ReadyPlanet.com
dot dot
bulletบริการจัดกิจกรรม Walk Rally
bulletPublic Training
bulletIn-house Training
bulletวิทยากร
dot
ค้นหาหัวข้อ/หลักสูตรต่างๆ

dot
ค่าอบรมสัมมนาลดหย่อนภาษี 200%
dot
ใส่อีเมล์เพื่อรับข่าวสารสัมมนา

dot
dot
สถานที่จัดสัมมนา
dot
bulletแผนที่โรงแรมเอเชีย แอร์พอร์ต
bulletแผนที่โรงแรมเดอะเทรเวลเลอร์
bulletแผนที่โรงแรมเวโรนิก้า
bulletแผนที่เดอะคอนเน็คชั่น
bulletแผนที่โรงแรม S15
bulletโรงแรมเซนต์เจมส์ สุขุมวิท 26
bulletโรงแรมอมารี บูเลอวาร์ด สุขุมวิท ซ.5
bulletโรงแรมจัสมินซิตี้ สุขุมวิท ซ.23
bulletแผนที่โรงแรมโกลด์ ออร์คิด
dot
สมัครสมาชิก
ชื่อผู้ใช้ :
รหัสผ่าน :
เข้าสู่ระบบอัตโนมัติ :
bullet ลืมรหัสผ่าน
bullet สมัครสมาชิก
dot
สมาชิกใหม่
สมาชิกใหม่ขณะนี้ คน
สมาชิกที่ Log in อยู่
ยังไม่มีสมาชิกที่ล็อกอินในขณะนี้
bulletบุคคลทั่วไป 9 คน
dot
หนังสือวรรณศิลป์/สมิต สัชฌุกร
หนังสือข้อคิดควรคำนึง/สมิต สัชฌุกร
รับสมัครวิทยากร


บริการจัด Walk Rally, In-house Training ราคาพิเศษ
บริการออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์
ค้นหาราชกิจจานุเบกษา

สัมมนาวิญญูชน
วิดีโอบรรยากาศการสัมมนา ของ เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์
สแกนเพื่อติดต่อเคเอ็นซีทาง Line


14-15 ธันวาคม 2560...เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer)

 

หลักการและเหตุผล
      หลักสูตรวิทยากรมืออาชีพ เป็นหลักสูตรที่มุ่งให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทั้งความรู้ และหลักคิดในการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะวิทยากรได้อย่างเหมาะสม มีทักษะเบื้องต้นสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จ และมีคุณลักษณะกับเจตคติที่ดีต่อการเป็นวิทยากรมืออาชีพ การฝึกอบรมเป็นวิธีการในการพัฒนา คน ที่ดีที่สุดอีกวิธีหนึ่ง และการฝึกอบรมที่ดีจะต้องมีการวางแผนและการเตรียมการที่ดีและเป็นระบบ โดยวิทยากรต้องมีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการ ฝึกอบรมและแนวคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรมอย่างถูกต้อง จึงจะทำให้การฝึกอบรมดังกล่าวบรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิผล
      ปัญหาประการหนึ่งสำหรับผู้ที่เป็นวิทยากรภายในหน่วยงาน ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาวิชาชีพหรือสายงานที่ปฏิบัติ คือการขาดความรู้และความชำนาญด้านเทคนิควิธีการถ่ายทอดความเข้าใจในลักษณะการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรมการเตรียมแผนการสอนและอุปกรณ์ต่างๆ ที่เหมาะสม ทำให้เป็นอุปสรรคต่อการบรรลุจุดมุ่งหมายของการฝึกอบรมที่กำหนด         
      กลยุทธ์ที่สำคัญในการพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กรก็คือ การเป็นผู้ถ่ายทอดความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รู้และเข้าใจขั้นตอนการทำงาน ปัญหาและอุปสรรคในองค์กร
ดังนั้นเพื่อเป็นการถ่ายทอดความรู้มีจิตวิทยาและทักษะที่เหมาะสม จึงควรมีการพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรที่จะสนับสนุนให้การฝึกอบรมประสบความสำเร็จด้วยดี

วัตถุประสงค์

1.      เพื่อได้เรียนรู้เทคนิคต่างๆ ในการเป็นวิทยากรมืออาชีพและวิทยากรในองค์กร

2.      เพื่อให้ทราบถึงวิธีการเป็นวิทยากรที่ดี ตลอดจนสามารถใช้เทคนิคและวิธีการถ่ายทอดความรู้ได้อย่างถูกต้อง

3.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้หลักการและทักษะการเป็นวิทยากร เพื่อถ่ายทอดความรู้อย่างมีประสิทธิภาพ

กลุ่มเป้าหมาย   พนักงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นวิทยากรภายในของบริษัท หรือพนักงานที่ต้องถ่ายทอดงานให้กับทีม

จำนวนผู้เข้าสัมมนา  ไม่เกิน 10-12 คน/รุ่น (เน้น Workshop)

ระยะเวลา  2 วัน/รุ่น ( 09.00 – 16.00 น.)

กำหนดการฝึกอบรม

เวลา

หัวข้อการฝึกอบรม

วันที่หนึ่ง

09.00 – 10.30 น.

- แนวคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรม และความหมายของการฝึกอบรม

- ความสำคัญ และวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

- บทบาทหน้าที่ของวิทยากรและคุณสมบัติของวิทยากรภายในองค์กร

- Workshop 1: ฝึกปฏิบัติพื้นฐานการเป็นวิทยากรเป็นรายบุคคล

10.30 – 10.45 น.

พักเบรก  (Break)

10.45 – 12.00 น.

- ธรรมชาติของมนุษย์ในการเรียนรู้

- ความแตกต่างระหว่างการเรียนรู้ของคนในองค์กร

- เป้าหมายของการฝึกอบรมและหลักการถ่ายทอดสำหรับวิทยากร

- หลักการใช้เทคนิคการฝึกอบรม

- ขั้นตอนที่สำคัญของการเตรียมการสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

- การเปิด/ปิดให้ประทับใจ

-  ฝึกปฏิบัติการเปิด/ปิดให้ประทับใจ

12.00 – 13.00  น.

พักรับประทานอาหารกลางวัน

13.00 – 14.30 น.

- เทคนิคการรับมือกับความตื่นเต้น

- เทคนิคการเขียนแผน และวางแผนการสอน และการใช้สื่อ

- เทคนิคในการรับมือกับคำถามจากผู้เข้าอบรม/ผู้ฟัง

14.30 – 14.45 น.

พักเบรก  (Break)

14.45 – 16.00 น.

- Workshop 2: ฝึกปฏิบัติพื้นฐานการเป็นวิทยากร

วันที่สอง

09.00 – 10.30 น.

- การสร้างบรรยากาศที่ดี ปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จในการส่งเสริมการเรียนรู้

- เทคนิคในการฝึกอบรมและการประเมินผลการฝึกอบรม

- เทคนิคการใช้สื่อประกอบการสอนให้น่าสนใจ

- ประเภทของสื่อมีอะไรบ้าง

10.30 – 10.45 น.

พักเบรก  (Break)

10.45 – 12.00 น.

- Workshop 3: ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 1)

   พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ

- ทำไมต้องใช้สื่อประกอบการสอนคุณค่าของสื่อเพื่อการฝึกอบรม

- ข้อดี ข้อเสีย ของสื่อแต่ละประเภท

12.00 – 13.00  น.

พักรับประทานอาหารกลางวัน

13.00 – 14.30 น.

- เกณฑ์ในการเลือกใช้สื่อให้น่าสนใจ

- Workshop 3 (ต่อ) : ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 1)

  พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ

- ทักษะการพูดและการสื่อสารสำหรับการเป็นวิทยากร

- น้ำเสียงลีลาท่าทาง  คำพูด

- การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับวิทยากร

14.30 – 14.45 น.

พักเบรก  (Break)

14.45 – 16.00 น.

- Workshop 4: ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 2)

- พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ

- สรุปผลการฝึกปฏิบัติการเป็นวิทยากร ถาม ตอบ

หมายเหตุ  กำหนดการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

 รูปแบบการสัมมนา
      1.       การบรรยาย                        30 %
      2.      เกม / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ  Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม  70 %

หมายเหตุ และการเตรียมตัว

1.      ผู้เข้าอบรมต้องเตรียมเนื้อหา 1 เรื่องที่ใช้ในการสอน และเครื่องคอมฯ ทางบริษัทสัก 1 เครื่องไฟล์ power point ของแต่ละคนเพื่อสอน สำหรับการฝึกปฏิบัติเป็นวิทยากร โดยใช้เวลาคนละ 15-20 นาที (ใช้ในการฝึกปฏิบัติวันที่ 1-2)

2.   เนื้อหา / กิจกรรม อาจมีการปรับเปลี่ยนได้ตามเหมาะสมกับกลุ่มผู้เข้าสัมมนา

วิทยากรในการฝึกอบรม  อาจารย์วรรณรีย์  บี้สมบูรณ์  จบปริญญาโท บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (MBA) มหาวิทยาลัยรามคำแหง ปัจจุบัน ปฏิบัติงาน บริษัท กรุงเทพคลังเอกสาร จำกัด ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายบริการลูกค้า ประสบการณ์ ดูแลในส่วนของงานบริการลูกค้า มากกว่า 15 ปี และมีประสบการณ์ในการการจัดเก็บเอกสารมากกว่า 15 ปี อาจารย์พิเศษที่มหาวิทยาลัยราชภัฎราชนครินทร์ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับหน่วยงานขาย บริษัท นวพลอินดัสทรี จำกัด

กำหนดการ

วันที่ 14-15 ธันวาคม 2560

บุคคลทั่วไป

7,800 + 546 = 8,346

เวลา

09.00-16.00 น.

สมาชิก, โอนเงินก่อน  9 ธ.ค. 2560

7,000 + 490 = 7,490

สถานที่

โรงแรมอะไรซ์  สุขุมวิท ซอย 26

สมัคร 3 คนขึ้นไป ท่านละ 6,400

6,400 + 448 = 6,848

สมัคร 5 คนขึ้นไป ท่านละ 5,800

5,800 + 406 = 6,206

 

หมายเหตุ     - ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้  200%
          
          - ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, น้ำชา-กาแฟ  

กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ l  หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน


ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
ผู้เข้าสัมมนา/ตำแหน่ง :
ชื่อบริษัท/สถานประกอบการ :  *
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี :
กรุณาระบุ : สำนักงานใหญ่
สาขา
สาขาที่ :
ที่อยู่เพื่อออกใบเสร็จ :
ประเภทธุรกิจ :
ต้องการหักภาษี ณ ที่จ่ายหรือไม่ : ไม่ต้องการ
ต้องการ
เลือกธนาคารสำหรับการโอนเงิน : ธนาคารไทยพาณิชย์ สาขาเซียร์รังสิต เลขที่บัญชี 364-236239-5
ธนาคารกสิกรไทย สาขาฟิวเจอร์ พาร์ค รังสิต 2 เลขที่บัญชี 022-3-65013-9
ผู้ประสานงาน :  *
หมายเลขโทรศัพท์มือถือ :  *
โทรศัพท์ :  *
อีเมล์ :
ปัญหาที่ท่านต้องการทราบเป็นพิเศษในเรื่อง
ที่สมัคร :



หลักสูตรที่จัดฝึกอบรมและสัมมนา Public Training

12 ธันวาคม 2560...กลยุทธ์การบริหารกองทัพนักขาย (Sales Force Management Strategy)
13 ธันวาคม 2560...กฎหมายแรงงาน เพื่อการพัฒนาองค์กร (HR Law for Organization Development)
13 ธันวาคม 2560...เทคนิคเพิ่มค่าตัวคุณด้วยการพูดต่อที่ชุมชน
13-15 ธันวาคม 2560...English Business Contract (Management and Techniques) เทคนิคการร่าง ตรวจ แก้ไข แปล สัญญาธุรกิจภาษาอังกฤษ
14 ธันวาคม 2560...กลยุทธ์การปรับลดค่า RPN ด้วยกิจกรรม QCC (Strategies RPN Reducing by QCC Activities)
16 ธันวาคม 2560...เรียนรู้เจาะลึกบัญชีภาษีอากรแบบง่าย สำหรับผู้ประกอบการ
19 ธันวาคม 2560...การสร้างจิตสำนึกการอนุรักษ์พลังงานอย่างยั่งยืน (Energy Conservation Awareness)
19 ธันวาคม 2560...จิตวิทยาอุตสาหกรรม เพื่อแก้ปัญหาในการทำงาน
20 ธันวาคม 2560...ยกระดับแนวคิดสู่การขายยุคใหม่แบบมืออาชีพ (Achieving Sales Excellence)
20 ธันวาคม 2560...การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน
20 ธันวาคม 2560...การบริหารงานเอกสารอย่างเป็นระบบยุคไร้กระดาษ
20-21 ธันวาคม 2560...ครบเครื่อง เรื่อง “การนำเข้า-ส่งออก” : พิธีการศุลกากร กฎหมายภาษีศุลกากร พ.ร.บ.ศุลกากร ฉบับใหม่ 2560
21 ธันวาคม 2560...Marketing & Sales 4.0 : กลยุทธ์การตลาดและการขาย 4.0
21 ธันวาคม 2560...เทคนิคการบันทึกและการจัดทำรายงานการประชุม
21 ธันวาคม 2560...การวางแผนและควบคุมการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ : Production Planning & Control article
21 ธันวาคม 2560...เทคนิคการแก้ปัญหาและการบริหารลูกน้องอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Subordinate Management Techniques Training Workshop)
21-22 ธันวาคม 2560...เทคนิคการจัดทำโครงสร้างเงินเดือนและการบริหารค่าจ้าง (ภาคปฏิบัติ)
22 ธันวาคม 2560...ปลุกพลังสร้างความเชื่อมั่น
22 ธันวาคม 2560...PowerPoint Advanced for Effective Presentation
26 ธันวาคม 2560...จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจลูกน้อง (The Powerful Psychological Excellency Skills for Management Leadership Competencies)
9 มกราคม 2561...ศักยภาพความเป็นเลิศ “เลขานุการบริหาร 4.0”
9 มกราคม 2561...เทคนิคการตรวจนับสินค้าเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
10 มกราคม 2561...แนวทางการขับเคลื่อน “คุณค่าของเวลา” อย่างมีประสิทธิผล (Effective Time Management)
11 มกราคม 2561...การพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อการทำงาน
16 มกราคม 2561...วิเคราะห์แนวโน้มและเทคนิคการจ่ายโบนัส & การปรับเงินเดือน ประจำปี 2018
16 มกราคม 2561...การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน
17 มกราคม 2561...Microsoft Excel Pivot Table & Pivot Chart
17 มกราคม 2561...การประยุกต์ใช้เครื่องมือวัดละเอียดสำหรับการวัดชิ้นงานตามเกณฑ์ GD&T (Application of Dimensional Precision Instruments for Principle of GD&T)
17 มกราคม 2561...กลยุทธ์การจัดซื้อสินค้าต่างประเทศ
18 มกราคม 2561...การสื่อสารอย่างชาญฉลาดเพื่อความสำเร็จขององค์กร
19 มกราคม 2561...การสร้างอัธยาศัยไมตรีทางโทรศัพท์ภาษาอย่างประทับใจเพื่อประโยชน์ทางธุรกิจ (ไทย-อังกฤษ) (Win-Win by Smart THAI - ENGLISH Telephone Conversation as Profitable Business Tool)
20 มกราคม 2561...ภาษาอังกฤษภาคปฏิบัติสำหรับคนทำงาน
23 มกราคม 2561...เทคนิคการติดตามหนี้และการบริหารลูกหนี้
24 มกราคม 2560...สุดยอดนักขายเชิงรุก (Super Proactive Sales)
24 มกราคม 2561...เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
25 มกราคม 2560...ภาษาอังกฤษในงานด้านงานบริหารงานบุคคลและการสัมภาษณ์งาน (English for Services)
25 มกราคม 2561...เจาะลึก พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ปี 60 เพื่อความพร้อมขององค์กร
25 มกราคม 2561...Incoterms ® 2010 และการจัดทําเอกสารการค้าระหว่างประเทศ
26 มกราคม 2561...การพัฒนาตนเองและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ (Effective Self Development & Work Process Improvement)
29 มกราคม 2561...จิตวิทยาสู่ความเป็นเลิศ - การทำงานเป็นทีม และครองใจแบบ Win Win (The High Power of Team-building Psychological Excellency)
30 มกราคม 2561...MINDSET แห่งการบริหารคน...ศาสตร์แห่งการอ่านคนออก บริหารคนเป็น
31 มกราคม 2561...KYT เพื่อความปลอดภัยในการทำงาน
1 กุมภาพันธ์ 2561...การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
2 กุมภาพันธ์ 2561...การจัดการการขนส่งอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Transportation Management)
5 กุมภาพันธ์ 2561...เทคนิคการบันทึกและการจัดทำรายงานการประชุม



Copyright © 2013 All Rights Reserved.