทบศาลแรงงานกลาง
                 ประวัติการทำงาน / ประสบการณ์
              ·   เป็นผู้พิพากษาสมทบศาลแรงงานกลาง 8 ปี
              ·   เป็นผู้ประนอมคดีในชั้นศาลแรงงานกลาง
              ·   เป็นที่ปรึกษาด้านแรงงาน จดทะเบียนที่กระทรวงแรงงาน
              ·   เป็นกรรมการ (บอร์ด) ค่าจ้างขั้นต่ำที่กระทรวงแรงงาน
              ·   เป็นอนุกรรมการประกันสังคม สำนักงานใหญ่ จ.นนทบุรี
              ·   เป็นผู้จัดการฝ่ายบุคคล บริษัท ดับบลิว เอส เอส กรุ๊ป ประเทศไทย จำกัด
              ·   เป็นวิทยากรบรรยายพิเศษกฎหมายแรงงาน / กฎหมายประกันสังคม
              ·   เป็นวิทยากรบรรยาย การป้องกันและส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงาน

 

กำหนดการ

วันที่ 14 กันยายน 2561

บุคคลทั่วไป

3,900 + 273 = 4,173

เวลา

09.00-16.00 น.

สมาชิก, โอนเงินก่อน  8 ก.ย.2561

3,500 + 245 = 3,745

สถานที่

โรงแรมอไรซ์ สุขุมวิท ซ. 26

สมัคร 3 คนขึ้นไป ท่านละ 3,200

3,200 + 224 = 3,424

สมัคร 5 คนขึ้นไป ท่านละ 2,900

2,900 + 203 = 3,103


หมายเหตุ     - ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200%
                  - ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, น้ำชา-กาแฟ

กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ / หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน


ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
โทรศัพท์มือถือ :
ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
โทรศัพท์มือถือ :
ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
โทรศัพท์มือถือ :
ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
โทรศัพท์มือถือ :
ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
โทรศัพท์มือถือ :
ชื่อบริษัท/สถานประกอบการ :  *
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี :
กรุณาระบุ : สำนักงานใหญ่
สาขา
สาขาที่ :
ที่อยู่เพื่อออกใบเสร็จ :
ประเภทธุรกิจ :
ต้องการหักภาษี ณ ที่จ่ายหรือไม่ : ไม่ต้องการ
ต้องการ
เลือกธนาคารสำหรับการโอนเงิน : ธนาคารไทยพาณิชย์ สาขาเซียร์รังสิต เลขที่บัญชี 364-236239-5
ธนาคารกสิกรไทย สาขาฟิวเจอร์ พาร์ค รังสิต 2 เลขที่บัญชี 022-3-65013-9
ผู้ประสานงาน :  *
หมายเลขโทรศัพท์มือถือ :  *
โทรศัพท์ :  *
อีเมล์ :
ปัญหาที่ท่านต้องการทราบเป็นพิเศษในเรื่อง
ที่สมัคร :



หลักสูตรที่จัดฝึกอบรมและสัมมนา Public Training

11 ธันวาคม 2561...การบริหารงานบุคคลที่หัวหน้างานควรรู้ (HR FOR NON HR) article
12 ธันวาคม 2561...การลดต้นทุนคุณภาพด้วยการปรับแผนชักตัวอย่างผลิตภัณฑ์ AQL (MIL-STD-105E) : Quality cost reduction by Adjusting sampling plans article
12 ธันวาคม 2561...เลขานุการผู้ช่วยผู้บริหาร 4.0 article
12 ธันวาคม 2561...จิตวิทยาอุตสาหกรรม เพื่อแก้ปัญหาในการทำงาน article
12-14 December 2561...English Business Contract (Management and Techniques) เทคนิคการร่าง ตรวจ แก้ไข แปล สัญญาธุรกิจภาษาอังกฤษ article
14 ธันวาคม 2561...สุดยอดหัวหน้างานที่ลูกน้องต้องการและเจ้านายไว้วางใจ article
14 ธันวาคม 2561...เทคนิคการจัดทำเอกสาร Production Part Approval Process (PPAP) article
15 ธันวาคม 2561...วิธีการเขียนอีเมล์ธุรกิจเป็นภาษาอังกฤษแบบมืออาชีพ (How to write business emails in English professionally) article
17 ธันวาคม 2561...เทคนิคการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิภาพ : The Presenter article
17 ธันวาคม 2561...เทคนิคการทำ APQP Work Book เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพ article
17 ธันวาคม 2561...เจาะประเด็น...การจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างถูกกฎหมาย
19 ธันวาคม 2561...เทคนิคการเขียนตารางควบคุมกรรมวิธีการผลิต Control Plan article
19 ธันวาคม 2561..เทคนิคการบริหารงาน HR ที่กล่าวโทษ / เลิกจ้าง / ต่อสู้ให้ชนะคดีในศาล article
19 ธันวาคม 2561...เทคนิคการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล (Effective Communication Skill)
19 ธันวาคม 2561...จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจลูกน้อง (The Powerful Psychological Excellency Skills for Management Leadership Competencies) article
19 ธันวาคม 2561...การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน article
20 ธันวาคม 2561...Project Feasibility Analysis : การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ article
20 ธันวาคม 2561...เทคนิคการวิเคราะห์และบริหารอัตรากำลังคนอย่างมีประสิทธิภาพ article
21 ธันวาคม 2561...ลดค่าซ่อมบำรุงด้วยวิศวกรรมยานยนต์ขั้นพื้นฐานสำหรับพนักงานขับรถทั่วไปและรถบรรทุกขนาดใหญ่ article
25 ธันวาคม 2561...การเจรจาต่อรองอย่างมืออาชีพ (Professional Negotiation Skills) article
25 ธันวาคม 2561...Service Beyond Expectation : บริการเหนือความคาดหมาย article
8 มกราคม 2562...การปฏิบัติงานในคลังสินค้าและการบริหารจัดการสินค้า article
9 มกราคม 2562...กลยุทธ์สู่ความเป็นเลิศ “ผู้ช่วยผู้บริหาร” ยุคใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ article
10 มกราคม 2562...การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร article
11 มกราคม 2562...การบริหารคนสำหรับหัวหน้างาน article
14 มกราคม 2562...Excel Advanced for PivotTable and Database Techniques article
15 มกราคม 2562...เทคนิคการบันทึกและหลักการเขียนรายงานการประชุม article
16 มกราคม 2562...การสื่อสารและประสานงานอย่างได้ผลด้วย DISC (Smart Communication and Communication with DISC) article
17 มกราคม 2562...การบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง 7M 3E (7M 3E Change Management) article
18 มกราคม 2562...เทคนิคการสัมภาษณ์ด้วย Competency : Competency Based Interview article
19 มกราคม 2562...กฎหมายแรงงานสำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ article
19 มกราคม 2562...เบียร์เกมและการบริหารสินค้าคงคลัง (Beer Game & Inventory Management) article
21 มกราคม 2562...Excel Advanced for Special Functions article
22 มกราคม 2562...เทคนิคการสร้างความมั่นใจ “ภาษาพูด” - อังกฤษ article
23 มกราคม 2562...ขายอย่างเซียน เนียนเหมือนไม่ได้ขาย article
23 มกราคม 2562...ความรู้เกี่ยวกับกิจกรรม 5ส (5S for Productivity Improvement) article
24 มกราคม 2562...กลยุทธ์พิชิตใจลูกค้าในงานบริการ article
26 มกราคม 2562...ภาษาอังกฤษภาคปฏิบัติสำหรับคนทำงาน article
29 มกราคม 2562...เจาะประเด็น...การจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างถูกกฎหมาย article
30 มกราคม 2562...การวัดและสร้างการผูกใจพนักงานในองค์กร : ภาคปฏิบัติ article
31 มกราคม 2562...จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจลูกน้อง (The Powerful Psychological Excellency Skills for Management Leadership Competencies) article
1 กุมภาพันธ์ 2562...การวางแผนและการควบคุมการผลิตเชิงกลยุทธ์ (Strategic Production Planning & Controlling) article
7 กุมภาพันธ์ 2562...เทคนิคการบริหารงาน HR ที่กล่าวโทษ / เลิกจ้าง / ต่อสู้ให้ชนะคดีในศาล
8 กุมภาพันธ์ 2562...ศักยภาพงานธุรการแบบครบวงจร article
8 กุมภาพันธ์ 2562...เสริมกลยุทธ์นายจ้าง การบริหาร “25 สวัสดิการ” พนักงาน (ภาคบังคับ/ภาคสมัครใจ) เพื่อการตัดรายจ่ายทางบัญชี/ป้องกันปัญหาแรงงาน/การหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย article
9 กุมภาพันธ์ 2562...การจัดการคลังสินค้า/บริหารและควบคุมสต็อกสมัยใหม่ article
11 กุมภาพันธ์ 2562...ศิลปะการบริหารคนในธุรกิจบริการ (Service People Management)
12 กุมภาพันธ์ 2562...เทคนิคการขายอย่างมืออาชีพเพื่อเพิ่มยอดขาย (Sales and Professional Technique to Increase Sales) article
15 กุมภาพันธ์ 2562...ความปลอดภัยในการขนส่งสำหรับพนักงานขับรถขนส่ง การใช้โทรศัพท์ GPS ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมายขนส่ง article
18 กุมภาพันธ์ 2562...Effective Presentation by PowerPoint article
22 กุมภาพันธ์ 2562...เทคนิคการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจสำหรับงานขายขั้นสูง article
23 กุมภาพันธ์ 2562...ปลุกความคิดในการทำงานเชิงรุก article
26 กุมภาพันธ์ 2562...ความรู้ – ข้อควรระวัง ในการทำธุรกิจ “ส่งออก-นำเข้า” เพื่อลดต้นทุน article
1 มีนาคม 2562...การเงินสำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่นักการเงิน (Finance for Non-Finance)
6 มีนาคม 2562...การพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อการทำงาน article
7 มีนาคม 2562...เทคนิคการตรวจนับสินค้าเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ article
13 มีนาคม 2562...จัดทำแผนกลยุทธ์ HR อย่างไรให้เป็นยุทธศาสตร์องค์กร (สัมมนาเชิงปฏิบัติการ) article
19 มีนาคม 2561...เทคนิค วิธีหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย (Withholding Tax) กับการจ่ายเงินได้ 12 กรณี article