หลักสูตรวิทยากรมืออาชีพ เป็นหลักสูตรที่มุ่งให้ผู้เข้ารับการอบรบมีทั้งความรู้ และหลักคิดในการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะวิทยากรได้อย่างเหมาะสม มีทักษะเบื้องต้นสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จ และมีคุณลักษณะกับเจตคติที่ดีต่อการเป็นวิทยากรมืออาชีพ การฝึกอบรมเป็นวิธีการในการพัฒนา “คน” ที่ดีที่สุดอีกวิธีหนึ่ง และการฝึกอบรมที่ดีจะต้องมีการวางแผนและการเตรียมการที่ดีและเป็นระบบ โดยวิทยากรต้องมีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการ ฝึกอบรมและแนวคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรมอย่างถูกต้อง จึงจะทำให้การฝึกอบรมดังกล่าวบรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิผล
ปัญหาประการหนึ่งสำหรับผู้ที่เป็นวิทยากรภายในหน่วยงาน ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาวิชาชีพหรือสายงานที่ปฏิบัติ คือการขาดความรู้และความชำนาญด้านเทคนิควิธีการถ่ายทอดความเข้าใจในลักษณะการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรมการเตรียมแผนการสอน และอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่เหมาะสม ทำให้เป็นอุปสรรคต่อการบรรลุจุดมุ่งหมายของการฝึกอบรมที่กำหนด
กลยุทธ์ที่สำคัญในการพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร ก็คือ การเป็นผู้ถ่ายทอดความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รู้และเข้าใจขั้นตอนการทำงาน ปัญหาและอุปสรรคในองค์กรดังนั้นเพื่อเป็นการถ่ายทอดความรู้การมีจิตวิทยา และทักษะ ที่เหมาะสม จึงควรมีการพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรที่จะสนับสนุนให้การฝึกอบรมภายในประสบความสำเร็จ
วัตถุประสงค์
1. เพื่อได้เรียนรู้เทคนิคต่างๆ ในการเป็นวิทยากรมืออาชีพและวิทยากรในองค์กร
2. เพื่อให้ทราบถึงวิธีการเป็นวิทยากรที่ดี การใช้เทคนิคและวิธีการถ่ายทอดความรู้ของหลักสูตรในการสอนได้อย่างถูกต้องและเหมาะสมกับกลุ่มผู้เรียน
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้หลักการ และทักษะการเป็นวิทยากรภายในถ่ายทอดความรู้อย่างมีประสิทธิภาพตามเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย พนักงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นวิทยากรภายในของบริษัท หรือพนักงานที่ต้องถ่ายทอดงานให้กับทีม
ระยะเวลา 2 วัน/รุ่น (09.00 – 16.00 น.)
กำหนดการและหัวข้อการฝึกอบรม
เวลา
|
หัวข้อการฝึกอบรม
|
วันที่หนึ่ง
09.00 – 10.30 น.
|
- แนวคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรม และความหมายของการฝึกอบรม
- ความสำคัญ และวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม
- บทบาทหน้าที่ของวิทยากรและคุณสมบัติของวิทยากรภายในองค์กรที่ดี
- Workshop 1: ฝึกปฏิบัติพื้นฐานการเป็นวิทยากรเป็นรายบุคคล
|
10.30 – 10.45 น.
|
พักเบรก (Break)
|
10.45 – 12.00 น.
|
- ธรรมชาติของมนุษย์ในการเรียนรู้
- ความแตกต่างระหว่างการเรียนรู้ของคนในองค์กรที่ต่าง Generation และพฤติกรรมตามสไตล์ (DISC) ของผู้เรียน
- เป้าหมายของการฝึกอบรมภายในองค์กร
- ขั้นตอนที่สำคัญของการเตรียมการสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพ
และการใช้เทคนิคการฝึกอบรมสำหรับวิทยากรภายใน
- การใช้กิจกรรมที่เหมาะสมในการฝึกอบรมแต่ละหลักสูตรของวิทยากร
- เทคนิคการเขียนแผน และวางแผนการสอน
Workshop การเขียนแผนการสอนของวิทยากร
|
12.00 – 13.00 น.
|
พักรับประทานอาหารกลางวัน
|
13.00 – 14.30 น.
|
- ทักษะการพูดและการสื่อสารสำหรับการเป็นวิทยากร
- น้ำเสียงลีลาท่าทาง คำพูด
- การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับวิทยากร
- เทคนิคการรับมือกับความตื่นเต้นในการเป็นวิทยากรภายใน
- เทคนิคการเปิด/ปิดให้ประทับใจ
- เทคนิคในการรับมือกับคำถามจากผู้เข้าอบรมในองค์กร
- Workshop การเปิด/ปิดให้ประทับใจ และทักษะเทคนิคการตอบคำถาม
|
14.30 – 14.45 น.
|
พักเบรก (Break)
|
14.45 – 16.00 น.
|
- Workshop 2: ฝึกปฏิบัติการเป็นวิทยากร (วิทยากรแนะนำเพิ่มเติม)
|
วันที่สอง
09.00 – 10.30 น.
|
- เทคนิคการใช้สื่อประกอบการสอนให้น่าสนใจ
- ประเภทของสื่อมีอะไรบ้าง เกณฑ์ในการเลือกใช้สื่อให้น่าสนใจ
- เทคนิคการสร้างบรรยากาศที่ดี ปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จในการส่งเสริมการเรียนรู้กับผู้เรียน
- เทคนิคในการฝึกอบรมและการประเมินผลการฝึกอบรม
|
10.30 – 10.45 น.
|
พักเบรก (Break)
|
10.45 – 12.00 น.
|
- Workshop 3: ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 1)
พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ (วิทยากรแนะนำเพิ่มเติม)
|
12.00 – 13.00 น.
|
พักรับประทานอาหารกลางวัน
|
13.00 – 14.30 น.
|
- Workshop 3 (ต่อ) : ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 1)
พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ (วิทยากรแนะนำเพิ่มเติม)
- ทักษะการพูดและการสื่อสารสำหรับการเป็นวิทยากร
- น้ำเสียงลีลาท่าทาง คำพูด
- การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับวิทยากร
|
14.30 – 14.45 น.
|
พักเบรก (Break)
|
14.45 – 16.00 น.
|
- Workshop 3: ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 2)
- พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ (วิทยากรแนะนำเพิ่มเติม)
- สรุปผลการฝึกปฏิบัติการเป็นวิทยากร ถาม ตอบ
|
หมายเหตุ : กำหนดการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม
รูปแบบการสัมมนา
1. การบรรยาย 30 %
2. ฝึกปฏิบัติ Workshop 70 %
หมายเหตุ และการเตรียมตัว
1. ผู้เข้าอบรมต้องเตรียมเนื้อหา 1 เรื่องที่ใช้ในการสอน และเครื่องคอมฯทางบริษัทสัก 1 เครื่องไฟล์ power point ของแต่ละคนเพื่อสอน สำหรับการฝึกปฏิบัติเป็นวิทยากร โดยใช้เวลา คนละประมาณ 10 นาทีขึ้นอยู่กับจำนวนผู้เข้าอบรม (ใช้ในการฝึกปฏิบัติวันที่ 1-2)
2. เนื้อหา / กิจกรรม อาจมีการปรับเปลี่ยนได้ตามเหมาะสมกับกลุ่มผู้เข้าสัมมนา
วิทยากรฝึกอบรม อาจารย์วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์
วิทยากรอิสระ และที่ปรึกษาทางธุรกิจ ด้านงานเอกสารและงานบริการ
การศึกษา
· ปริญญาโท บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (MBA) มหาวิทยาลัยรามคำแหง
· Customer Service Dynamic / Customer Relation Management
· Big Presentation / Train the Trainer
· Coach (ThaiCoach รุ่น 3)
· HROD สถาบันบัณฑิตพัฒนาบริหารศาสตร์
· Certificate 5S Master
· Certificate Points of you Train the Trainer
· Certificate Points of you coaching card Practitioner (L2), etc.
กำหนดการ
|
วันที่ 17-18 กุมภาพันธ์ 2564
|
บุคคลทั่วไป
|
7,800 + 546 = 8,346
|
เวลา
|
09.00-16.00 น.
|
สมาชิก, โอนเงินก่อน 11 ก.พ.2564
|
7,000 + 490 = 7,490
|
สถานที่
|
โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท ซ.20
|
สมัคร 3 คนขึ้นไป ท่านละ 6,400
|
6,400 + 448 = 6,848
|
สมัคร 5 คนขึ้นไป ท่านละ 5,800
|
5,800 + 406 = 6,206
|
หมายเหตุ - ค่าลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200%
- ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, น้ำชา-กาแฟ
กรุณาดาวน์โหลดหลักสูตรและใบลงทะเบียนที่นี่ หรือกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน